tailieunhanh - TIỂU LUẬN: Quản lí tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình Hoàng Hà

Tham khảo luận văn - đề án 'tiểu luận: quản lí tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình hoàng hà', luận văn - báo cáo phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | TIỂU LUẬN Quản lí tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng công trình Hoàng Hà Lời nói đầu. Lao động là yếu tố đầu vào quan trọng nhất của mọi doanh nghiệp. Nâng cao năng suất lao động là con đường cơ bản để nâng cao hiệu quả kinh doanh tạo uy tín và khẳng định vị trí của doanh nghiệp trên thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt. Tiền lương là một phạm trù kinh tế xã hội đặc biệt quan trọng vì nó liên quan trực tiếp tới lợi ích kinh tế của người lao động. Lợi ích kinh tế là động lực thúc đẩy người lao động nâng cao năng suất lao động. Từ việc gắn tiền lương với kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh đến việc nâng cao mức sống ổn định và việc phát triển cơ sở kinh tế là những vấn đề không thể tách rời. Từ đó sẽ phục vụ đắc lực cho mục đích cuối cùng là con người thúc đẩy sự tăng trưởng về kinh tế làm cơ sở để từng bước nâng cao đời sống lao động và cao hơn là hoàn thiện xã hội loài người. Xuất phát từ tầm quan trọng của công tác tiền lương trong quản lý doanh nghiệp em đã chọn đề tài Quản lí tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty làm báo cáo thực tập tổng hợp ngoài lời mở đầu và kết luận gồm 3 chương Chương I Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. Chương II Thực trạng hạch toán tiền lương tại Công ty xây dựng Kim Thành. Chương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương của Công ty. Chương I Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương I. Khái niệm và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương 1. Khái niệm và các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương - Theo quan niệm của Mác Tiền lương là biểu hiện bằng tiền của giá trị sức lao động. - Theo quan niệm của các nhà kinh tế học hiện đại Tiền lương là giá cả của lao động được xác định bởi quan hệ cung cầu trên thị trường lao động. ở Việt nam trong thời kỳ kế hoạch hoá tập trung tiền lương được hiểu là một bộ phận thu nhập quốc dân dùng để bù đắp hao phí lao động tất yếu do Nhà nước phân phối cho công .

• Công nghệ - Môi trường
• xây dựng công trình Hoàng Hà
• quản lí tiền lương
• thống kê kinh tế
• luận văn thống kê kinh tế
• kinh tế thương mại
• báo cáo thống kê
• luận văn
• Thiết kế nhà làm việc
• Công trình nhà làm việc
• Thiết kế công trình
• Đồ án tốt nghiệp xây dựng
• Đồ án tốt nghiệp xây dựng cầu đường
• Xây dựng dân dụng
• Công nghệ sản xuất rượu
• Rượu Hà thủ ô đỏ
• Hoàng tinh rượu Hà thủ ô đỏ
• Chất lượng nguyên liệu Hà thủ ô đỏ
• Quá trình trích ly
• Pha chế sản phẩm rượu
• Luận văn Thạc sĩ
• Tóm tắt Luận văn Thạc sĩ
• Quản lý đô thị và công trình
• Luận văn Thạc sĩ Quản lý đô thị
• Quản lý đô thị
• Quy chuẩn xây dựng Việt Nam
• Khu Đô thị Kim Văn
• Bài viết về kiến trúc
• Công trình xây dựng
• Chung cư cao tầng
• An toàn trong sử dụng chung cư
• Quản lý chung cư
• Chung cư HH Linh Đàm
• luận văn mẫu
• đề án tốt nghiệp
• hạch toán kế toán
• báo cáo kế toán
• công tác kế toán
• chứng từ kế toán
• kế toán doanh nghiệp
• kế toán
• kế toán tiền lương
• luận văn kế toán
• báo cáo về kế toán
• tính lương doanh nghiệp
• Luận văn tốt nghiệp
• hoạch toán tài chính
• tài liệu kế toán
• quản lý kinh tế
• điều phối thu chi
• vai trò của tiền lương
• hình thức trả lương
• phương pháp hạch toán
• lợi ích kinh tế
• năng suất lạo động
• hiệu quả kinh doanh
• chuyên ngành kế toán
• lý thuyết kế toán
• Đồ án tốt nghiệp