tailieunhanh - Báo cáo " Vấn đề lao động phục vụ trong cơ quan nhà nước "

Vấn đề lao động phục vụ trong cơ quan nhà nước Có thể tóm tắt các trách nhiệm của doanh nghiệp trong việc thực hiện tiêu chuẩn an toàn lao động, vệ sinh lao động như sau: - Doanh nghiệp phải có luận chứng về các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với nơi làm việc của người lao động và môi trường xung quanh khi xây dựng mới hoặc mở rộng, cải tạo cơ sở để sản xuất, sử dụng, bảo quản, lưu giữ và tàng trữ các loại máy, thiết bị | NGHIÊN cứu - TRAO Đổl VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG PHỤC vụ TRONG cơ QUAN NHÀ Nước NGUyẾN XUÂN THU 1. Lao động phục vụ được đề cập ở bài viết này là khái niệm chỉ những người lao động làm việc tại các bộ phận phục vụ dịch vụ trong các cơ quan hành chính nhà nước từ cấp huyện trở lên cơ quan đại diện nước Cộng hòa XHCN Việt Nam ở nước ngoài các đơn vị sự nghiệp hoạt động bằng kinh phí do ngân sách nhà nước cấp các cơ quan tổ chức khác sử dụng kinh phí do ngân sách nhà nước cấp như Văn phòng Chủ tịch nước Văn phòng Quốc hội Viện kiểm sát nhân dân tối cao Toà án nhân dân tối cao. sau đây gọi tắt là các cơ quan nhà nước . Cụ thể là những người lao động làm các công việc sau 1 - Sửa chữa bảo trì đối với hệ thống cấp điện cấp thoát nước ở công sở xe ô tô và các loại máy móc thiết bị khác đang được sử dụng trong các cơ quan nhà nước - Lái xe - Bảo vệ - Vệ sinh - Trông giữ phương tiện đi lại của cán bộ công chức và khách đến làm việc với cơ quan - Các công việc khác như nấu ăn tập thể tạp vụ mộc nề chăm sóc và bảo vệ cảnh quan trong cơ quan. 2. Trước đây phẩn lớn những người lao động này làm việc trong biên chế nhà nước chịu sự điều chỉnh chung của pháp luật về cán bộ công chức nhà nước. Trong những năm gẩn đây do yêu cẩu cấp thiết của việc nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước Nhà nước ta đã tiến hành nhiều biện pháp đồng bộ như hoàn thiện hệ thống pháp luật xác định và điều chỉnh lại chức năng nhiệm vụ của các cơ quan nhà nước xác định một cách tương đối rõ ràng hợp lí mối quan hệ công tác giữa các cơ quan nhà nước nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ quản lí rà soát sắp xếp và tinh giản biên chế nhà nước. .Trong đó Nhà nước đã xác định phương án mới phù hợp trong việc sử dụng lao động phục vụ trong các cơ quan nhà nước. Theo quy định của Nghị quyết số 16 2000 NQ-CP ngày 18 10 2000 của Chính phủ về việc tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính nhà nước đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 68 2000 NĐ-CP ngày 17 11 2000 của Chính phủ về việc thực hiện chế độ hợp đồng một số

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.