tailieunhanh - Bạn có đủ điểm thành lãnh đạo

Là một nhà lãnh đạo thì cần có những điều kiện nào cho sự phát triển và hoàn thiện bản thân? Theo tổng kết của các nhà nghiên cứu, các điều kiện đó là: - Thái độ đối với công việc - Tác phong làm việc - Kiến thức - Phẩm chất và tài năng - Năng lực tổ chức kỹ thuật - Năng lực tổ chức hành chính - Thái độ đối với mọi người | Bạn có đủ điểm thành lãnh đạo Là một nhà lãnh đạo thì cần có những điều kiện nào cho sự phát triển và hoàn thiện bản thân Theo tổng kết của các nhà nghiên cứu các điều kiện đó là - Thái độ đối với công việc - Tác phong làm việc - Kiến thức - Phẩm chất và tài năng - Năng lực tổ chức kỹ thuật - Năng lực tổ chức hành chính - Thái độ đối với mọi người Dựa trên những điều kiện đó các chuyên gia đã xây dựng bộ trắc nghiệm gồm 51 câu mỗi câu có 3 cách trả lời là tốt bình thường và kém . Với mỗi câu trả lời là tốt bạn được 3 điểm bình thường được 2 điểm kém được 1 điểm. Hãy đánh giá trung thực bản thân để xem bạn đã có đủ điều kiện để trở thành một nhà lãnh đạo. 1. Khả năng sáng tạo Cố gắng tạo ra phương pháp làm việc mang đầy đủ tính sáng tạo. 2. Thái độ lạc quan Không vì thất bại nhất thời mà đau khổ đầy niềm tin với thành quả sau cùng. 3. Nhiệt huyết với công việc Có hứng thú lớn đối với công việc và nhiệm vụ. 4. Trách nhiệm lòng tin Có thể thực hiện lời hứa đúng đắn dám chịu trách nhiệm hoàn toàn trước công việc mình đảm trách. 5. Chăm chỉ cầu thị Hiểu biết nghiệp vụ làm việc rành mạch phân minh nghiêm túc chăm chỉ. 6. Có uy tín Ảnh hưởng đến mọi người được sự tín nhiệm của mọi người. 7. Tính tổ chức Giỏi về sử dụng tính tích cực và sự phục vụ vì đại cục của nhân viên cấp dưới. 8. Mục đích Có mục đích rõ ràng với công việc. 9. Động lực lôi cuốn Giỏi khích lệ mọi người khiến cho họ nhiệt tình. 10. Tinh thần sáng tạo Thường xuyên đưa ra những ý kiến xây dựng với các vấn đề trong sản xuất và vấn đề xã hội. 11. Tính kiên định Ngoan cường khắc phục những trở ngại trên con đường tiến lên. 12. Tính dứt khoát Không sợ những khó khăn và nguy hiểm đã quyết tâm thì phải kiên trì đến cùng. 13. Năng lực sản xuất Hiệu quả công việc cao. 14. Năng lực ứng biến Có thể nhanh chóng tìm ra phương thức giải quyết khó khăn. 15. Dồi dào sinh lực Có khả năng làm việc căng thẳng trong thời gian dài liên tục hoàn thành những nhiệm vụ phức tạp mà mình được giao phó. 16. Tính độc lập Có thể một .