tailieunhanh - Báo cáo " Khởi kiện vụ án lao động"

Khởi kiện vụ án lao động Điều này dẫn đến quyền lợi của đương sự và những người có liên quan sẽ bị ảnh hưởng, nếu thừa phát lại không đủ năng lực tài chính để bồi thường. Theo Điều 18 Nghị định số 61/2009/NĐ-CP, văn phòng thừa phát lại phải kí quỹ 100 triệu đồng cho mỗi thừa phát lại. | NGHIÊN cứu - TRAO Đổl KHỞI KIỆN vụ ÁN LAO ĐỘNG 1. Về mặt lí luân tranh chấp lao động không tự nhiên được cơ quan tòa án xét xử. Bởi vì điều đó vi phạm quyền tự định đoạt của đương sự. Quyền khởi kiện vụ án lao động thực chất là quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động. Chính vì nhân định đó mà nội dung của quyền khởi kiện bao hàm những vấn đề quan trọng như Quyền đó do ai thực hiện phương thức thực hiện như thế nào những trường hợp qua đó quyền khởi kiện được đảm bảo ví dụ như trong trường hợp có sự trắc trở tính hợp pháp của quyền khởi kiện. Trong phạm vi của bài viết này quyền khởi kiện được đề câp thông qua những nội dung cơ bản sau đây a. Những ai cố quyền khởi kiện vụ án lao động Theo quy định tại Điều 1 Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động thì những chủ thể sau đây có quyền khởi kiện vụ án lao động Người lao động tập thể lao động người sử dụng lao động và công đoàn cấp trên của công đoàn cơ sở. Người lao động khởi kiện vụ án lao động có thể tự mình hoặc thông qua chủ thể khác. Việc thông qua chủ thể khác có thể xảy ra trong những trường hợp - Người lao động ủy quyền cho cá nhân khác tham gia tố tụng - Người lao động có hạn chế về năng lực hành vi hoặc mất năng lực hành vi có thể thông qua người đại diện ví dụ Trường hợp người lao động là người dưới 15 tuổi người lao động có nhược điểm về thể chất hoặc tâm thần mà không thể tham gia tố tụng người lao động chưa đủ ThS. Lưu BÌNH NHƯỠNG 18 tuổi Trong trường hợp người lao động đã chết thì người kế thừa quyền và nghĩa vụ tố tụng sẽ khởi kiện và tham gia tố tụng theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Pháp lệnh thủ tục giải quyết các tranh chấp lao động. Tập thể lao động khởi kiện thông thường thông qua tổ chức công đoàn cơ sở. Tuy nhiên việc tâp thể lao động khởi kiện là vấn đề có nhiều tranh luân. Bình thường công đoàn cơ sở sẽ đứng ra tổ chức việc khiếu kiện nhưng sẽ là không bình thường khi có một trong hai trường hợp sau xảy ra - Đơn vị sử dụng lao động chưa có hoặc không có tổ chức công đoàn cơ .