Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Luận Văn - Báo Cáo
Quản trị kinh doanh
Tiểu luận: Xây dựng hệ thống lương của doanh nghiệp
tailieunhanh - Tiểu luận: Xây dựng hệ thống lương của doanh nghiệp
Hệ thống tiền lương được xây dựng nhằm mục đích tăng cường khả năng thu hút, lưu giữ và ổn định đội ngũ nhân sự, nâng cao mức độ hài lòng, gắn bó của nhân viên, tăng cường hiệu lực và hiệu quả của quản lý. Để đạt được điều này, hệ thống tiền lương cần đáp ứng các yêu cầu và các mục tiêu cơ bản. Đề tài Xây dựng hệ thống lương của doanh nghiệp trình bày sâu hơn về vấn đề này. | MÔN QUẢN TR ỊNHÂN Lực 18 03 2013 GVHD TRẦN HÀ TRIÊU BÌNH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ HÒ CHÍ MINH KHOA THƯỞNG MẠI-DU LỊCH-MARKETING LỚP NGOẠI ThươnG K2009TP2 -----------------o Oo---- GIẢNG VIÊN TRẦN HÀ TRIÊU B ÌNH MÔN QUẢN TRỊ NGUÒN NHÂN Lực Đề tài XÂY DựNG HỆ THỐNG LƯƠNG CỦA DOANH NGHIỆP DANH SÁCH NHÓM 05 1. Nguyễn Thị Thu Thủy 2. Nguyễn Thị Mỹ Linh 3. Ngô Thị Minh Trang 4. vU Thị Thanh Hải 5. Nguyễn Thị Kim Thanh 6. Phạm Phú C uờng 7. Lâm Ngọc Trai 8. Lương Ngọc Hoài An 9. Nguyễn Thị Thanh Bình 1977 I. KHÁI NIỆM TIỀN LƯƠNG NHÓM 05-XÂY DỰNG HỆ THÔNG LƯƠNG Trang 1 MÔN QUẢN TR ỊNHÂN Lực 18 03 2013 GVHD TRẦN HÀ TRIÊU BÌNH Tiền lương là giá cả sức lao động được hình thành qua thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động và được trả theo năng suất lao động chất lượng và hiệu quả công việc. II. MỤC TIÊU XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP Hệ thống tiền lương được xây dựng nhằm mục đích tăng cưòng khả năng thu hút lưu giữ và ổn định cội ngũ nhân sự nâng cao mức độ hài lòng gắn bó của nhân viên tăng cường hiệu lực và hiệu quả của quản lý. Để đạt được điều này hệ thống tiền lương cần cáp ứng các yêu cầu và mục tiêu cơ bản sau 1. C ông bằng trong nội bộ doanh nghiệp Trả lương theo đúng tích chất mức cộ phức tạp công việc đảm nhận hay còn gọi là giá trị công việc và mức cộ hoàn thành của người lao động trong doanh n ghiệp. Đây là vấn đề khó và nhạy cảm nhất của hệ thống tiền lương. Có câu không sợ ít chỉ sợ không công bằng . Thách thức ở đây là phải đánh giá phân hạng được giá trị của các chức danh công việc thành các nhóm lương từ thấp đến cao. Việc đánh giá phải dựa trên bản mô tả công việc chuẩn và phương pháp phù hợp. Giá trị công việc cần được xem xét phân tích ở nhiều khía cạnh chứ không chỉ dừng lại ở thâm niên hay bằng cấp. Tại sao chức danh công việc này ở nhóm lương cao hoặc thấp hơn chức danh khác hoặc cùng một vị trí công việc nhưng trả lương cho người này cao hơn hoặc thấp hơn người những câu hỏi phổ biến mà người xây dựng hệ thống tiền .
Quế Phương
137
10
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Khóa luận tốt nghiệp: Các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty Vĩnh Hoàn
79
244
5
KPI vị trí Phó phòng Nhân sự
2
191
0
Mẫu tờ trình về đề án nhân sự, dự kiến nhân sự Ủy ban Hội LHTN
3
201
0
Đề tài thực tập: Phần mềm quản lý nhân sự
47
454
28
Quản trị nhân sự
41
184
5
Tiểu luận: Quản trị nhân sự công ty viễn thông Viettel
24
259
15
Quản Trị Nhân Sự
43
142
0
Quy trình quản lý nhân sự tiền lương
2
210
2
Đề cương Quản trị nhân sự trong văn phòng
98
148
4
ĐỀ ÁN: ĐỀ XUẤT CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN CHO WEALDEN DISTRICT COUNCIL
28
114
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461879
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22701
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10902
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10075
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9539
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8298
1126
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8245
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6703
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5780
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Đề tài nhân sự
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực
Đề tài nhân sự
Báo cáo quản trị
Quy trình quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự
Xây dựng hệ thống lương doanh nghiệp
Xây dựng hệ thống lương
Hệ thống tiền lương
Chế độ đãi ngộ
Luận văn quản trị nguồn nhân lực
Luận văn quản trị nhân sự
Đề tài quản trị nhân sự
Khóa luận tốt nghiệp quản trị nhân sự
KPI vị trí Phó phòng Nhân sự
KPI Phó phòng Nhân sự
Phó phòng Nhân sự
Đánh giá theo KPI
Quản lý nhân sự
Định biên nhân sự
Đề xuất tuyển dụng
Trình độ chuyên môn
Nghiệp vụ nhân sự
Hợp đồng đào tạo
Xây dựng KPI
Hợp đồng lao động thuê ngoài
Mẫu tờ trình
Tờ trình dự kiến nhân sự
Tờ trình về đề án nhân sự
Tờ trình bổ sung nhân sự
Mẫu tờ trình bổ sung nhân sự đột xuất
Đề tài thực tập quản trị nhân sự
Phần mềm quản lý nhân sự
Quản trị nguồn nhân lực
chức năng phòng nhân sự
đạo đức trong quản trị nhân sự
chuyên đề quản trị nhân sự
trưởng phòng nhân sự
quản trị học
quản trị nhân lực
Tiểu luận quản trị nhân sự
Động viên nhân sự
Quy trình quản lý nhân sự tiền lương
Quản lý nhân sự tiền lương
Quản lý nhân sự tính lương
Vấn đề nhân sự
Tính lương nhân viên
Đặc thù doanh nghiệp
Báo cáo nhân sự
Đề cương Quản trị nhân sự
Quản trị nhân sự trong văn phòng
Tuyển dụng nhân sự
Phát triển nguồn nhân lực
Wealden District Council
Báo cáo tốt nghiệp
Thực trạng công tác quản trị nhân sự
Biện pháp quản trị nhân sự
Đào tạo nhân sự
Phát triển nhân sự
Nghệ thuật quản trị
Hoạt động nhân sự
Đào tạo và Phát triển nhân sự
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Hành chính nhân sự
Truyền động lực làm việc
Training nhân sự
Phát triển kĩ năng của nhân lợi
Kĩ năng mềm
Kĩ năng quản lí nhân sự
Đề án nhân sự
Nhân sự ban chấp hành chi đoàn
Ban chấp hành chi đoàn
Mục đích ban chấp hành chi đoàn
Đề án nhân sự ban chấp hành
Nhân sự ban chấp hành
Đề tài quản trị nhân sự của người Nhật
Công tác quản lí nhân sự
Đánh giá tình hình nhân sự
Báo cáo khoa học quản trị kinh doanh
Nghiên cứu quản trị kinh doanh
Đề tài nghiên cứu khoa học
Dịch vụ nhân sự
Kinh doanh doanh dịch vụ nhân sự
Luận văn kinh doanh dịch vụ nhân sự
Đề tài doanh kinh dịch vụ nhân sự
Tư vấn tuyển dụng
Dịch vụ việc làm
Phân tích quy trình quản trị nhân sự
Đề án Quy trình tuyển dụng
Mẫu Phiếu đề xuất
Mẫu Phiếu đề xuất nhân sự
Phiếu đề xuất nhân sự
Đề xuất nhân sự
Tiêu chuẩn tuyển dụng
Mức lương thử việc
Dự kiến thời gian thử việc
Chuyên đề tốt nghiệp
Công tác đào tạo nhân sự
Đánh giá công tác đào tạo nhân lực
Đào tạo nhân lực
hoạch định nhân sự
quản lý công
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Giáo án mầm non chương trình đổi mới: Gia đình vui nhộn
4
312
1
30-04-2024
Đánh giá hao mòn và độ tin cậy của chi tiết và kết cấu trên đầu máy diezel part 3
12
314
0
30-04-2024
Báo cáo khoa học: Loss of kinase activity in Mycobacterium tuberculosis multidomain protein Rv1364c
14
235
0
30-04-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
168
0
30-04-2024
BÀI GIẢNG VỀ - MẠCH ĐIỆN II - Chương I: Phân tích mạch trong miền thời gian
38
141
0
30-04-2024
MÔN HỌC VẬT LIỆU VÀ CÔNG NGHỆ KIM LOẠI - PHẦN I: KIM LOẠI HỌC
32
178
2
30-04-2024
Hệ thống làm lạnh và điều hòa không khí
21
127
0
30-04-2024
Kỹ thuật nuôi cá rồng part 5
7
128
0
30-04-2024
Christmas Meditations on the Twelve Holy Days
173
106
0
30-04-2024
Báo cáo khoa học: " Biogeography of Matsucoccus josephi Bodenheimer et Harpaz in Crete and mainland Greece"
6
81
0
30-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5775
1386
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5331
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8298
1126
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3515
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10902
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3692
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4070
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4135
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.