tailieunhanh - Bí quyết tránh phiền phức cho dân công sở khi bị ốm

Thế nhưng có một cuộc họp quan trọng mà bạn không thể vắng mặt hôm đó, bạn quyết định bước chân ra khỏi nhà và nghĩ đơn giản rằng, họp một lúc nếu thấy không khỏe thì xin nghỉ cũng không sao. Tuy nhiên, ý nghĩ đơn giản ấy nhiều khi đem lại cho bạn phiền phức. Giống như một phản xạ tự nhiên, nếu đồng nghiệp bị cảm cúm đến văn phòng và ngày hôm sau bạn bị lây cúm, chắc chắn, bạn sẽ bực mình vì cho rằng bạn bị lây bệnh từ người đó | Bí quyết tránh phiền phức cho dân công sở khi bị ốm Thế nhưng có một cuộc họp quan trọng mà bạn không thể vắng mặt hôm đó bạn quyết định bước chân ra khỏi nhà và nghĩ đơn giản rằng họp một lúc nếu thấy không khỏe thì xin nghỉ cũng không sao. Tuy nhiên ý nghĩ đơn giản ấy nhiều khi đem lại cho bạn phiền phức. Giống như một phản xạ tự nhiên nếu đồng nghiệp bị cảm cúm đến văn phòng và ngày hôm sau bạn bị lây cúm chắc chắn bạn sẽ bực mình vì cho rằng bạn bị lây bệnh từ người đó. Vì thế nếu bạn đi làm khi đang ốm nhiều khả năng bạn lại trở thành thủ phạm lây bệnh cho đồng nghiệp. Theo một cuộc khảo sát do hang Accountemps tiến hành cho thấy 76 người lao động vẫn đi làm bình thường ngay cả khi đang bị ốm. Có nhiều nguyên nhân lý giải cho tình trạng này vì họ đã hết ngày phép vì dự án đang bước vào giai đoạn quan trọng không thể vắng mặt. Tuy nhiên theo các chuyên gia tư vấn nếu bạn đi làm chỉ để gây ấn tượng với đồng nghiệp về sự nỗ lực của mình ốm vẫn không bỏ việc thì đó là một suy nghĩ hoàn toàn sai lầm. Theo khảo sát chỉ 8 người lao động được hỏi cho biết họ có chút ấn tượng với sự cố gắng của đồng nghiệp khi ốm mà vẫn đi làm. Cho dù mục đích của bạn là tốt nhưng xuất hiện ở văn phòng trong khi bị ốm sẽ mang lại nhiều phiền toái. Sau đây là một số cách giúp bạn và đồng nghiệp tránh được những rắc rối đó. - Gương mẫu Nếu bạn giữ vị trí quản lý bạn luôn được xem là người đi tiên phong và cấp dưới sẽ nhìn vào bạn như một tấm gương để học hỏi noi theo. Vì vậy khi bị ốm mà bạn vẫn đi làm dù mục đích tốt nhưng vô tình bạn đã tạo ra một tiền lệ không tốt khiến những người khác bắt chước theo. Tốt nhất là bạn nên ở nhà khi bị ốm và khuyến khích nhân viên như vậy bởi điều này cho thấy bạn đang đặt sức khỏe của người lao động lên trên hết. Nếu nhân viên có dấu hiệu cảm cúm ốm đau không cần đợi họ xin phép bạn có thể chủ động cho họ về nhà nghỉ ngơi. Đặc biệt khi mùa cảm cúm đến nhân viên rất dễ mắc bệnh. Theo Lynne Sarikas GĐĐH của Trung tâm Hướng nghiệp Thạc sỹ Quản trị Kinh .