tailieunhanh - Bí quyết trở thành “nhân viên không thể thay thế”

1. R: Results (Chú trọng kết quả) Việc xuất hiện đúng giờ và đều đặn hằng ngày tại công sở không thể khiến bạn được đánh giá là nhân viên có năng lực. Thực ra, theo khảo sát của AOL và trang web , “Các nhân viên tỏ ra ‘cày bừa đều đặn’ chỉ thực sự làm việc có 3 ngày một tuần.” Do đó, bạn cần chứng tỏ mình qua kết quả công việc, không nên chỉ tập trung vào thời gian có mặt tại sở làm mà chú ý đến thành quả bạn thực sự gặt hái được | Bí quyết trở thành nhân viên không thể thay thế 1. R Results Chú trọng kết quả Việc xuất hiện đúng giờ và đều đặn hằng ngày tại công sở không thể khiến bạn được đánh giá là nhân viên có năng lực. Thực ra theo khảo sát của AOL và trang web Các nhân viên tỏ ra cày bừa đều đặn chỉ thực sự làm việc có 3 ngày một tuần. Do đó bạn cần chứng tỏ mình qua kết quả công việc không nên chỉ tập trung vào thời gian có mặt tại sở làm mà chú ý đến thành quả bạn thực sự gặt hái được. Hơn nữa cần gắn những thành tích của cá nhân vào mục tiêu và kết quả chung của toàn công ty. Làm cách nào để thực hiện điều này Hãy thực sự làm chủ bất cứ dự án hay công tác nào được giao và tình nguyện tham gia thêm công việc khác mà bạn thích hoặc bạn nghĩ mình có thể làm tốt. Làm việc cụ thể rõ ràng và thường xuyên cập nhật thông tin cho giám sát cấp trên cũng như những đồng nghiệp cùng tham gia dự án. Khi đạt tới thành công đừng e ngại thông báo thành tích cho mọi người. 2. E Enthusiasm Nhiệt tình Năng lượng có khả năng lây lan theo cả hướng tốt hoặc xấu. Một nhân viên lúc nào cũng bị tuột lại trong công việc sẽ kéo lùi công suất của đồng nghiệp xung quanh trong khi một người luôn hăng say với công việc sẽ truyền năng lượng tích cực cho những người khác. Không ai muốn suốt ngày làm việc chung với thần lười lờ đờ . Do đó hãy luôn thể hiện sự nhiệt tình và thái độ có-thể-làm-được tại công sở. Như thế không chỉ có đồng nghiệp thích sánh vai cùng bạn mà cả cấp trên cũng chú ý đến một nhân viên lúc nào cũng tạo cảm giác phấn chấn cho người khác. 3. A Attitude Thái độ Mọi việc có thể không phải lúc nào cũng suôn sẻ tại sở làm - điều này là hiển nhiên. Tuy nhiên ngay cả trong lúc nguy cấp nhất bạn cũng sẽ tìm ra được hướng đi đúng. Do đó điều quan trọng là bạn phải tập trung khai thác mặt tích cực tránh bị che mắt bởi những ý tưởng tiêu cực mà các nhân viên công sở hay phạm phải. Những cử chỉ đơn giản như mỉm cười sẽ giúp bạn rất nhiều trong việc trấn an bản thân và thể hiện niềm tin trong công