tailieunhanh - SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ

Taylor (1856-1915): - Tìm ra và chỉ trích các nhược điểm trong cách quản lý cũ - Con người là cái máy phải hành động, tuân thủ nghiêm ngặt theo chỉ dẫn, quản lý của đốc công. Bản chất con người: lười biếng, luôn trốn việc khi có thể. Ông chủ trương: - Chia nhỏ công việc ra những công đoạn. - Tổ chức sản xuất theo dây chuyền. - Cải tiến công cụ và tổ chức lao động hợp lý. - Đưa ra định mức LĐ để nâng cao NSLĐ | 3 22 2011 Chương II SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÁC HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ Giảng viên Vũ Thị Hương Giang Bộ môn Quản trị Nhân sự Tel 0904749588 Email giangvth@ NỘI DUNG Bối cảnh lịch sử Giai đoạn từ khi CNTB phát triển đến cuối 1960s -C Trường phái quản trị cổ điển -C Trường phái quản trị định lượng -C Trường phái tâm lý xã hội -C Quản trị theo tiến trình -C Quản trị theo tình huống Giai đoạn từ 1970 đến nay Bối cảnh lịch sử 1. Vấn đề tổ chức và quản trị trước thế kỷ 18 2. Hai sự kiện quan trọng . .X ơ A. Giai đoạn từ khi CNTB phát triên đên cuối 1960s . . - 177 1. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HỌC Taylor 1856-1915 - Tìm ra và chỉ trích các nhược điểm trong cách quản lý cũ - Con người là cái máy phải hành động tuân thủ nghiêm ngặt theo chỉ dẫn quản lý của đốc công. Bản chất con người lười biếng luôn thể. Ông chủ trương - Chia nhỏ công việc ra những công đoạn. - Tổ chức sản xuất theo dây chuyền. - Cải tiến công cụ và tổ chức lao động hợp - Đưa ra định mức LĐ để nâng cao NSLĐ. trốn việc khi có 1. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA H Taylor đề ra 4 nguyên tắc quản trị - Chủ phải thạo việc nhà quản lý đốc công phải thành thạo công việc quản lý có khoa học. - Lựa chọn huấn luyện và đào tạo người lao động theo hướng chuyên môn hóa để đảm nhận công việc. - Chủ phải gương mẫu và hợp tác tác phong làm việc công nghiệp khẩn trương khoa học hiệu quả. - Phân chia công bằng công việc và trách nhiệm Đề cao kỷ luật kèm theo khuyến khích xứng đáng. 6 1 3 22 2011 1. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ KHOA HQCipi Taylor 1856-1915 yưu điểm Cải thiện NSLĐ. Thúc đẩy ứng dụng phân tích công việc 1 cách khoa học. Phát triển trả lương theo thành tích. Hạn chế Giả thiết về động cơ quá đơn giản tiền . Coi con người như máy móc. Không quan tâm đến mối quan hệ tổ chức và7môi trường. 2. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ HÀNH CH Henry Fayol 1841-1925 Fayol là người đầu tiên nghiên cứu và đưa ra 5 chức năng của quản trị Kế hoạch. Tổ chức. Chỉ huy lãnh đạo điều hành . Kiểm tra. Điều chỉnh. T . _________________1_______ 2. LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ HÀNH

• Quản trị kinh doanh
• học thuyết quản trị
• quản trị học
• quản trị tài chính
• quản trị nhân sự
• nghiệp vụ quản trị
• Học thuyết quản trị học tổ chức
• Tiểu luận quản trị học
• Quản trị học tổ chức
• Lý thuyết quản trị học
• Lý thuyết quản trị học cổ điển
• Lý thuyết quản trị cổ điển
• Bài giảng Quản trị học
• Học thuyết quản trị phương Tây
• Học thuyết quản trị phương Đông
• Học thuyết quản trị hiện đại
• Lý thuyết quản trị
• Môi trường quản trị
• Quản trị sự thay đổi
• Lý thuyết quản trị hành vi
• Lý thuyết quản trị định lượng
• Bài giảng Lý thuyết quản trị
• Phương pháp quản trị
• Lý thuyết quản trị khoa học
• Tâm lý quản trị
• tài liệu quản trị học
• giáo trình quản trị học
• chuyên ngành quản trị
• quản trị kinh doanh
• kỹ năng quản trị
• Lý thuyết quản trị tâm lý
• Lý thuyết quản trị hệ thống
• Lý thuyết quản trị Nhật Bản
• Thuyết quản trị
• Quản trị khoa học
• Lý thuyết định lượng
• Kế hoạch kinh doanh
• Chiến lược kinh doanh
• Học thuyết quản lý Trung quốc thời cổ
• Bài giảng Học thuyết quản lý
• Học thuyết quản lý của Trung Quốc
• Thuyết pháp trị của Hàn Phi Tử
• Nội dung học thuyết của Hàn Phi Tử
• Thuyết đức trị của Khổng tử
• tiểu luận
• nghệ thuật quản trị
• ôn tập quản trị học
• nhà quản trị
• khái niệm quản trị
• Các lý thuyết quản trị
• Lý thuyết quản trị hành chính
• Lý thuyết hành vi
• Trường phái quản trị cổ điển
• Quản trị hành vi
• Lịch sử Quản trị học
• Lý thuyết quản trị hiện đại
• Quản trị hành chính
• Bài giảng Quản trị học Chương 3
• Câu hỏi Quản trị học
• 23 câu hỏi về Quản trị học
• Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị
• Lý thuyết tổ chức và quản trị
• Lý thuyết tổ chức cổ điển
• Lý thuyết tân cổ điển
• Kinh tế học khuyến khích
• Nguyên tắc quản trị khoa học
• Các nguyên tắc quản trị
• Quan điểm của lý thuyết hành vi
• Các học thuyết quản lý
• Học thuyết quản lý
• Thuyết quản lý theo khoa học
• Thuyết quản lý hành chính
• Tư tưởng Đức trị
• Học thuyết Pháp trị
• Tâm lý quản lý
• Tư tưởng quản trị
• Hoạt động quản trị
• thông tin quản lý
• bài giảng quản trị
• hoạch định chiến lược
• Lý thuyết Kaizen
• Trường phái định lượng
• Trường phái quản trị