tailieunhanh - Bài giảng Kế toán tài chính: Chương 3

Bài giảng Kế toán tài chính Chương 1 Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trình bày về bản chất tiền lương và nhiệm vụ hạch lương toán, các hình thức tiền lương và quỹ tiền lương lương của doanh nghiệp ương, hạch toán số lượng, thời gian và kết quả lao động, hạch toán tiền lương, tiền thưởng và lương, thư thanh toán với người lao động. | HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG BẢN CHẤT TIỀN LƯƠNG VÀ NHIỆM VỤ HẠCH TOÁN CÁC HÌNH THỨC TIỀN LƯƠNG VÀ QUỸ TIỀN LƯƠNG CỦA DOANH NGHIỆP HẠCH TOÁN SÓ LƯỢNG THỜI GIAN VÀ KẾT QUẢ Lao động HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG VÀ THANH TOÁN VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG HẠCH TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG BẢN CHẤT TIỀN LƯƠNG VÀ NHIỆM VỤ HẠCH TOÁN BẢN CHẤT TIỀN LƯƠNG LAO ĐỘNG LÀ HOẠT ĐỘNG CHÂN TAY VÀ TRÍ ÓC CỦA Con người nhằM tác động biến đổi CÁC VẬT TỰ NHIÊN THÀNH NHỮNG VẬT PHẨM ĐÁP ỨNG cHo nhu Cầu sinh hoạt Của con NGƯỜI. TIỀN LƯƠNG LÀ BIỂU HIỆN BẰNG TIỀN CỦA HAO PHÍ LAO ĐỘNG SÔNG CAN thiết mà doanh NGHIỆP TRẢ cHo NGƯỜI LAO ĐỘNG THEO THỜI GIAN KHÔI LƯỢNG CÔNG VIỆC MÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐÃ CÔNG HIẾN CHO DOANH NGHIỆP. Các quan niệm khác nhau về tiền lương SQuan niệm phổ biến Tiền lương mà các doanh nghiệp phải trả cho người lao động là một yếu tố chi phí sản xuất - kinh doanh. JQuan điểm cá biệt Tiền lương mà các doanh nghiệp phải trả cho người lao động là một phần thu nhập nằm trong thu nhập chung của doanh .