tailieunhanh - Luận văn kế tóan mẫu "Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Matexim Hải Phòng"

Yếu tố con ngƣời là một trong những nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Để ngƣời lao động chuyên tâm gắn bó và mang hết khả năng trình độ, sự nhiệt huyết của mình ra để phục vụ cho doanh nghiệp, đó là mong muốn của nhà quản lý. Làm đƣợc điều này sẽ mang lại chodoanh nghiệp những lợi ích không thể tính toán đƣợc. | 7 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc 7 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc 7 7ịc 7ịc 7ịc 7ịc Buoqj Ịẹi-I IUỊX9ỊB uẹqd ọo ĂỊ Buọo ỊẺỊ 6u 0 n oaqỊ qouỊ uẹoq oẹo ẸA 6u 0 n UỌỊỊ UẸOỊ ẹ OẸỊ Buọo o nqo ỌỊ uậiqỊ uẹoỊ-1 KVA KV ll .ỌNỌA Ỉ OV Ị VA 3íia ÓVTD Ỏs 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Matexim Hải Phòng LỜI MỞ ĐẦU Yếu tố con người là một trong những nhân tố quyết định sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Để người lao động chuyên tâm gắn bó và mang hết khả năng trình độ sự nhiệt huyết của mình ra để phục vụ cho doanh nghiệp đó là mong muốn của nhà quản lý. Làm được điều này sẽ mang lại chodoanh nghiệp những lợi ích không thể tính toán được. Nhưng điều đó không đơn giản nó tổng hợp ở nhiều yếu tố trong đó yếu tố quan trọng là thu nhập của người lao động. Tiền lương là biểu thị bằng tiền của chi phí nhân công mà doanh nghiệp trả cho người lao động theo thời gian và công việc của họ đã cống hiến. Tiền lương là thu nhập chủ yếu của người lao động. Tiền lương mà doanh nghiệp trả cho người lao động được dùng để bù đắp sức lao động mà người lao động đã bỏ ra. Xét về mối quan hệ thì lao động và tiền lương có quan hệ mật thiết và tác động qua lại với nhau. Trong các chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp yếu tố con người luôn đặt ở vị trị hàng đầu. Người lao động chỉ phát huy hết khả năng khi sức lao động mà họ bỏ ra được đền bù xứng đáng. Xuất phát từ đặc điểm ý nghĩa tầm quan trọng của việc trả lương cho người lao động việc hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp. Trong thời gian thực tập tại công ty cổ phần Matexim Hải Phòng được sự giúp đỡ và chỉ dẫn tận tình của giáo viên hướng dẫn em đã hoàn thành đề tài Hoàn thiện tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Matexim Hải Phòng . Đề tài tốt nghiệp gồm ba phần Chương 1 Những lý luận chung về công tác tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích .