tailieunhanh - 8 “vết thương chí mạng” của CV

Theo thống kê và đánh giá của các chuyên gia tư vấn việc làm, CV hiện nay hầu hết đều tồn tại nhiều bất cập, chính điều đó trở thành lực cản, thành “vết thương chí mạng” cho sự nghiệp công danh của những ứng viên dù là sáng giá nhất. 1. 96% thiếu tính thực tế Thường được chỉnh sửa trên các mẫu CV sẵn có, do đó ứng viên không thể đáp ứng mọi nhu cầu của các nghành nghề, yêu cầu của công việc, chức vụ thiếu tính thực tế. Hơn nữa, các nhà tuyển dụng “bậc thầy của. | LL 1 r -7 7 8 vêt thương chí mạng của CV Theo thống kê và đánh giá của các chuyên gia tư vấn việc làm CV hiện nay hầu hêt đều tồn tại nhiều bất cập chính điều đó trở thành lực cản thành vêt thương chí mạng cho sự nghiệp công danh của những ứng viên dù là sáng giá nhất. 1. 96 thiêu tính thực tê Thường được chỉnh sửa trên các mẫu CV sẵn có do đó ứng viên không thể đáp ứng mọi nhu cầu của các nghành nghề yêu cầu của công việc chức vụ. .thiếu tính thực tế. Hơn nữa các nhà tuyển dụng bậc thầy của những bậc thầy trong vấn đề việc làm họ không mất mấy thời gian để nắm bắt khả năng sáng tạo của chính bạn trong bản CV. 2. 89 không rõ ràng về định hướng nghề nghiệp Đừng nhầm tưởng mục kinh nghiệm được ghi đầy đủ toàn những thành tích nhảy việc xuất sắc của bạn. CV ấy khiến nhà tuyển dụng không khỏi hoài nghi về định hướng nghề nghiệp của bạn không biết bố trí bạn cho công việc nào mới phù hợp niềm tin vào khả năng trụ lại công ty cũng không quá mức độ bạn nhảy việc. Tuy nhiên nếu CV chỉ là tờ giấy trắng chỉnh chu cũng không ghi được điểm từ nhà tuyển dụng. Họ cho rằng bạn cũng đang phân vân trong định hướng nghề nghiệp của mình chưa thấy bạn có hành động cụ thể đồng nghĩa với việc họ không thể khẳng định được rằng bạn sẽ gắn bó lâu dài với công ty. 3. 85 liên lạc qua điện thoại Gọi điện thoại gửi CV qua mạng là những việc làm nhàn hạ nếu bạn chỉ ỷ lại vào nó mà không tự tìm cho mình con đường liên hệ trực tiếp tạo mối quan hệ lâu dài. Hơn nữa cách làm này khiến bạn rơi vào thế bị động hỏi 1 không biết 3 điều gì cũng phải dò hỏi khiến các nhà tuyển dụng có ấn tượng xấu về bạn liệu họ có tin tưởng mà giao việc cho bạn 4. 82 thông tin biểu đạt không rõ ràng Khi ghi yêu cầu công việc hay chế độ đãi ngộ. đều chỉ ghi chung chung nội dung hay chú trọng phô bày hàng loạt những công việc đã từng làm. rất ít người có khả năng thể hiện được giá trị và năng lực của chính mình qua những kinh nghiệm đã tích lũy được. Mọi thông tin viết tràng giang đại hải không rõ ràng ý muốn biểu đạt .

• Kỹ năng phỏng vấn
• CV
• sơ yếu lý lịch
• resume
• kỹ năng mềm
• kỹ năng phỏng vấn
• tuyển dụng