tailieunhanh - Báo cáo "Bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ thực trạng pháp luật và phương pháp thực hiện "

Bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ thực trạng pháp luật và phương pháp thực hiện Vì thế đã gây không ít khó khăn cho doanh nghiệp nơi mà người lao động đang làm việc, nếu thực hiện đầy đủ các quyền lợi cho người lao động thì ảnh hưởng đến lợi nhuận, nếu không thực hiện thì ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động. Thực tế nhiều doanh nghiệp không thực hiện bồi thường hoặc trợ cấp trong trường hợp này | NGHIÊN cứu - TRAO Đổl BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VÀ PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN ThS. TRẦN THUÝ LÂM Với những đặc điểm riêng biệt về thể chất tinh thần tâm sinh lí cũng như thiên chức sinh đẻ và nuôi con lao động nữ được coi là một trong những đối tượng thuộc loại lao động đặc thù. Điều này sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến việc họ tham gia vào quan hệ lao động. Nhiều chủ sử dụng lao động đã không muốn tuyển nhận lao động nữ nếu không có các quy định hợp lí của pháp luật hoặc các quy định đó không có tính khả thi. Bởi vậy ngoài những quy định áp dụng cho tất cả mọi người lao động nói chung gồm cả lao động nam và lao động nữ pháp luật lao động đã có một số quy định riêng áp dụng cho lao động nữ nhằm bảo vệ và bảo hộ họ trước những nguy cơ bất lợi có thể xảy ra do ảnh hưởng từ chính những yếu tố đặc thù. Đồng thời cũng giúp cho họ vừa có thể thực hiện tốt chức năng lao động xã hội lại vừa có thể thực hiện tốt chức năng sinh thành nuôi dạy con cái - thế hệ lao động tương lai của đất nước. Pháp luật lao động bảo vệ lao động nữ trong mọi lĩnh vực của quan hệ lao động như việc làm tiền lương chấm dứt hợp đồng sa thải. nhưng đặc biệt nhất vẫn là trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội - lĩnh vực vừa liên quan đến chức năng lao động xã hội vừa liên quan đến thiên chức làm mẹ của đối tượng lao động này. Đã có nhiều văn bản quy định về bảo hiểm xã hội trong đó có đề cập quyền lợi của lao động nữ như Bộ luật lao động đã được sửa đổi bổ sung năm 2002 Nghị định số 12 CP của Chính phủ ngày 26 1 1995 ban hành Điều lệ bảo hiểm xã hội Nghị định số 01 2003 NĐ-CP của Chính phủ ngay 9 1 2003 về việc sửa đổi bổ sung một số điều của Điều lệ bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Nghị định số 12 CP Thông tư số 07 2003 TT-BLĐTBXH ngày 12 3 2003 của Bộ lao động - thương binh và xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 01 2003 NĐ-CP. Qua quá trình thực hiện phần lớn các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội đối với lao động nữ đã phù hợp với thực tế cũng như những yếu