tailieunhanh - Quản trị nguồn nhân lực

Hiện nay, các chuyên gia quản trị nguồn nhân lực đang rất quan tâm đến vấn đề cắt giảm các chi phí quản lý mang nặng tính hành chính đồng thời cải thiện năng suất làm việc và sự thỏa mãn trong công việc cho đội ngũ nhân lực. Theo báo cáo mang tên Nghiên cứu các xu hướng phúc lợi của nhân viên, dựa trên các cuộc khảo sát do Metlife, công ty bảo hiểm hàng đầu của Mỹ, thực hiện hằng năm trong bảy năm qua, thì giữ lại nhân viên và quản lý chi phí đang là. | QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Giảng viên Ngô Quý Nhâm Khoa Quản trị Kinh doanh ĐT 04 8356805 Email quynham@ Giới thiệu về môn học HRM Tổng quan về QTNNL Hoạt động QTNNL trong môi trường thay đổi Phân tích công việc và thiết kế công việc Hoạch định nguồn nhân lực Ễih biên Tuyển dụng o tạo và phát triển nguồn nhân lực nh giá thành tích của nhân viên i ngộ và Phúc lợi cho nhân viên an hệ nhân sự UỹMIỊIIIIỊ - Giới thiệu về môn học HRM Điều kiện dự thi Đánh giá Bài tập nhóm 30 1 Tài liệu tham khảo 1. Human Resource Management Gaining A Competitive Advantage 4th Ed. 2003 Noe Hollenbeck Gerhart Wright McGraw-Hill Irwin 2. Human Resource Management 6th Ed. 2003 . jDavid Stephen Wiley . Quản trị nhân sự Nguyễn Hữu Thân 4. Quản trị nhân sự theo quan điểm tổng thể lartin Hilb Nxb Thống Kê sách dịch Các tài liệu học tập khác được phát trong các buổi học