tailieunhanh - Báo cáo "Tư tưởng Hồ Chí Minh về uy tín người lãnh đạo "

Báo cáo "Tư tưởng Hồ Chí Minh về uy tín người lãnh đạo " Qua nghiên cứu cho thấy các chuyên viên đều có nhận thức đúng về vai trò của câu hỏi trong quá trình tham vấn. Việc sử dụng câu hỏi trong tham vấn là quan trọng rất quan trọng đặc biệt với hình thức tham vấn qua điện thoại. Trong quá trình tham vấn các chuyên viên thường xuyên sử dụng câu hỏi với tần số cao. Trong các giai đoạn của quá trình tham vấn, giai đoạn thu thập thông tin, đánh giá vấn đề và. | Tư TƯỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ UY TÍN NGƯỜI LÃNH ĐẠO Phan Thanh Giản Học viện Chính trị - Hành chính khu vực Hỉ. 1. Quan điểm của Hồ Chí Minh về uy tín nguời cán bộ lãnh đạo Chủ tịch Hồ Chí minh là người đặc biệt coi trọng quan tâm đến vấn đề cán bộ và công tác cán bộ. Bởi theo Người Cán bộ là cái dây truyền của bộ máy. Nếu dây truyền không tốt không chạy thì động cơ dù tốt dù chạy toàn bộ máy cũng tê liệf m. Không những thế Người còn xem cán bộ là cái gốc của mọi việc Nà tiền vốn của Đoàn thế ữ Có vốn mới làm ra lãi. Bất cứ chính sách công tác gì nếu có cán bộ tốt thì thành công tức là có lãi. Không có cán bộ tốt thì hỏng việc tức là lỗ vốn. Vì thế một yêu cầu bắt buộc đối với người cán bộ phải là người có đủ đức đủ tài có uy tín trước dân. Người cán bộ có uy tín là người được dân tin dân phục dân yêu và dân sẽ giúp đỡ như vậy việc gì cững thành công. Do đó Đảng viên náo không dược dân tin dân phục dân yêu thì chưa xứng dáng lá người dảng viên của Đáng lao động Việt Nam ĩ Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh người cán bộ có uy tín phải là người có đạo đức cách mạng. Bởi quân sự giỏi song nếu không có đạo đức cách mạng thì khó thành công. Và muốn có đạo đức cách mạng thì phải có Trí -Tín - Nhân - Dũng - Liêm. Như vậy chữ Tín là một nội dung đặc biệt quan trọng trong nội dung đạo đức cách mạng của Hồ Chí Minh và nội dung của nó là nói cái gì phải cho tin - nói và làm cho nhất trí - làm thế nào dể cho dân tin - cho bộ đội tin ở mình l . Chính vì thế chữ Tín theo quan niệm này không phải chỉ là sự thuyết phục bằng lời nói việc làm để cho mọi người tin ở mình mà điều quan trọng hơn là phái nói cái gì và làm như thế nào để gày dựng và giữ được niềm tin sự tin tưởng đó của quần chúng. Vì lời nói và việc làm vừa là hình thức biểu hiện vừa là kết quả và là thước đo phản ánh một cách cô đọng nhất toàn bộ những những phấm chât nhàn cách của người lãnh đạo. 2. Quan diểm của Hồ Chí Minh về xây dựng uy tín ngưòi cán bộ lãnh dạo Để có uy tín trước nhân dân đòi hỏi người cán bộ lãnh đạo phải luôn