tailieunhanh - Đánh giá khả năng thích ứng với công việc của sinh viên ngành kinh doanh du lịch của trường Đh Cửu Long

Tham khảo luận văn - đề án 'đánh giá khả năng thích ứng với công việc của sinh viên ngành kinh doanh du lịch của trường đh cửu long', luận văn - báo cáo, báo cáo khoa học phục vụ nhu cầu học tập, nghiên cứu và làm việc hiệu quả | Khoa học Xã hội và Nhân văn 37 ĐÁNH GIÁ KHẢ NĂNG THÍCH ỨNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA SINH VIÊN NGÀNH KINH DOANH DU LỊCH TRƯỜNG ĐẠI HỌC cửu LONG ThS. Nguyễn Quốc Nghi Huỳnh Thị Tuyết Anh Nguyễn Thị Ngọc Yến ThS. Phan Văn Phùng ThS. Nguyễn Bích Ngọc Tóm tắt Mục tiểu của nghiên cứu nhằm đánh giá khả năng thích ứng với công việc của sinh viên ngành Kinh doanh Du lịch KDDL Trường Đại học Cửu Long ịĐHCL . số liệu nghiên cứu được thu thập từ 100 sinh viên tốt nghiệp ngành KDDL đang làm việc tại các doanh nghiệp đơn vị đào tạo cơ quan hành chính nhà nước và 18 đơn vị tuyển dụng các sinh viên này. Các phương pháp thống kê mô tả kiểm định độ tin cậy Cronbach s Alpha và phân tích nhân tố khám phú EFA được sử dụng trong nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu cho thấy khả năng thích ứng với công việc của sinh viên ngành KDDL Trường ĐHCL được đánh giá là tốt. Mức độ hoàn thành công việc của sinh viên được người sử dụng lao động đánh giá ở mức tốt cho đến rất tốt. Kết quả nghiên cứu còn cho thấy các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng thích ứng với công việc của sinh viên ngành KDDL là ỷ chí cầu tiến kiến thức chuyên môn và kỹ năng giải quyết vấn đề. Trong đó kỹ năng giải quyết vấn đề là nhân tố có ảnh hường lớn nhất đến khả năng thích ứng với công việc của sinh viên ngành KDDL. Abstract This research aims at evaluating the job adaptability of the students majoring in Tourism Management at Cuu Long University. Research data was collected from 100 graduates in Tourism Management who are currently working at enterprises training units state administrative agencies and 18 other units. The methods as descriptive statisTics Cron bach s Alpha test reliability and Exploratory Factor Analysis EFA were used in the study. Research results showed that the job adaptability of these Tourism Management students was high evaluation. Their job performance appraisal was assessed as good or very good by the employers. The findings also indicated that the factors affecting the job adaptability of the students were .

TÀI LIỆU LIÊN QUAN
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.