tailieunhanh - Chỉ thị 18/CT-BGTVT năm 2013

Chỉ thị 18/CT-BGTVT năm 2013 tăng cường thực hiện quy định về lao động và tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Giao thông vận tải. | BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM ----------- Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Số 18 CT-BGTVT Hà Nội ngày 17 tháng 09 năm 2013 CHỈ THỊ VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG THỰC HIỆN CÁC QUY ĐỊNH VỀ LAO ĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC THUỘC BỘ GIAO THÔNG VẬN TẢI Trong những năm qua Chính phủ Thủ tướng Chính phủ đã ban hành nhiều văn bản quy định về lao động và tiền lương phù hợp với tiến trình đổi mới kinh tế của đất nước cũng như thực tế tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong từng giai đoạn. Bên cạnh đó Bộ Giao thông vận tải cũng đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo hướng dẫn kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động và tiền lương. Để tiếp tục thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về lao động và tiền lương cũng như chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại văn bản số 1436 TTg-KTTH ngày 10 9 2013 về lao động và tiền lương trong các doanh nghiệp nhà nước Bộ Giao thông vận tải yêu cầu Thủ trưởng các doanh nghiệp nhà nước cơ quan đơn vị thuộc Bộ thực hiện ngay các công việc sau đây 1. Đối với các doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ a Thực hiện đúng đầy đủ các quy định của pháp luật về lao động và tiền lương trong đó cần tập trung xây dựng Định mức kinh tế-kỹ thuật kế hoạch sử dụng lao động đánh giá tình hình sử dụng lao động đơn giá tiền lương quỹ tiền lương kế hoạch tạm ứng tiền lương quỹ tiền lương thực hiện phân phối tiền lương quỹ tiền thưởng và phân phối tiền thưởng. cụ thể - Tổ chức rà soát lại lao động định mức lao động xác định các vị trí chức danh công việc trong từng tổ đội phân xưởng phòng ban làm cơ sở xây dựng kế hoạch tuyển dụng sử dụng lao động gắn với tái cơ cấu doanh nghiệp - Xác định quỹ tiền lương kế hoạch đơn giá tiền lương quỹ tiền lương thực hiện quỹ tiền thưởng theo quy định của pháp luật - Xây dựng quy chế trả lương theo vị trí chức danh công việc bảo đảm đúng quy định của pháp luật dân chủ công bằng công khai minh bạch gắn với năng suất chất lượng hiệu quả sản xuất kinh doanh đảm bảo trả lương .