tailieunhanh - Liên kết đào tạo giữa nhà trường đại học với doanh nghiệp ở Việt Nam

Liên kết đào tạo giữa nhà trường đại học và doanh nghiệp là nhu cầu khách quan xuất phát từ lợi ích của cả hai phía. Các doanh nghiệp sẽ đóng vai trò là những nhà cung cấp thông tin để các cơ sở đào tạo nắm được nhu cầu của thị trường lao động. Vì lợi ích của chính mình, hoạt động đào tạo của nhà trường đại học luôn hướng tới nhu cầu xã hội, trong đó có nhu cầu doanh nghiệp. nội dung chi tiết. | Tạp chí Khoa học ĐHQGHN Kinh tế - Luật 24 2008 30-34 Liên kết đào tạo giữa nhà trường đại học với doanh nghiệp ở Việt Nam Trịnh Thị Hoa Mai Khoa Tài chính - Ngân hàng Trường Đại học Kinh tế Đại học Quốc gia Hà Nội 144 Xuân Thuỷ Cầu Giây Hà Nội Việt Nam Nhận ngày 18 tháng 02 năm 2008 Tóm tắt. Liên kết đào tạo giữa nhà trường đại học và doanh nghiệp là nhu cầu khách quan xuât phát từ lợi ích của cả hai phía. Các doanh nghiệp sẽ đóng vai trò là những nhà cung câp thông tin để các cơ sở đào tạo nắm được nhu cầu của thị trường lao động. Vì lợi ích của chính mình hoạt động đào tạo của nhà trường đại học luôn hướng tới nhu cầu xã hội trong đó có nhu cầu doanh nghiệp. Như vậy các nhà trường đại học luôn có nhu cầu phải được gắn kết với doanh nghiệp. Mặt khác nếu cơ sở đào tạo đảm bảo cung câp những lao động đáp ứng đúng nhu cầu của doanh nghiệp thì đối với doanh nghiệp đó là điều lý tưởng nhât. Được hợp tác với một cơ sở đào tạo đại học cũng là nhu cầu thiết thực của chính doanh nghiệp. Do đó mối liên kết này vừa mang tính tât yếu vừa mang tính khả thi cao trong việc đáp ứng lao động cho doanh nghiệp. Bài báo cũng đề xuât những giải pháp nhằm tạo nên mối liên kết chặt chẽ giữa nhà trường và các doanh nghiệp trong nề n kinh tế . Những giải pháp đó liên quan đến cả nhà trường doanh nghiệp và Bộ Giáo dục và Đào tạo. Các doanh nghiệp là tế bào quan trọng của nền kinh tế . Sự lớn mạnh của các doanh nghiệp quyết định sự tăng trưởng bền vững của nền kinh tế . Hoạt động trong môi trường hội nhập ngày càng sâu rộng hiện nay các doanh nghiệp Việt Nam đứng trước nhiều thách thức. Một trong những khó khăn mà nhiều doanh nghiệp đang gặp phải là thiếu đội ngũ lao động có trình độ có khả năng đáp ứng yêu cầu phát triển trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực. Có thể nói trình độ học vân của cả người lao động và chủ doanh nghiệp hiện nay còn rât thâp. Trong số hơn 25 lao động có chuyên môn ĐT 84-4-7547506 E-mail hmai0603@ thì cũng chỉ có khoảng 6 lao động có trình độ