tailieunhanh - Quyết định số 133-HĐBT

Quyết định số 133-HĐBT về việc bổ sung, sửa đổi một số điểm về chế độ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với công nhân do Hội đồng Bộ trưởng ban hành viên chức | HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG Số 133-HĐBT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội ngày 01 tháng 11 năm 1986 QUYẾT ĐỊNH BỔ SUNG SỬA ĐỔI MỘT SỐ ĐIỂM VỀ CHẾ Đỏ ỐM ĐAU TAI NẠN LAO ĐỘNG BỆNH NGHỀ NGHIỆP ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng Bộ trưởng ngày 4-7-1981 Căn cứ Nghị quyết số 31-HĐBT ngày 28-3-1986 của Hội đồng Bộ trưởng Theo đề nghị của Ban Thư ký Tổng Công đoàn Việt Nam QUYẾT ĐỊNH Điều 1. - Công nhân viên chức là Anh hùng lao động Anh hùng quân đội chuyển ngành hoặc hoạt động Cách mạng trước tháng 8 năm 1945 không kể thời gian công tác khi nghỉ việc vì ốm đau được hưởng trợ cấp thay lương bằng 100 lương và phụ cấp lương nếu có cho đến khi khỏi bệnh hoặc chuyển sang chế độ khác. Điều 2. - Công nhân viên chức ngoài diện nói ở điều 1 và những người lao động hợp đồng có thời hạn hoặc không thời hạn khi nghỉ việc vì ốm đau được trợ cấp thay lương bằng 75 đến 95 lương và phụ cấp lương nếu có theo thời gian công tác của mỗi người. Công nhân viên chức là thương binh hoặc làm nghề đặc biệt nặng nhọc độc hại hoặc đã tham gia công tác trước tháng 7 năm 1954 ngoài trợ cấp khi nghỉ việc vì ốm đau theo quy định chung còn được cộng thêm 5 lương và phụ cấp lương nếu có . Điều 3. - Thời hạn được hưởng trợ cấp thay lương khi nghỉ việc vì ốm đau nói ở điều 2 tối đa là 12 tháng. Trường hợp ốm đau do các bệnh mãn tính hay xã hội . cần phải điều trị dài ngày Tổng Công đoàn Việt Nam và Bộ Y tế xác định loại bệnh và quy định thời hạn được hưởng trợ cấp. Khi hết thời hạn được trợ cấp thay lương do nghỉ việc vì ốm đau công nhân viên chức và những người lao động hợp đồng có thời hạn hoặc không thời hạn được hưởng trợ cấp 220 đồng tháng cộng với phụ cấp chênh lệch giá sinh hoạt theo vùng cho đến khi khỏi bệnh hoặc chuyển sang chế độ khác. Điều 4. - Công nhân viên chức bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp được trợ cấp bằng 100 lương và phụ cấp lương nếu có trong thời gian nghỉ việc để điều trị kể cả thời gian phục hồi chức