Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kinh Doanh Marketing
Quản trị kinh doanh
ĐỘNG CƠ THÚC ĐẨY
tailieunhanh - ĐỘNG CƠ THÚC ĐẨY
Người xưa gọi quản lý nhân sự là thuật dùng người và khẳng định: Người lãnh đạo làm nên sự nghiệp chính là ở chỗ biết dùng người. Sự sống còn của một doanh nghiệp cũng phụ thuộc vào hiệu quả quản lý nhân lực. Trên thế giới đã hình thành những học thuyết về quản trị con người có giá trị lịch sử. Douglas Mc Gregor được xem là người tiên phong khi đưa ra học thuyết quản lý nhân sự X-Y kinh điển, mở đầu cho lý thuyết quản trị nhân lực hiện đại | Kết quả của sự bỏ mặc này phản ánh sự thiếu quản lý. Không có một sự lãnh đạo thực sự, theo nghĩa những nhân viên không nhận được những quyền ưu tiên và cả sự định hướng. Họ bị đờ người ra giữa việc họ không biết làm gì để quan tâm đến con người và công việc, nhà quản trị đã không quan tâm đến cả hai. Kết quả là một sự bỏ mặc, nếu điều này cứ tiếp tục, kết cục sẽ đưa đến sự thất bại của đơn vị. Chiến lược động viên hợp nhất liên kết vừa nhấn mạnh vào con người và hiệu suất công việc một cách cân bằng. Những nhà quản trị hiệu quả có thể phối hợp những lực lượng đang mâu thuẩn nhau vào trong những chương trình điều phối và hợp nhất. Thay vì, chấp nhận sự hiểu biết truyền thống, họ cho rằng những lực lượng cạnh tranh có thể tiêu diệt nhau, họ lợi dụng sự căng thẳng giữa những sự kiện được phối hợp, để đưa ra những cách tiếp cận sáng tạo. Vì vậy, điều này có nghĩa rằng cả hai vấn đề con người và công việc có thể không được thỏa mãn một cách hoàn toàn trong từng tình huống đặc biệt. Đương nhiên, một vài việc cân bằng cách yếu tố khác nhau để đạt được sự kết hợp 6 tốt nhất xuất hiện đối với những tình huống công việc đang xảy ra. Vì vậy,
Mỹ Xuân
62
8
doc
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Đề thi và đáp án môn quản trị học (cao học kinh tế)
31
905
79
Bài giảng Nguyên lý Quản trị học - Chương 4 Thông tin trong quản trị
30
467
12
Đề cương câu hỏi trắc nghiệm ôn tập Quản trị học
11
695
83
Giáo trình lý thuyết môn học Quản trị học
95
493
59
Bài giảng Quản trị học: Tổng quan quản trị học trong kỷ nguyên mới – TS. Bùi Xuân Quang
56
184
5
Bài giảng Quản trị học: Chương 1 - Những vấn đề chung về quản trị
25
467
7
Bài giảng Quản trị học ( TS Trương Văn Sinh) - Chương 4 Quyết định quản trị
35
370
15
Bài giảng Quản trị học - GV. Bùi Thanh Khoa
23
278
9
Câu hỏi ôn tập môn quản trị học- Nguyễn Văn Tú
12
434
31
Hệ thống câu hỏi thi kết thúc học phần quản trị ( có đáp án)
28
422
82
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461937
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23057
64
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10980
531
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10172
451
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9566
104
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8371
1127
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8277
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7889
2228
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6826
256
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6068
1463
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Quản trị kinh doanh
quản trị học
Động cơ thúc đẩy
Phần thưởng bên trong
Cách tiếp cận truyền thống
Cách tiếp cận nguồn nhân lực
Tài liệu quản trị học
Đề thi quản trị học
Câu hỏi quản trị học
Trắc nghiệm quản trị học
Đề cương quản trị học
Ôn tập Quản trị học
Khoa học quản trị
kinh nghiệm quản trị
quản trị dự án
quản trị sản xuất
quản lý doanh nghiệp
lãnh đạo doanh nghiệp
nguyên lý quản trị
quản trị kinh doanh
quản trị doanh nghiệp
vai trò của quản trị
Chuyên ngành quản trị
Quản trị nhân sự
Quản trị văn phòng
giáo trình quản trị học
lý thuyết quản trị học
kỹ năng quản trị
Bài giảng Quản trị học
Tổng quan quản trị học
Quản trị học trong kỷ nguyên mới
Vai trò của nhà quản trị
Chức năng quản lý
Nhà quản trị
Chức năng quản trị
Vai trò quản trị
Nghệ thuật quản trị
Nguyên tắc quản trị
Bài giảng quản trị học chương 1
Quản trị chiến lược
Quyết định quản trị
Học thuyết quản trị học tổ chức
Tiểu luận quản trị học
Quản trị học tổ chức
Lý thuyết quản trị học cổ điển
Lý thuyết quản trị cổ điển
Bài tập quản trị học
Ôn thi quản trị học
Kiến thức quản trị học
Bài thi quản trị học
Bài giảng quản trị
Quan điểm quản trị cổ điển
Quản trị quan liêu
Quản trị khoa học
Quản trị tổng quát
Lý thuyết quản trị
Môi trường quản trị
Quản trị sự thay đổi
Lý thuyết quản trị hành vi
Lý thuyết quản trị định lượng
Giáo trình quản trị
Quản trị học đại cương
Chức năng quản trị học
Tổng quan về quản trị
Hoạch định của nhà quản trị
Quàn trị học
Nghiên cứu quản trị học
Năng lực nhà quản trị
Thách thức nhà quản trị
tiểu luận
khái niệm quản trị
Vai trò nhà quản trị
Tổ chức quản trị
Nghiên cứu quản trị
Sách quản trị học
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
Trading Strategies Profit Making Techniques For Stock_8
23
187
1
19-05-2024
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
173
0
19-05-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU BƯỚC ĐẦU VỀ THIÊN ĐỊCH CHÂN KHỚP TRÊN CÂY THANH TRÀ Ở THỪA THIÊN HUẾ "
7
190
0
19-05-2024
MySQL Database Usage & Administration PHẦN 7
37
168
0
19-05-2024
báo cáo hóa học:" Endoscopic decompression for intraforaminal and extraforaminal nerve root compression"
7
118
0
19-05-2024
Báo cáo nghiên cứu nông nghiệp " Biofertiliser inoculant technology for the growth of rice in Vietnam: Developing technical infrastructure for quality assurance and village production for farmers "
12
97
0
19-05-2024
Hướng dẫn chế độ dinh dưỡng cho người bệnh viêm khớp
5
129
0
19-05-2024
Color Atlas of Ophthamology
165
93
0
19-05-2024
CHƯƠNG 2: RỦI RO THÂM HỤT TÀI KHÓA
28
119
0
19-05-2024
BỘ ĐỀ THI THỬ THỨ 12
4
93
0
19-05-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7889
2228
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6068
1463
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3787
1253
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5408
1138
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8371
1127
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3550
656
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10980
531
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3753
528
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4162
523
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4188
483
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.