tailieunhanh - Đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp Việt Nam

Nghiên cứu được thực hiện năm 2012 nhằm làm sáng tỏ hiện trạng đổi mới sáng tạo tại các doanh nghiệp Việt Nam, thể hiện qua các nội dung: nhận thức và văn hóa về đổi mới sáng tạo, kết quả đổi mới sáng tạo, hình thức đổi mới sáng tạo, năng lực nguồn nhân lực phục vụ đổi mới sáng tạo. | Tạp chí Khoa học ĐHQGHN Kinh tế và Kinh doanh Tập 29 Số 4 2013 1-11 NGHIÊN CỨU Đổi mới sáng tạo của doanh nghiệp Việt Nam Phùng Xuân Nhạ Lê Quân Đại học Quốc gia Hà Nội 144 Xuân Thủy Cầu Giấy Hà Nội Việt Nam Nhận ngày 25 tháng 11 năm 2013 Chỉnh sửa ngày 04 tháng 12 năm 2013 chấp nhận đăng ngày 23 tháng 12 năm 2013 Tóm tắt Nghiên cứu được thực hiện năm 2012 nhằm làm sáng tỏ hiện trạng đổi mới sáng tạo tại các doanh nghiệp Việt Nam thể hiện qua các nội dung nhận thức và văn hóa về đổi mới sáng tạo kết quả đổi mới sáng tạo hình thức đổi mới sáng tạo năng lực nguồn nhân lực phục vụ đổi mới sáng tạo. Mẫu nghiên cứu gồm 583 doanh nghiệp. Dữ liệu được thu thập theo phương pháp phỏng vấn có cấu trúc và bảng hỏi. Kết quả nghiên cứu cho thấy các doanh nghiệp Việt Nam nhận thức khá rõ vai trò và lợi ích của đổi mới sáng tạo tuy nhiên chưa có nhiều doanh nghiệp ban hành chính sách thúc đẩy hoạt động này. Hơn nữa đổi mới sáng tạo hiện nay chủ yếu mang tính cải tiến rất ít doanh nghiệp phát triển sản phẩm dịch vụ hoàn toàn mới đối với thị trường. Đa phần doanh nghiệp được khảo sát chưa có bộ phận nghiên cứu và phát triển R D . Thay vào đó khi có ý tưởng mới về sản phẩm chủ yếu đến từ nội bộ lãnh đạo doanh nghiệp họ sẽ đặt hàng thiết kế sản xuất với đối tác cung ứng nhà sản xuất ở nước ngoài . Ít doanh nghiệp chú trọng đăng ký bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ. Quan hệ hợp tác giữa doanh nghiệp và đơn vị sản xuất tri thức viện nghiên cứu trường đại học chưa được định hình. Từ khóa Doanh nghiệp đổi mới sáng tạo sở hữu trí tuệ Việt Nam. 1. Mở đầu Kinh tế Việt Nam vừa trải qua giai đoạn đi xuống khá dài sau một thời kỳ tăng trưởng nóng. Một giai đoạn tăng trưởng chủ yếu dựa vào gia tăng vốn đầu tư và lao động trong khi hàm lượng tri thức và công nghệ thấp chỉ hơn 20 1 có lẽ đã đi đến đoạn cuối cùng với cuộc khủng hoảng kéo dài suốt thời gian qua. Do đó Việt Nam cần tìm kiếm động lực mới để tạo ra một giai đoạn tăng trưởng tiếp theo. Nghiên cứu về sự trỗi dậy của các quốc gia mới nổi như .