tailieunhanh - Báo cáo " Nhân cách người lãnh đạo quản lý ở nước ta hiện nay- Lý luận và thực tiễn"

Nhân cách người lãnh đạo quản lý ở nước ta hiện nay- Lý luận và thực tiễn Nhân cách người lãnh đạo là sự thống nhất giữa đức và tài. Nói đến nhân cách của người lãnh đạo có một số vấn đề cần chú ý như năng lực tổ chức của người lãnh đạo, phẩm chất nhân cách, trong có các phẩm chất đạo đức. Một số phẩm chất tâm lý cần thiết của người lãnh đạo hiện nay là sự năng động, sáng tạo, tính mạo hiểm, quyết đoán, khả năng thuyết phục và tập hợp con người | XẤ NAì ja ỆỆậ tjjlftạa NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ Ở NƯỚC TA HIỆN NAY -LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN Lê Hữu Xanh Học viện Chính trị qnốc gia Hồ Chí Minh. Từ năm 1930 của thế kỷ XX khi cuộc cách mạng của giai cấp vô sản Việt Nam đang đặt ra phía trước Chủ tịch Hồ Chí Minh và Đảng ta đã quan tâm đến vấn đề nhân cách người lãnh đạo quản lý. Trong Đảng ta gồm có những người có Tài và có Đức m. Đức và Tài là cơ sở để Đảng ta đánh giá lựa chọn sử dụng cán bộ cách mạng trong các thời kỳ cách mạng vừa qua. Từ Đại hội Đảng lần thứ VI với tinh thần tôn trọng sự thật và nhìn thẳng vào sự thật Đảng ta đặt vấn đề đổi mới đất nước cần phải bắt đầu từ đâu Bắt đầu từ đổi mới tư duy trước hết là tư duy kinh tế coi đó là vấn đề sống còn của dân tộc ta. Trên quan điểm nhận thức ấy Đảng ta đã tiến hành đổi mới toàn diện các lĩnh vực của đời sống xã hội lấy nhiệm vụ phát triển kinh tế làm trọng tâm xây dựng Đảng là khâu then chốt. Thực tiền đó đang đật ra nhiệm vụ rất cấp bách về xây dựng một đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý vừa hồng vừa chuyên nhằm đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới đất nước trong thời kỳ mới. Nhân cách người lãnh đạo quản lý là sự thống nhất giữa đức và tài trong đó đức là gốc tài là quan trọng. Hiện nay khi bàn về nhân cách của người cán bộ lãnh đạo chúng ta thấy giữa lời nói và việc làm của một bộ phân cán bộ đảng viên giữ các cương vị quản lý chưa có sự thống nhất. Một bộ phận cán bộ lãnh đạo hiện nay né tránh trốn tránh trách nhiệm cá nhân thiếu gương mẫu trước quần chúng. Các vụ tiêu cực trong lĩnh vực kinh tế và quản lý xã hội ở nước ta trong thời gian qua đã minh chứng cho điều này. Nói đến nhân cách của người lãnh đạo ở nước ta hiện nay chúng ta cần TẠP CHÍ TÂM LÝ HỌC Số 1 82 1 - 2006 23 chú ý đến một số vấn đề sau - Năng lực tổ chức của người lãnh đạo. Đây là một trong những yếu tố có tầm quan trọng hàng đầu đối với hoạt động quản lý các tổ chức các nhóm xã hội. Hiện nay chúng ta cần chú ý đến năng lực tổ chức của người lãnh .

• Báo cáo khoa học
• hành vi giao tiếp
• phương pháp nghiên cứu
• xung đột tâm lý
• tâm lý học
• nghiên cứu tâm lý
• văn hoá sư phạm
• Luận văn Thạc sĩ Tâm lý học
• Hành vi giao tiếp có văn hóa
• Thực trạng hành vi giao tiếp văn hóa
• Giải pháp hành vi giao tiếp văn hóa
• Nhận thức hành vi giao tiếp văn hóa
• Giao tiếp của sinh viên
• chi phối hành vi giao tiếp
• bài giảng hành vi giao tiếp
• tài liệu hành vi giao tiếp
• kế họach kinh doanh
• chiến lược kinh doanh
• quản trị thương mại
• quản trị chiến lược
• Giáo dục hành vi văn hóa
• Giáo dục hành vi văn hóa trong giao tiếp
• Hành vi văn hóa trong giao tiếp ứng xử
• Giáo dục giao tiếp cho trẻ 6 11 tuổi
• Thói quen hành vi văn hóa
• Hành vi văn hóa
• Giáo dục hành vi giao tiếp
• Giao tiếp văn hóa
• Giáo dục trẻ mầm non
• Hành vi giao tiếp của trẻ em
• Nhận thức về hành vi giao tiếp
• Cao đẳng sư phạm Nam Định
• Giao tiếp có văn hóa của sinh viên
• giao tiếp là gì
• các kỹ năng giao tiếp
• nghệ thuật giao tiếp
• vai trò của giao tiếp
• khoa học giao tiếp
• Bài giảng Hành vi tổ chức
• Hành vi tổ chức
• Chức năng của giao tiếp
• Quá trình giao tiếp
• Các hướng giao tiếp trong tổ chức
• Lựa chọn hình thức giao tiếp
• Biện pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp
• Trẻ mầm non
• Văn hóa giao tiếp
• Giáo dục văn hóa giao tiếp
• Giao tiếp có văn hóa
• Giáo dục giao tiếp cho trẻ mầm non
• Giáo dục mầm non
• Trò chơi đóng vai theo chủ đề
• Các chuẩn mực giao tiếp
• Ứng xử trên mạng xã hội
• Hành vi ứng xử đúng mực
• Văn hóa giao tiếp ứng xử trên mạng xã hội
• Giáo trình Thực hành vi xử lý
• Thực hành vi xử lý
• Vi xử lý
• Giao tiếp vi xử lý
• Lập trình 8051
• Giao tiếp qua cổng nối tiếp
• Quản trị hành vi tổ chức
• Bài giảng Quản trị hành vi tổ chức
• Giao tiếp trong tổ chức
• Sơ đồ tổ chức
• Giao tiếp trong nhóm
• Tài liệu hành vi tổ chức
• Giao tiếp trong kinh doanh
• Bài giảng Giao tiếp trong kinh doanh
• Vai trò giao tiếp
• Chức năng giao tiếp
• Cấu trúc của giao tiếp
• Giao tiếp phi ngôn ngữ
• Kỹ năng giao tiếp phi ngôn ngữ
• Bài giảng kỹ năng giao tiếp
• Môi trường giao tiếp
• Giao tiếp kinh doanh
• Hành vi ngôn ngữ
• Hành vi trách
• Hành vi trách gián tiếp
• Hoạt động giao tiếp của cộng đồng
• Hành vi ngôn ngữ tiếng Việt
• Giáo trình Nhập môn khoa học giao tiếp
• Nhập môn khoa học giao tiếp
• Phong cách giao tiếp
• Hình thức giao tiếp
• giao tiếp ứng xử
• nghệ thuật đối đáp
• giao tiếp xã hội
• kinh nghiệm giao tiếp
• văn hóa kinh doanh
• nghệ thuật làm quen
• sống tốt
• giao tiếp trong cuộc sống
• giao tiếp trong công sở
• giao tiếp qua điện thoại
• Ebook về giao tiếp
• Kỹ năng giao tiếp
• Mô hình giao tiếp
• Giao tiếp trực tuyến
• Cấp độ giao tiếp
• Tạp chí khoa học
• Hành vi hỏi
• Giao tiếp vợ chồng người Việt
• Ngôn ngữ đời sống nông thôn
• Bất lịch sự
• Hành vi rào đón
• Hành vi rào đón trong tiếng Việt
• Nghi thức giao tiếp
• Giao tiếp lịch sự
• Giao tiếp bất lịch sự