tailieunhanh - Một số giải pháp nâng cao năng lực nghiệp vụ sư phạm và năng lực nghiên cứu khoa học cho giảng viên trẻ

Giảng viên (GV)trẻ cần được bồi dưỡng nâng cao năng lực nghiệp vụ sư phạm và năng lực nghiên cứu khoa học. Để thực hiện việc đó đạt hiệu quả, cần thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp về: tổ chức, quản lí; hoạt động bồi dưỡng của GV trẻ; sự giúp đỡ, hướng dẫn, tư đội ngũ GV đầu đàn; tạo môi trường làm việc Cùng tham khảo bài viết sau đây để biết thêm nội dung chi tiết về vấn đề này. | Ý kiến trao đổi Số 42 năm 2013 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO NĂNG Lực NGHIỆP VỤ SƯ PHẠM VÀ NĂNG LỰC NGHIÊN CỨU KHOA HọC cho giảng viên trẻ LÊ CÔNG TRIÊM NGUYỄN ĐỨC VŨ TÓM TẮT Giảng viên GV trẻ cần được bồi dưỡng nâng cao năng lực nghiệp vụ sư phạm NVSP và năng lực nghiên cứu khoa học NCKH . Để thực hiện việc đó đạt hiệu quả cần thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp về tổ chức quản lí hoạt động bồi dưỡng của GV trẻ sự giúp đỡ hướng dẫn tư vấn. của đội ngũ GVđầu đàn tạo môi trường làm việc. Từ khóa giảng viên trẻ năng lực nghiệp vụ sư phạm năng lực nghiên cứu khoa học. ABSTRACT Some solutions to enhance young lecturers pedagogical competence and scientific research capacity Young teachers need training to improve their pedagogical competence and professional capacity. To do so effectively it is necessary to implement comprehensive solution groups for organization and mangagement young lecturers professional development assisstance guidance consultancy. from faculty leaders and working environment. Keywords young lecturers pedagogical competence capacity for scientific research. 1. Mở đầu Việc bồi dưỡng đội ngũ giảng GV trẻ là việc làm mang tính cấp thiết nhằm nâng cao năng lực đào tạo cho các trường sư phạm đáp ứng nhiệm vụ giáo dục đào tạo trong giai đoạn mới. Trên cơ sở nghiên cứu đánh giá thực trạng chúng tôi đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao năng lực NVSP và năng lực NCKH cho đội ngũ GV trẻ hiện nay ở các trường sư phạm. 2. Quan niệm về giảng viên trẻ Ở các trường đại học và cao đẳng hiện nay các GV được tuyển từ sinh viên SV giỏi học viên cao học đủ điều kiện làm GV được gọi là GV trẻ. Để thuận lợi cho công tác bồi dưỡng phát triển đội ngũ PGS TS Trường Đại học Sư phạm Đại học Huế các trường đều có quy định về độ tuổi. Hiện nay GV từ 40 tuổi trở xuống thường được gọi là GV trẻ. Nhìn chung GV trẻ là những người được tuyển chọn theo đúng các quy định của Điều lệ trường đại học kết hợp với quy định riêng của mỗi trường do đặc thù hoạt động đào tạo. GV trẻ là .