tailieunhanh - Báo cáo " Những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất lao động quản lí"

Những yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất lao động quản lí Quan niệm này không trái với quan điểm pháp điển hoá cũng như hoàn toàn phù hợp với nguyên tắc “không có luật thì không có tội”; BLHS hay luật hình sự hay luật có quy phạm pháp luật hình sự là cùng loại văn bản quy phạm pháp luật, có cùng giá trị pháp lí. Chúng ta đã dùng một văn bản luật để sửa đổi, | NGHIÊN cứu - TRAO Đổl NHỮNG YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG TRỰC TIER ĐẾN HIỆU SUẤT LAO ĐỘNG QUẢN LÍ Trong giai đoạn hiện nay vấn đề nâng cao hiệu suất lao động quản lí trong các cơ quan nhà nuớc nói chung và cơ quan hành chính nhà nuớc nói riêng là vấn đề có ý nghĩa thời sự đặc biệt. Nâng cao hiệu suất lao động quản lí là một trong những biện pháp quan trọng nhằm nâng cao hiệu lực và hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nuớc - mục tiêu mà Đảng Nhà nuớc cũng như các cán bộ công chức không ngừng phấn đấu để đạt tới. Có nhiều nguyên nhân dẫn đến sự cần thiết phải nâng cao hiệu suất lao động quản lí trong các cơ quan hành chính nhà nước trong đó những nguyên nhân chủ yếu là - Trong xã hội hiện đại các quan hệ xã hội trở nên phức tạp và đa dạng hoạt động quản lí hành chính ngày càng đi sâu hơn vào các khía cạnh khác nhau của đời sống xã hội cho nên khối lượng lao động quản lí tăng nhanh - Khoa học công nghệ có bước phát triển vượt bậc đặt ra trước nhà quản lí nhiệm vụ kịp thời khắc phục sự lạc hậu của trình độ tổ chức lao động chân tay và lao động trí óc đối với sự phát triển của khoa học và công nghệ - Quá trình cải cách nền hành chính quốc gia đòi hỏi xác định biên chế hợp lí cho bộ máy hành chính nhà nước và yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ quản lí có trình độ cao có đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ trong tình hình mới. TS. TRẦN MINH HƯƠNG Việc nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu suất lao động quản lí trên cơ sở đó đề ra và tổ chức thực hiện các biện pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu suất lao động quản lí là một trong những hoạt động cần được các cơ quan chức năng của Nhà nước dành cho sự quan tâm đặc biệt. Sau đây chúng ta sẽ xem xét những yếu tố chủ yếu ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu suất lao động quản lí trong các cơ quan hành chính nhà nước. 1. Quy đinh quyền hạn nhiệm vụ và các mối quan hệ công tác chủ yếu của cơ quan hành chính nhà nuớc Hệ thống cơ quan hành chính nhà nước càng phát triển thì việc quản lí chúng càng phức tạp yêu cầu quy định rõ ràng mục đích hoạt động thẩm quyền