tailieunhanh - Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về bồi dưỡng viên chức chuyên môn có trình độ sau đại học tại bệnh viện hạng đặc biệt ở Việt Nam

Trên cơ sở nghiên cứu lý luận và thực tiễn QLNN về bồi dưỡng VC chuyên môn có trình độ SĐH tại bệnh viện hạng đặc biệt, luận án đề xuất một số giải pháp hoàn thiện hoạt động QLNN về bồi dưỡng VC chuyên môn có trình độ SĐH tại các bệnh viện hạng đặc biệt ở Việt Nam. Sau đây là bản tóm tắt của luận án. | BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA VŨ TIẾN DŨNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ BÔI DƯỠNG VIÊN CHỨC CHUYÊN MÔN CÓ TRÌNH ĐỘ SAU ĐẠI HỌC TẠI BỆNH VIỆN HẠNG ĐẶC BIỆT Ở VIỆT NAM Chuyên ngành QUẢN LÝ CÔNG Mã số 62 34 04 03 TÓM TẮT LUẬN ÁN TIẾN SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2016 Công trình được hoàn thành tại Người hướng dẫn khoa học 1. TS. LÊ NHƯ THANH 2. TS. NGUYỄN BÁ CHIẾN Phản biện 1 . Phản biện 2 . Phản biện 3 . Luận án sẽ được bảo vệ trước Hội đồng đánh giá luận án cấp Học viện Địa điểm Phòng bảo vệ luận án tiến sĩ - Phòng họp. Nhà. Học viện Hành chính Quốc gia. Số 77 - Đường Nguyễn Chí Thanh - Quận Đống Đa - Hà Nội Thời gian vào ngày . tháng . Năm. Có thể tìm hiểu luận án tại Thư viện Quốc gia Việt Nam hoặc thư viện của Học viện Hành chính Quốc gia. MỞ ĐẦU 1. Tính cấp thiết của đề tài Con người là nhân tố quyết định cho sự thành công của mọi hoạt động đặc biệt là trong lĩnh vực y tế. Chính vì thế trong Nghị quyết số 46-NQ TW ngày 23 10 2005 của Bộ chính trị về công tác bảo vệ chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới đã chỉ rõ Nghề y là một nghề đặc biệt cần được tuyển chọn bồi dưỡng sử dụng và đãi ngộ đặc biệt. Trong những năm qua công tác bồi dưỡng CBCC VC ngành y tế đã có nhiều thành tích góp phần vào công cuộc đổi mới đất nước. Nhận thức của các cấp lãnh đạo về vị trí vai trò của đội ngũ VC bậc SĐH trong các bệnh viện hạng đặc biệt như của công tác bồi dưỡng đội ngũ VC ngành y tế trong giai đoạn hiện nay ngày càng sâu sắc và cụ thể hơn. Tuy nhiên công tác bồi dưỡng VC chuyên môn có trình độ SĐH ở các bệnh viện hạng đặc biệt còn một số nhược điểm nhất định. Số lượng VC được bồi dưỡng tăng nhanh nhưng chất lượng chưa tương xứng chưa đáp ứng được yêu cầu công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước và hội nhập quốc tế. Điều này cũng phần nào thể hiện chất lượng bồi dưỡng cán bộ VC của các bệnh viện hiện nay. Với tầm quan trọng của công tác bồi dưỡng cán bộ VC chuyên môn có trình độ SĐH tại bệnh viện hạng đặc biệt việc QLNN đối với