tailieunhanh - Báo cáo tốt nghiệp : Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH thương mại và xây dựng Đại Hợp

Qua nghiên cứu,chúng ta thấy trong quản lý kinh tế, quản lý con ngƣời là vấn đề cốt lõi nhất,cũng đồng thời là vấn đề tinh tế phức tạp nhất. Khai thác đƣợc những tiềm năng của nguồn lực con ngƣời chính là chìa khoá của mỗi Doanh nghiệp đạt đƣợc những thành công trong sản xuất kinh doanh. Vì vậy việc phân chia và kết hợp các lợi ích phải đƣợc xem xét cân nhắc kỹ lƣỡng. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG. LUẬN VĂN Hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty TNHH thương mại xây dựng Đại Hợp KHOÁ LUẬN TỐT NGHIỆP LỜI NÓI ĐẦU Qua nghiên cứu chúng ta thấy trong quản lý kinh tế quản lý con nguời là vấn đề cốt lõi nhất cũng đồng thời là vấn đề tinh tế phức tạp nhất. Khai thác đuợc những tiềm năng của nguồn lực con nguời chính là chìa khoá của mỗi Doanh nghiệp đạt đuợc những thành công trong sản xuất kinh doanh. Vì vậy việc phân chia và kết hợp các lợi ích phải đuợc xem xét cân nhắc kỹ luỡng. Các lợi ích đó bao gồm lợi ích cá nhân nguời lao động lợi ích của ông chủ hay của Doanh nghiệp và lợi ích xã hội. Lợi ích vật chất của cá nhân nguời lao động đuợc thể hiện ở thu nhập của nguời đó. Thu nhập và tiền luơng đối với nguời lao động là hai phạm trù kinh tế khác nhau. Tiền luơng dùng để chỉ số tiền nhà nuớc trả cho nguời lao động trong khu vực nhà nuớc thông qua các thanh bảng luơng phụ cấp. Thu nhập bao gồm tiền luơng tiền thuởng tiền chia lợi nhuận và các khoản khác mà các Doanh nghiệp phân phối cho nguời lao động theo sản luợng hay chất luợng lao động. Trong đó tiền luơng là phần thu nhập chính chiếm tỷ trọng lớn nó có tác dụng lớn đến việc phát triển kinh tế ổn định và cải thiện đời sống cho nguời lao động. Vì vậy đối với mọi Doanh nghiệp vấn đề tiền luơng trong những năm tới có vị trí quan trọng đặc biệt. Để tạo ra động lực to lớn giải phóng sức lao động truớc hết phải có quỹ luơng đủ lớn để chi trả cho nguời lao động. Tuy nhiên việc quản lý phân phối quỹ luơng đó theo cách thức nào sao cho công bằng hợp lý đúng pháp luật kích thích tinh thần hăng say làm việc và khả năng sáng tạo của mọi nguời lao động phát huy tác dụng kinh tế của đòn bẩy tiền luơng trong sản xuất động thời đảm bảo sản xuất kinh doanh có lãi lại là một vấn đề không đơn giản đối với các Doanh nghiệp. Điều này đòi hỏi Doanh nghiệp phải tìm đuợc một phuơng thức quản lý hạch toán tiền luơng phù hợp tuân thủ quy định của Nhà nuớc về