tailieunhanh - Thế nào là kỹ năng mềm?

Tham khảo tài liệu 'thế nào là kỹ năng mềm?', kỹ năng mềm, tâm lý - nghệ thuật sống phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Thê nào là kỹ năng mêm - Kỹ năng mềm soft skills là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như kỹ năng sống giao tiếp lãnh đạo làm việc theo nhóm kỹ năng quản lý thời gian thư giãn vượt qua khủng hoảng sáng tạo và đổi mới. là những thứ thường không được học trong nhà trường không liên quan đến kiến thức chuyên môn không thể sờ nắm không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt mà phụ thuộc chủ yếu vào cá tính của từng người. Chúng quyết định bạn là ai làm việc thế nào là thước đo hiệu quả cao trong công việc. - Những kỹ năng cứng hard skills ở nghĩa trái ngược thường xuất hiện trên bản lý lịch khả năng học vấn của bạn kinh nghiệm và sự thành thạo về chuyên môn. Bạn nghĩ rằng người ta sẽ rất ấn tượng với hàng loạt các bằng cấp của bạn một số lượng lớn các kinh nghiệm có giá trị và những mối quan hệ ở vị trí cao. Nhưng chỉ những điều đó thôi có thể không đủ để giúp bạn thăng tiến trong công việc. Bởi bên cạnh đó bạn còn cần phải có cả những kỹ năng mềm vì thực tế cho thấy người thành đạt chỉ có 25 là do những kiến thức chuyên môn 75 còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị. Chìa khóa dẫn đến thành công thực sự là bạn phải biết kết hợp cả hai kỹ năng này. 9 kỹ năng mềm cơ bản Theo Sean Hawitt - Chuyên gia tư vấn nghề nghiệp - Every 2nd Thursday 1. Có ý chí chiên thắng có quan điểm lạc quan Bạn có lạc quan vui vẻ không Bạn sẽ tạo được niềm sự thích thú và say mê công việc đó chứ - Tất cả chúng ta đã từng nghe lời khuyên hãy nhìn cốc nước còn đầy một nửa tốt hơn là nhìn nó đã vơi đi một nửa. Ở nơi làm việc cách nghĩ lạc quan này có thể giúp bạn phát triển trên một chặng đường dài. Tất cả mọi cái nhìn lạc quan đều dẫn đến một thái độ lạc quan và có thể là một vốn quý trong môi trường làm việc đánh bại thái độ yếm thế và bi quan. - Chìa khóa để có một thái độ lạc quan là bạn giải quyết một sự trở ngại hay thách thức như thế nào khi gặp phải. Ví dụ thay vì than phiền về khối lượng công việc gây stress hãy nghĩ về nó như một cơ