tailieunhanh - Báo cáo " Định kiến giới thể hiện qua đánh giá về các phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo cấp cơ sở"

Định kiến giới thể hiện qua đánh giá về các phẩm chất cần thiết của người lãnh đạo cấp cơ sở Qua nghiên cứu cho thấy định kiến giới ảnh hưởng nhiều đến việc đánh giá các phẩm chất lãnh đạo của người khác nhất là ở cấp xã. Nghiên cứu này cũng cho thấy rằng, định kiến giới vẫn là một trong những cản trở tâm lý quan trọng trong sự phán xét và quyết định sự tham gia và thăng tiến của phụ nữ tới các vị trí lãnh đạo bởi những định kiến giới gắn liền với. | ĐỊNH KIẾN GIỚI THỂ HIỆN QUA ĐÁNH GIÁ VE CÁC PHẨM CHẤT CẦN THIẾT CỦA NGƯỜI LÃNH ĐẠO CẤP cơ SỞ TRƯỜNG HỢP NGHIÊN cứu Ở CHIÊM HOÁ - TUYÊN QUANG Nguyễn Thị Thu Hà Trướng Cán bộ Phụ nữ Trung ương. 1. Đặt vàn để Những nghiên cứu thống kê về các vấn đề giới ớ Việt Nam trong khoáng mười năm trớ lại đày cho thấy mặc dù sô lượng nữ giới tham gia vào các cấp lãnh đạo - quản lý tăng hàng năm. nhưng tỷ lệ nữ giới làm lãnh đạo vẫn ít hơn nhiều so với nam giới và tý lệ nữ giới giữ các vị trí cấp cao thì càng khiêm tốn hơn. Theo số liệu của Ban Tổ chức Trung ương Đang nữ uỷ viên Ban chấp hành chiếm 8 12 ớ câp Trung ương. 11 75 cấp tình thành 14 74 cấp quận huyện và 15 18 cấp xã phường. Trong hệ thống dàn cử nữ đại biểu Quốc hội chiêm 27 31 nữ đại biểu Hội dồng nhân dân cấp tỉnh thành chiếm 23 83 cấp quận huyện chiếm 22 94 . cấp xã phường chiếm 20 10 Nguồn Văn phòng Ọuốc hội . Trong cơ quan quản lý Nhà nước chí có 1 1 29 nữ Bộ trướng vù tương đương 12 85 nữ Thứ trưởng và tương đương 3 12 nữ Chủ tịch uý ban nhân dân cáp tình thành 3 42 nữ Chủ tịch UBND cấp xã phường. Môt trong những lý do dẫn đến thực trang trên là do nhiều người định kiên rằng công viéc lãnh đạo. quân lý không phù hợp với nữ giới. Định kiến này thường được xây dựng dựa vào những quan sát về vai trò xã hội điển hình cứa nam và nữ với thực tế nam giới chiếm đa số trong các vị trí lãnh đạo quản lý và những niềm tin cô hữu về sự khác biệt trong đặc điểm tính cách của nam va nữ với nhạn thức sai lầm răng nam giới có nhiều dặc điểm phẩm chất phù hop với vai trò lãnh đao hơn so với nữ giới . Có nhiêu tác gia đã quan tâm nghiên cứu và có khái niệm khác nhau về định kicn giới. Theo chúng tối tịnh kiến giới lủ sự nhìn nhận cách nghĩ đánh giá nhận xét mưng tính liên cực về những đặc điểm phấm chất nấng lực mà một nhóm người áp đạt thành thuộc tính của phụ nữ hoặc nam giới. 36 TẠP CHÍ TÂM LÝ HỌC Số 8 101 8 - 2007 2. Khách thể và phương pháp nghiên cứu - Khách thể nghiên cứu Nhằm đánh giá và phân tích định kiến giới về mức độ .