tailieunhanh - Mẹo” để có bộ lý lịch hấp dẫn
Trực quan hấp dẫn Câu ngạn ngữ “ Không nên đánh giá một quyển sách thông qua trang bìa của nó” có vẻ không thích hợp trong trường hợp này. Một bản CV trình bày cẩu thả và lộn xộn sẽ phản ánh chính chủ nhân của nó. CV của bạn phải được thiết kế đơn giản, logic nhưng không kém phần mới mẻ. Bạn phải nhớ những nguyên tắc cơ bản về căn chỉnh dòng, cách dòng, ngữ pháp, phông chữ, không viết tắt . | Mẹo để có bộ lý lịch hấp dẫn Trực quan hấp dẫn Câu ngạn ngữ Không nên đánh giá một quyển sách thông qua trang bìa của nó có vẻ không thích hợp trong trường hợp này. Một bản CV trình bày cẩu thả và lộn xộn sẽ phản ánh chính chủ nhân của nó. CV của bạn phải được thiết kế đơn giản logic nhưng không kém phần mới mẻ. Bạn phải nhớ những nguyên tắc cơ bản về căn chỉnh dòng cách dòng ngữ pháp phông chữ không viết tắt. Biết cách lôi cuốn người đọc Tony Beshara tác giả cuốn sách Những nhà tuyển dụng hàng đầu nước Mỹ tiết lộ lý do bạn được tuyển dụng nhận thấy nhiều người tìm việc mặc định rằng nhà tuyển dụng sẽ đọc CV của họ từ đầu đến cuối. Thực ra họ chỉ lướt qua một số phần thậm chí một vài keywords rồi mới quyết định có nên đọc tiếp hay không. Beshara gợi ý bạn nên giải thích ngắn gọn về công việc hiện tại hoặc mới nhất của bạn ở giữa trang thứ nhất của CV. Nghiên cứu cho thấy khi người ta liếc qua mắt họ bắt đầu từ phần giữa của trang di chuyển sang trái sau đó mới lên đầu trang ông nói. Làm nổi bật giá trị bản thân Nhà tuyển dụng bận rộn không muốn lật tung cả bộ hồ sơ xin việc để xác định xem ứng viên có đạt yêu cầu hay không. Họ muốn nhanh chóng tìm được người đáng để họ xem xét. Gorman khuyên bạn hãy chú ý tới thông tin thực tế thay vì những câu chuyện giải thích lòng lòng. Thông tin phải ngắn gọn và cho nhà tuyển dụng thấy một hình ảnh sống động về bạn. Bên cạnh các vai trò cụ thể bạn cũng cần làm nổi bật tầm ảnh hưởng và giá trị của mình. Để đánh giá chính xác giá trị của mình ở công việc trước đó bạn hãy trả lời những câu hỏi sau - Bạn mất bao lâu để hoàn thành một nhiệm vụ dự án - Bạn đã tiết kiệm cho công ty sao qua cách thay đổi phương pháp làm việc hiện tại - Bạn có bao nhiêu nhân viên cấp dưới - Bạn quản lý ngân sách giá trị bao nhiêu - Bạn cố gắng ra sao để tăng doanh thu cho phòng ban của mình - Chất lượng công việc của bạn ra sao như doanh thu bán hàng khách hàng mới hay sản phẩm thành công. Ngoài ra đừng để phần mở đầu quá ngắn gọn khiến bạn mất cơ hội .
đang nạp các trang xem trước