Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 7 - TS Phạm Phi Yên
tailieunhanh - Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 7 - TS Phạm Phi Yên
Nội dung của Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực Bài 7 Đánh giá hiệu quả làm việc nhằm: xác định tầm quan trọng của đánh giá hiệu qủa làm việc, quy trình đánh giá hiệu quả làm việc. Mọi doanh nghiệp đều muốn biết nhân viên của mình đang làm việc và phát triển như thế nào để có cơ sở họach định NNL nhằm đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp trong tương lai. | ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA LÀM VIỆC Mọi DN đều muốn biết nhân viên của mình đang làm việc và phát triển như thế nào để có cơ sở họach định NNL nhằm đáp ứng được nhu cầu của DN trong tương lai. Nhân viên cũng cần có những thông tin phản hồi về công việc mà họ đang làm nếu tốt cần được ghi nhận để tạo động lực làm việc tốt hơn và những việc làm chưa tốt cũng cần được biết để kịp thời điều chỉnh. NỘI DUNG A. TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA LÀM VIỆC B. QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU .
Thúy Phượng
121
63
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Không thể tạo bản xem trước, hãy bấm tải xuống
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human resource management) - Chương 6: Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
11
62
1
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Chương 6: Đánh giá hiệu quả làm việc
27
71
2
Bí quyết đánh giá nhân viên khách quan
4
113
0
Khái niệm, mục tiêu và tiến trình đánh giá nhân viên trong quản trị nguồn nhân lực
12
219
0
10 nguyên tắc vàng của một quy trình quản lý hiệu quả
4
129
0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Bài 7 - TS Phạm Phi Yên
63
105
0
Quy trình xây dựng & Đánh giá KPI
47
179
4
Khoá luận tốt nghiệp Đại học: Khảo sát một số yếu tố ảnh hưởng và đánh giá hiệu quả áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 22000:2005 trong quy trình làm sạch vỏ xúc xích từ ruột cừu tại Công ty Nissho Trading Nhật Bản
51
49
3
Đánh giá hiệu quả làm sạch đại tràng của dung dịch uống sodium phosphate ở trẻ em
4
43
1
Đề tài: Phương pháp đánh giá hiệu quả tài chính, kinh tế xã hội của dự án xây dựng: ứng dụng dự án xây dựng tổ hợp nhà cao tầng nhà của Công ty Xây dựng Công trình Văn hoá” trì hoá
55
222
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461879
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22701
61
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10902
530
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10075
446
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9539
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8298
1126
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8245
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6703
253
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5780
85
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
Quy trình đánh giá hiệu quả làm việc
Đánh giá hiệu quả làm việc
Nghệ thuật quản lý nhân sự
Quản trị nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực bài 7
Phương pháp đánh giá hiệu quả làm việc
Chương trình nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực
Đánh giá nhân viên
Nguyên tắc đánh giá nhân viên
Bí quyết đánh giá nhân viên
Quy trình đánh giá nhân viên
Hiệu quả làm việc
Hiệu ứng gần nhất
Đánh giá năng lực nhân viên
Chỉ tiêu đánh giá nhân viên
Hệ thống đánh giá nhân viên
Quy trình xây dựng KPI
Đánh giá KPI
Cung cấp thông tin sản phẩm
Thực hiện công việc
Tiêu chuẩn công việc
Mức độ thực hiện công việc
Mục tiêu nhân viên
Ủy thác công việc
Mục tiêu công việc
Quy trình quản lý hiệu quả
Quản lý sự nghiệp
Thúc đẩy nhân viên
Phương pháp quản lý nhân viên
Kỹ năng giao tiếp
Mục tiêu làm việc nhóm
Quy trình quản lý nhân viên
Quản lý nhân viên
Quản trị nhân sự
Quản lý nhân sự
Phong cách lãnh đạo
Nghệ thuật khen chê
Tạo động lực làm việc
Cách thức quản lý nhân viên
Hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực
Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
Nội dung xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
Ngân sách xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực
Phương pháp đào tạo nguồn nhân lực
Khái niệm nguồn nhân lực
Mục đích phát triển nguồn nhân lực
Phát triển khả năng nghệ nghiệp
Đào tạo nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực
Phân loại các hình thức đào tạo
Công tác đào tạo nguồn nhân lực
Quản lý lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực
Nguồn nhân lực của Việt Nam
Xu hướng phát triển nguồn nhân lực
Phát triển nguồn nhân lực Việt Nam
Đào tạo nhân lực
Phát triển nhân lực
Phương pháp đào tạo nhân lực
Nguồn nhân lực
Quản trị hệ thống đãi ngộ
Cấu trúc tiền lương
Hệ thống đãi ngộ
Bài giảng quản trị nguồn nhân lực chương 7
Trả công lao động
Nghệ thuật quản trị
Bải giảng quản trị nhân lực
Giáo trình quản trị nhân lực
Vai trò động lực làm việc
Học thuyết động lực làm việc
Nhà quản trị tương lai
Nội dung quản trị nguồn nhân lực
Quàn trị học
Bài giảng quản trị học
Nghiên cứu quản trị học
Hệ thống thù lao
Nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương
Hình thức trả lương
Bài giảng quản trị
Nhà quản trị
Chiến lược quản trị nhân lực
Tổ chức lực lượng lao động
Nhu cầu nhà quản trị tương lai
Hệ thống đánh giá
Đánh giá hiệu suất công việc
Hiệu suất công việc
Tră công lao động
Các loại phúc lợi tự nguyện
Vai trò của người quản lý
Thuyết nhu cầu của Maslow
Quản trị học
Vai trò quản trị nguồn nhân lực
Thu hút nguồn lao động hiệu quả
Thiết kế hệ thống tiền lương
Quản trị tiền lương
Hệ thống tiền lương
Định giá công việc của doanh nghiệp
Hình thức trả lương của doanh nghiệp
Phương pháp trả lương
Hình thức trả lương trong doanh nghiệp
Đánh giá thực hiện công việc
Lợi ích đánh giá
Phương pháp bảng kiểm
Tiêu chí đánh giá
Quy trình định giá công việc
Chế độ tiền lương
Tiền lương tối thiểu
Yếu tố trong chế độ tiền lương
Bài giảng Quản trị du lịch
Quản trị du lịch
Nguồn nhân lực du lịch Việt Nam
Phân loại nguồn nhân lực du lịch
Vai trò của lao động du lịch
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Động cơ đốt trong và máy kéo công nghiêp tập 1 part 7
23
260
0
30-04-2024
Mass Transfer in Multiphase Systems and its Applications Part 19
40
257
1
30-04-2024
Management and Services Part 1
10
159
0
30-04-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
198
2
30-04-2024
MÔN HỌC VẬT LIỆU VÀ CÔNG NGHỆ KIM LOẠI - PHẦN I: KIM LOẠI HỌC
32
178
2
30-04-2024
Christmas Meditations on the Twelve Holy Days
173
106
0
30-04-2024
MẪU GIẤY PHÉP VẬN TẢI LOẠI C
2
110
0
30-04-2024
Báo cáo khoa học: " Principaux critères économiques de gestion des forêts : analyse critique et comparative"
29
89
0
30-04-2024
Báo cáo khoa học: "Modèle d’évolution des peuplements en futaie jardinée M Bruciamacchie"
10
78
0
30-04-2024
Bảng màu theo chữ cái – V
11
101
0
30-04-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7867
2220
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5775
1386
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3772
1232
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5331
1136
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8298
1126
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3515
644
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10902
530
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3692
525
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4070
516
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4135
480
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.
