tailieunhanh - Bí quyết nổi bật tại hội chợ việc làm

Có sự chọn lọc Nếu bạn đến hội chợ việc làm và nghĩ đơn giản rằng, chỉ việc thể hiện bản thân cho nhà tuyển dụng lựa chọn thì nghĩa là bạn đang tự lừa dối chính mình. Ngược lại, bạn nên chủ động tìm kiếm sự lựa chọn phù hợp cho bản thân, điều đó có thể bắt đầu từ việc lựa chọn các sự kiện tham dự chứ không phải cứ tham gia hàng loạt, không chọn lọc. | Bí quyết nổi bật tại hội chợ việc làm - Có sự chọn lọc Nếu bạn đến hội chợ việc làm và nghĩ đơn giản rằng chỉ việc thể hiện bản thân cho nhà tuyển dụng lựa chọn thì nghĩa là bạn đang tự lừa dối chính mình. Ngược lại bạn nên chủ động tìm kiếm sự lựa chọn phù hợp cho bản thân điều đó có thể bắt đầu từ việc lựa chọn các sự kiện tham dự chứ không phải cứ tham gia hàng loạt không chọn lọc. Một hội chợ việc làm không phù hợp với chuyên môn cũng không cung cấp việc làm cho bạn ở các thành phố bạn muốn tới. có thể chì làm mất thời gian của bạn mà thôi. Khi bạn tìm thấy sự kiện phù hợp đừng lo lắng về làm thế nào để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng đó. Đầu tiên bạn hãy tạo danh sách ba hoặc bốn sự kiện lớn bạn từng tham gia để thể hiện mục tiêu nghề nghiệp cũng như sở thích của bản thân. Chú ý đừng bỏ qua công ty nghe tên vì có thể đây là nơi cho bạn cơ hội nghề nghiệp tuyệt vời ít cạnh tranh. Sau đó bạn hãy liên lạc với những nhà tuyển dụng trong top đầu bạn chọn rồi đến các công ty bổ sung thêm thể hiện sự quan tâm của bản thân đối với công việc của họ. - Chuẩn bị để nổi bật Thời gian bạn dành cho nhà tuyển dụng trong hội chợ có thể ngắn nhưng việc tiếp cận sự kiện như thế cũng giống như bạn đang chuẩn bị cho những cuộc phỏng vấn xin việc thông thường. Hãy hỏi các thành viên quen biết về người sử dụng lao động này và nghiên cứu vị trí tuyển dụng ưu tiên của họ thực hành một số câu hỏi quen thuộc. Bạn cứ ăn mặc như khi đi phỏng vấn và chuẩn bị sẵn hồ sơ xin việc trong đó có nhiều CV sơ yếu lý lịch để tùy biến cho từng lựa chọn hàng đầu của mình. Tuy nhiên đừng mong đợi hồ sơ sẽ giúp bạn thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Mỗi phút của họ tại hội chợ đều là những phút quý giá và họ không có nhiều thời gian để ngồi xem xét kỹ từng hồ sơ. Bởi vậy tốt nhất là bạn nên chuẩn bị bản giới thiệu dưới dạng TVC TV commercial để nhà tuyển dụng dễ xem ngay tại hội chợ và có ấn tượng tốt với bạn. Trong bản giới thiệu đó bạn nên giới thiệu rõ bạn là ai có những kỹ năng kinh nghiệm gì nổi

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Hội chợ việc làm
• kỹ năng xin việc
• bí quyết tìm việc nhanh và hiệu quả
• kinh nghiệm xin việc
• kiên trì khi tìm việc
• cơ hội tìm việc làm
• Cơ hội việc làm
• giao dịch việc làm
• nghiên cứu khoa học
• báo cáo khoa học
• hội thảo việc làm
• việc làm dành cho sinh viên
• tìm kiếm trực tuyến
• nghề nghiệp
• kỹ năng tìm việc
• môi trường nghề nghiệp
• tuyển dụng
• Bí quyết quản trị doanh nghiệp
• thủ thuật kinh doanh
• quản lý dự án doanh nghiệp
• hướng dẫn quản lý
• nguyên tắc OCED
• quản trị doanh nghiệp
• nghệ thuật lãnh đạo
• kinh doanh
• quản trị
• quản lý
• Kỹ năng tìm việc thành công
• lợi ích tìm việc
• Sinh viên kế toán
• Tìm kiếm việc làm
• Cách mạng công nghiệp 4 0
• Phần mềm kế toán
• Mẹo tìm việc
• ngoại ngữ và công việc
• Khóa luận tốt nghiệp
• Khóa luận tốt nghiệp ngành Dược học
• Ngành Dược học
• Đặc điểm công việc ngành dược
• Cơ hội tìm kiếm việc làm của Dược sĩ
• kỹ năng tìm việc làm
• mẹo phỏng vấn
• cách viết cv
• Luận văn Thạc sĩ
• Luận văn Thạc sĩ Xã hội học
• Việc làm sau tốt nghiệp của sinh viên
• Trường Đại học Khoa học Xã hội và Nhân văn
• Cơ hội tìm kiếm việc làm
• Mạng lưới xã hội
• Mô hình 5 giai đoạn thay đổi hành vi
• Xã hội học
• Phương pháp tiếp cận mạng lưới xã hội
• Tìm kiếm việc làm qua mạng
• Cách giữ chân nhân viên
• nhân viên có năng lực
• Bí quyết kiếm được việc làm
• Săn việc nhận biết cơ hội tốt nhất
• Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn
• Lập kế hoạch tiếp thị cho bản thân
• Tìm việc sau khi tốt nghiệp
• Thực trạng lao động
• Người lao động
• Thu nhập người lao động
• Người lao động nông thôn
• Chất lượng nguồn lao động
• Chuẩn hóa kĩ năng
• Công nghệ thông tin
• Cán bộ giảng viên
• Chuẩn hóa trình độ
• Chất lượng đào tạo