tailieunhanh - Bài giảng Hỗ trợ nhân viên Công tác xã hội (Quản lý stress)

Mục tiêu của bài giảng này là giúp cho các bạn hiểu các khái niệm về sự căng thẳng, yếu tố căng thẳng (stress), hiểu các mức độ/ hình thức căng thẳng, hiểu được các yếu tố gây căng thẳng, nhận ra các phản ứng, các dấu hiệu gây căng thẳng, có chiến lược đề phòng và giải quyết căng thẳng, biết lập kế hoạch quản lý cẳng thẳng. | Trung tâm Nghiên cứu - Tư vấn CTXH PTCĐ Dự án Nâng cao năng lực cho Nhân viên Xã hội Cơ sở ở í _____ Hỗ TRỢ NHÂN VIÊN CÔNG TÁC XÃ HỘI QUẢN LÝ STRESS Chân thành cảm ơn Tổ chức Dịch vụ Gia đình và Cộng đồng Quốc tế CFSI đã hỗ trợ Dự án Nâng cao năng lực cho NVCTXH cơ sở ở ấn hành tập tài liệu này. Hỗ Trợ Nhân Viên CTXH Quản lý stress SDRC - CFSI LỜI GIỚI THIỆU Ngày nay chúng ta thường nghe nói đến stress một từ phản ảnh nhận thức và phản ứng của con người trước những tác động của môi trường bên ngoài và bên trong vào đời sống của họ. Stress trở nên phổ biến ở mọi tầng lớp dân cư bất kể giàu sang hay nghèo khó. Từ đó đặt ra cho giới nghiên cứu khoa học và những ngành nghề mang tính trợ giúp con người như tâm lý học tâm thần học tham vấn công tác xã hội. trách nhiệm tìm hiểu và đề ra những biện pháp xử lý stress. Đối với nghề Công tác xã hội theo định nghĩa đã được thông qua của Hiệp hội nhân viên công tác xã hội quốc tế tại Montreral Canada vào tháng 7 năm 2000 IFSW-International Frderation of Social Worker nghề công tác xã hội thúc đẩy sự thay đổi xã hội giải quyết vấn đề trong mối quan hệ của con người trao quyền để người yếu thế có khả năng tự tạo hạnh phúc cho mình. Nguyên tắc làm việc của NVCTXH là dựa trên quyền con người và hệ thống công bằng xã hội tại nơi người dân sinh sống. Nhân viên công tác xã hội có mối quan hệ hợp tác với đủ các thành phần từ trẻ em đến người cao tuổi về mọi vấn đề như phúc lợi trẻ em vấn đề bạo lực vấn đề khuyết tật về thể chất và tinh thần phúc lợi cho tuổi già người bịnh mãn tính người bịnh ở giai đoạn cuối . Làm việc với những người yếu thế nên luôn phải đối mặt với các vấn đề mà thân chủ của họ đang phải đối phó họ dễ bị tác động căng thẳng theo. Công việc mà nhân viên công tác xã hội thường tiếp xúc là những bất trắc khó khăn của thân chủ việc này tác động không ít đến cảm xúc của NVCTXH. Ngoài ra họ cũng rất khó tránh khỏi cảm xúc tình cảm khi đi cùng thân chủ để giúp thân chủ giải quyết vấn đề mà các vấn đề này