tailieunhanh - Phác đồ cải thiện điều trị TIP 35: Nâng cao động lực để thay đổi trong điều trị lạm dụng chất gây nghiện

Mục đích căn bản của cuốn TIP này là đưa nghiên cứu đến với thực tế bằng cách cung cấp các ứng dụng rõ ràng về phương pháp tạo động lực trong thực tế lâm sàng và các chương trình điều trị. Cuốn sách cũng hướng tới việc chuyển nhận thức về động lực thay đổi của bệnh nhân sang cách nhìn giúp y bác sĩ điều trị nâng cao động lực. Các phương pháp này đặc biệt có hiệu quả với các nhóm người nhất định (như người phạm tội bị tòa cưỡng chế) có động lực thay đổi thấp. | Nâng Cao Động Lực Để Thay Đổi Trong Điều Trị Lạm Dụng Chất Gây Nghiện Phác Đó Cải Thiện Điều Trị Tip 35 Tiến sĩ William R. Miller Chủ tịch Ủy ban Đồng thuận BỘ Y TẾ VÀ AN SINH XÃ HỘI HOA KỲ Ủy ban Sức khỏe Cộng đồng Cục Quản lý Lạm dụng Chất gây nghiện và Sức khỏe tâm thần Trung tâm Điều trị Lạm dụng Chất gây nghiện Rockwall II 5600 Fishers Lane Rockville MD 20857 Ấn bản của Bộ Y tế và An sinh Xã hội Hoa Kỳ số SMA 99-3354 In năm 1999 Liên kết tới trang web của Hệ thống thông tin y tế National Guideline Clearinghouse Lời cảm ơn Cuốn tài liệu này là kết quả của sự nỗ lực hợp tác giữa Trung tâm Kiểm soát Dịch bệnh Hoa Kỳ CDC và Ủy ban phòng chống AIDS . Chúng tôi mong muốn đuợc bày tỏ lòng biết ơn tới các chuyên gia trong lĩnh vực Điều trị nghiện và các đồng nghiệp đã góp sức giúp hoàn thành tài liệu. Chúng tôi đặc biệt đánh giá cao sự đóng góp của Tiến sĩ Kevin Cố ván cao cấp về Điều trị Lạm dụng Ma túy của PEPFAR và ông Peter Mahomet Cán bộ cao cấp của CDC tại Việt Nam. Chúng tôi bày tỏ sự cảm ơn tới tổ chức PEPFAR CDC đã hỗ trợ Ủy ban phòng chống AIDS về tài chính và kỹ thuật cho việc thực hiện phát triển tài liệu này tại Việt Nam. Chúng tôi cũng gửi lời cảm ơn tới Văn phòng Quản lý các dịch vụ Y tế và Lạm dụng Ma túy của Chính phủ Hoa Kỳ SAMHSA đã cho phép chúng tôi đuợc dịch và xuất bản tài liệu này tại Việt Nam. Bộ tài liệu này do Ủy ban phòng chống AIDS thực hiện duới sự chỉ đạo của Truờng Giang Phó Chủ tịch Thuờng trực Ủy ban phòng chống AIDS . Chúng tôi gửi lời cảm ơn tới Chị Vũ Thị Tuờng Vi Chị Nguyên Thị Thúy Ngà và các thành viên Phòng hỗ trợ Điều trị Nghiện Tái hòa nhập cộng đồng Ủy ban phòng chống AIDS đã đóng góp ý kiến hỗ trợ trong quá trình thực hiện. Trong quá trình biên dịch và xuất bản sẽ không tránh khỏi những thiếu sót chúng tôi rất mong nhận đuợc sự đóng góp ý kiến của bạn đọc. Xin trân trọng cảm ơn. Mọi ý kiến của quý vị xin vui lòng gửi về Ủy Ban Phòng Chống AIDS 121 Lý Chính Thắng .

• Y khoa - Dược
• Nâng cao động lực
• Điều trị lạm dụng chất gây nghiện
• Phác đồ cải thiện điều trị
• Phác đồ TIP 35
• Chất gây nghiện
• Phỏng vấn tạo động lực
• động lực lao động
• quản trị nhân lực
• cao học kinh tế
• luận văn cao học
• luận văn kinh tế
• cao học quản trị
• phát triển nhân lực
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị kinh doanh
• Ngành quản trị kinh doanh
• Động lực làm việc cho người lao động
• Địṇh hướng tạo đôṇg lưc̣ làm việc
• Nâng cao động lực làm việc của người lao động
• Thực trạng công tác nâng cao động lực làm việc
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Quản trị nhân lực
• Nâng cao chất lượng lao động
• Người lao động trực tiếp
• Phát triển đội ngũ lao động
• Nâng cao chất lượng nhân lực lao động
• Khóa luận tốt nghiệp
• Nâng cao chất lượng nguồn lao động
• Nâng cao chất lượng nhân lực
• Chất lượng nguồn nhân lực
• Nâng cao khả năng cạnh tranh
• Khả năng cạnh tranh
• Công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam
• Nâng cao động lực chia sẻ tri thức
• Chia sẻ tri thức
• Động lực nhân viên
• Công ty cổ phần tư vấn xây dựng điện
• Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao
• Quản trị nhân lực nâng cao
• Tạo động lực trong lao động
• Học thuyết nhu cầu của Maslow
• Động lực học vật rắn
• Trắc nghiệm Vật lí 12 Nâng cao
• Trắc nghiệm Vật lí 12
• Trắc nghiệm động lực học vật rắn
• Bài tập động lực học vật rắn
• Ôn thi Vật lí 12 Nâng cao
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
• Hoạt động tuyển dụng nhân lực
• Hoạt động đào tạo nhân lực
• Nâng cao động lực làm việc
• Động lực làm việc
• Chính sách tạo động lực
• Đại học Sư phạm Huế
• Cơ sở quản lý thù lao lao động
• Thù lao lao động
• Quan hệ lao động
• Tranh chấp lao động
• Hợp đồng lao động
• Thỏa ước lao động tập thể
• Kỷ luật lao động
• Nguyên nhân vi phạm kỷ luật lao động
• Quản trị kinh doanh
• Tạo động lực làm việc
• Công ty TNHH Okuda
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Người lao động
• Nguồn nhân lực
• Nguồn nhân lực chất lượng cao
• Phát triển nguồn nhân lực
• Nâng cao năng suất lao động
• Lao động trình độ cao
• Hội nhập kinh tế quốc tế
• Nguồn nhân lực y tế
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực y tế
• Bệnh viện Chỉnh hình và Phục hồi chức năng Hà Nội
• Hoạt động đãi ngộ nguồn nhân lực
• Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam
• Nâng cao kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động
• Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao
• Nhu cầu nguồn nhân lực thể thao
• Vật lí 12 Nâng cao
• Lý thuyết động lực học vật rắn
• Ôn tập Vật lí 12
• Bài tập Vật lí 12
• Bài tập Vật lí 12 Nâng cao
• Luyện thi Vật lí 12
• Ôn tập Vật lí
• Trường Đại học Kinh tế Huế
• Động lực làm việc
• Tài chính ngân hàng
• Nhân viên văn phòng
• Kế hoạch tuyển dụng lao động
• Lập kế hoạch tuyển dụng
• Các phúc lợi cho người lao động
• Quản lý chương trình phúc lợi