tailieunhanh - Xử lý kỉ luật đối với cán bộ viên chức y tế, biện pháp quan trọng của quản lý nhà nước về y tế

Bài viết "Xử lý kỉ luật đối với cán bộ viên chức y tế, biện pháp quan trọng của quản lý nhà nước về y tế" trình bày về thực trạng xử lý kỉ luật đối với cán bộ viên chức y tế, một số kiến nghị nhằm chấn chỉnh việc xử lý kỉ luật đối với cán bộ viên chức y tế,. Hy vọng nội dung bài viết phục vụ hữu ích nhu cầu học tập và nghiên cứu. | NGHIÊN CỨU - TRAO Đổl Xlítí KỈ lUỊĩ 001 vứl CÒN Bộ VIÊN cutíc V ỈẾ BIỆN PHÁP QUAN TRỌNG CỦA QUẢN LÝ NHÁ Nưức VỂ Y TẾ ThS NGUYỄN HUY QUANG 1. Thực trạng xử lý kỉ luật đối với cán bộ viên chức y tê vi phạm pháp luật về y tế. Khi nghiên cứu quản lý nhà nước QLNN bằng pháp luật một nội dung quan trọng luôn được đề cập đó là xử lý kỉ luật XLKL đối với cán bộ viên chức CB VC vi phạm chếđộ công vụ. Điều đó cho thấy không phải cứ xây dựng ban hành pháp luật và tổ chức thực hiện là pháp luật sẽ được thực hiện một cách nghiêm minh đầy đủ mà phải có các hoạt động bảo vệ pháp luật thông qua các biện pháp cưỡng chế nhà nước. Vì vậy Đảng ta nhấn mạnh D ộ mới và hoàn thiện quy trình xây dựng luật ban hành và thực thi pháp luật trong đó chú trọng việc tuyên truyền giáo dục pháp luật và tổ chức thi hành luật một cách nghiêm minh l. XLKL là một trong những biện pháp quan trọng của cưỡng chế nhà nước áp dụng trong hoạt động công vụ thực chất là bảo vệ các giá trị của pháp luật khỏi bị vi phạm trong thực tiễn cuộc sống. Theo quy định của Pháp lệnh Cán bộ công chức ngày 26-12-1998 Pháp lệnh sửa đổi bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cấn bộ công chức ngày 29-4-2003 Nghị định số 97 1998 NĐ-CP ngày 17-11-1998 của Chính phủ về XLKL và trách nhiệm vật chất đối với cán bộ công chức và Nghị định số 35 2005 NĐ-CP ngày 17-3-2005 của Chính phủ về việc XLKL cán bộ cồng chức thì vi phạm kỉ luật trong hoạt động công vụ được hiểu là không thực TẠP CHÍ QUẢN LỶ NHÀ NƯỚC - SÓ 145 2-2008 hiện hay thực hiện không đầy đủ nghĩa vự công vụ được giao vi phạm những việc công chức không được làm hoặc vi phạm pháp luật bị tòa án tuyên là có tội hoặc bị cơ quan có thẩm quyền kết luân bằng văn bản về hành vi vi phạm pháp luật. Ví dụ như bác sĩ khi vi phạm các quy tắc chuyên môn gây hậu quả xấu ảnh hưởng tới uy tín danh dự của cơ quan nghề nghiệp thì có thể bị XLKL. Trong lĩnh vực y tế các hoạt động cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe rất nhạy cảm liên quan trực tiếp đến sức khỏe tính mạng người bệnh nên phải đặc .

• Quản lý Nhà nước
• Xử lý kỉ luật cán bộ
• Xử lý cán bộ y tế
• Xử lý viên chức y tế
• Quản lý nhà nước về y tế
• Quản lý y tế
• Xử lý cán bộ
• nhân viên vi phạm kỷ luật
• cán bộ công chức
• quản lý cán bộ
• cao học xã hội
• luận văn cao học
• cao học chính trị
• luận văn chính trị
• Năng lực của cán bộ quản lý giáo dục
• Cán bộ quản lý giáo dục
• Năng lực chuyên môn của cán bộ giáo dục
• Quy tắc và chuẩn mực mới trong ứng xử
• Tiêu chuẩn năng lực của cán bộ quản lý giáo dục
• kỹ thuật xử lý
• Tiểu luận cuối khóa
• Xử lý kỷ luật cán bộ
• Xử lý kỷ luật
• Quản lý nhà nước
• Bồi dưỡng quản lý nhà nước
• Cán bộ xử lý thông tin
• Xử lý thông tin
• Yêu cầu xử lý thông tin
• Yêu cầu người xử lý thông tin
• Đánh giá thông tin
• Kỹ năng truyền thông vận động
• Kỹ năng cơ bản trong lãnh đạo
• Cán bộ lãnh đạo quản lý cơ sở
• Kỹ năng thu thập thông tin
• Kỹ năng xử lý thông tin trong lãnh đạo
• Cán bộ cấp cơ sở
• Phân loại thông tin
• Thanh tra Kiểm tra Giáo dục
• Bài giảng Thanh tra Kiểm tra Giáo dục
• Thanh tra Kiểm tra Giáo dục Chương IV
• Xử lý kỷ luật cán bộ viên chức
• Thanh tra giáo dục
• Kỷ luật cán bộ viên chức
• Báo cáo khoa học
• Kế hoạch hóa gia đình
• Công tác kế hoạch hóa gia đình
• Chính sách dân số
• Cán bộ vi phạm chính sách dân số
• Xử lý cán bộ vi phạm
• Cán bộ công chức quản trị địa phương
• Tâm lý học ứng xử
• Tâm lý học quản lý
• Công tác quản lý lãnh đạo
• Giá trị xã hội của nhân cách
• Chất thải y tế
• Chương trình quản lý chất thải y tế
• Đào tạo quản lý chất thải y tế
• Cán bộ quản lý chất thải y tế
• Xử lý nước thải y tế
• Quản lý chất thải khí
• phát hiện xử lý các tiêu cực
• công tác kiểm toán của KTNN
• công tác phòng ngừa
• luân chuyển cán bộ
• minh bạch tải sản của cán bộ
• Luận án Tiến sĩ
• Tâm lí học
• Nâng cao năng lực chỉ huy cán bộ
• Phát triển kỹ năng xử lý tình huống
• Quản lý quân đội
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Kinh tế
• Chính sách công
• Chính sách luân chuyển cán bộ lãnh đạo
• Cách thức sửa chữa vấn đề ủy quyền
• Xử lý vấn đề ủy quyền
• Tài liệu bồi dưỡng cán bộ quản lý
• Công tác giáo viên chủ nhiệm
• Kỹ năng xử lí tình huống giáo dục
• Kỹ năng tìm hiểu đặc điểm học sinh
• Tổ chức giờ sinh hoạt lớp
• Xây dựng kế hoạch công tác chủ nhiệm lớp
• Kỹ năng cán bộ trong tham vấn
• Kỹ năng tham vấn
• Kỹ năng của đại biểu Quốc hội
• Kỹ năng xử lý thông tin phản hồi
• Quy trình tham vấn
• Tổng kết tham vấn của hội đồng
• Trung tâm Thông tin – Thư viện
• Cán bộ thư viện
• Vai trò của cán bộ thư viện
• Tài liệu số
• Kỹ năng xử lý thông tin
• Thời kì Công nghệ thông tin
• Các chuẩn hóa về chuyên môn thư viện
• Chuẩn hóa nghiệp vụ thư viện
• Xử lý kỹ thuật thư viện
• Bản tin Bảo vệ sức khỏe cán bộ
• Sức khỏe tinh thần người cao tuổi
• Bệnh ung thư vú
• Hội chứng tiền mãn kinh
• Xử lý vết thương khi bị bỏng
• Cán bộ chính quyền
• Kỹ năng mềm
• Kỹ năng thuyết trình
• Kỹ năng lắng nghe
• Mẫu Phiếu đề xuất
• Phiếu đề xuất
• Phiếu đề xử lý báo cáo
• Nội dung báo cáo
• Cán bộ đề xuất xử lý báo cáo
• Khoa học Thông tin thư viện
• Luận văn Thạc sĩ Khoa học Thư viện
• Xử lý nội dung tài liệu
• Phân loại tài liệu
• Cán bộ xử lý tài liệu
• Bảo vệ môi trường
• Chất thải rắn
• Xử lý khí thải
• Quản lý môi trường
• Quản lý chất thải rắn
• Xử lý chất thải rắn
• Bài viết về kiến trúc
• Xử lý vi phạm trật tự xây dựng
• Trật tự xây dựng đô thị
• Cán bộ quản lý xây dựng
• Quản lý trật tự xây dựng
• Nghiên cứu Lập pháp
• Bài viết về pháp luật
• Xử lý kỷ luật công chức
• Hình thức kỷ luật
• Luật Cán bộ