Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng phỏng vấn
Kinh nghiệm dành cho ứng viên đang tìm việc
tailieunhanh - Kinh nghiệm dành cho ứng viên đang tìm việc
Tìm kiếm một công việc toàn thời gian, cụm từ đó ngày càng trở nên phổ biến đối với hàng loạt ứng viên đang muốn có một chỗ làm ổn định. Dạo qua những vị trí bạn thích, nộp hồ sơ, chờ đợi, phỏng vấn và chờ đợi vòng tròn ấy khiến bạn đôi khi bị chai lỳ về cảm xúc và ngốn không ít thời gian của bạn. Một trong những điều quan trọng ứng viên nên biết khi đi "săn" việc là thiết lập một lịch trình cụ thể và thực hiện theo kế hoạch đó. Nhiều người. | Kinh nghiệm dành cho ứng viên đang tìm việc Tìm kiếm một công việc toàn thời gian cụm từ đó ngày càng trở nên phổ biến đối với hàng loạt ứng viên đang muốn có một chỗ làm ổn định. Dạo qua những vị trí bạn thích nộp hồ sơ chờ đợi phỏng vấn và chờ đợi. vòng tròn ấy khiến bạn đôi khi bị chai lỳ về cảm xúc và ngốn không ít thời gian của bạn. Một trong những điều quan trọng ứng viên nên biết khi đi săn việc là thiết lập một lịch trình cụ thể và thực hiện theo kế hoạch đó. Nhiều người đang phải đối diện hằng ngày với công việc mà họ không thích thậm chí còn ghét nữa. Thế nên ngoài giờ làm họ lại về nhà lao đầu vào tìm việc mới. Thế là công việc của họ càng nhiều hơn càng mệt hơn. Còn với người không có công việc thì cứ ngồi tìm việc càng khiến họ thêm bực bội bởi cảm giác thời gian kéo dài vô tận nhưng mọi thứ đều chẳng mang lại kết quả gì. Một số người tìm việc đã đúc rút từ kinh nghiệm của bản thân để đưa ra lời khuyên cho những người đồng cảnh - Tiết kiệm thời gian Không lãng phí thời gian vào việc ngủ thức dậy sớm và làm mọi việc như giờ làm công sở tạo cảm giác bạn vẫn đi làm bình thường. Đầu óc bạn sẽ vẫn tập trung vào nhiệm vụ cụ thể dù bây giờ nhiệm vụ ấy đã có thay đổi so với trước đây. - Lựa chọn không gian Hãy chắc chắn loại bỏ khỏi đầu những phiền nhiễu bức bối khi tìm kiếm việc làm. Bạn có thể đến quán cà phê để làm việc bởi không khí ở đây sẽ cho bạn sự thoải mái dễ chịu hơn. Nhưng khi bắt tay vào viết thư xin việc và CV bạn cần có sự tập trung cao độ. Đừng ngại viết vào buổi sáng và để đến chiều đọc kỹ lại tốt hơn hết là cứ cho mình thời gian để chỉnh sửa và kiểm tra lại cẩn thận trước khi gửi cho nhà tuyển dụng. - Tập trung vào kỹ năng Khi tìm việc bạn nên tập trung vào những kỹ năng mình có và những kỹ năng bạn muốn phát triển ở vị trí công việc mới. Bạn nên tập trung tìm hiểu về các công ty cùng lĩnh vực hoạt động mà bạn yêu thích nhìn thấy cơ hội mà họ có thể đem lại cho bạn rồi kết nối với các nhà tuyển dụng để tìm cơ hội cho mình. - Theo dõi sát sao
Hoàng Phát
98
3
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Tạo ấn tượng tốt để thành công
3
91
1
Cách Tạo Ấn Tượng Ban Đầu Hiệu Quả
3
110
1
Tạo ấn tượng tốt ngay từ lần đầu tiên
5
95
0
Giúp trẻ gây ấn tượng với cô giáo
3
81
0
Thủ thuật cho một CV ấn tượng
4
99
1
Cách tạo nick chat đẹp, ấn tượng.
13
105
0
Cách tạo ấn tượng tốt trong ngày làm việc đầu tiên
6
83
0
9 cách tạo ấn tượng tốt với cấp trên
4
71
0
Cách tạo ấn tượng ngay lần thử việc
7
78
0
Cách tạo ấn tượng tốt đẹp ở lần gặp đầu tiên
1
79
0
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
462048
59
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
23700
74
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11114
535
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
10347
458
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9627
106
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8615
1148
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8355
423
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7937
2249
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6972
260
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6669
1603
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng phỏng vấn
Cách tạo ấn tượng ngay lần thử việc
kỹ năng phỏng vấn
tìm việc khác
tìm ứng viên giỏi
tìm nhân viên xuất sắc
quản lý nhân viên
kỹ năng mềm
tâm lý
nghệ thuật sống
Chương trình thử việc
bảng đánh giá sau thử việc
sai lầm cần tránh khi thử việc
hợp đồng thử việc
thư tìm việc
hư thư tìm việc
tâm lý đi làm
giai đoạn chán việc
giai đoạn tìm việc
Quy trình quản lý nhân viên
Quản trị nhân sự
Quản lý nhân sự
Phương pháp quản lý nhân viên
Cách quản lý nhân viên
Xây dựng đội nhóm
Kỹ năng làm việc nhóm
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Đánh giá nhân viên
Quy trình đánh giá nhân viên
Quản trị nhân viên
Đánh giá nhân viên đột xuất
Kiểm tra nhân viên định kỳ
Đánh giá nhân viên cuối năm
Hiệu suất nhân viên
Mô tả công việc
Mô tả công việc Nhân viên quản lý nhân sự
Nhân viên quản lý nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên
Quản lý đào tạo nhân sự
Chính sách công ty
Quy định công ty
Công tác tuyển dụng
Điều động nhân sự
Tham gia huấn luyện nhân sự
Phong cách lãnh đạo
Nghệ thuật khen chê
Tạo động lực làm việc
Cách thức quản lý nhân viên
Kỹ năng quản lý nhân viên
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng lãnh đạo
Kỹ năng phát triển nhân viên
Quy định quản lý nhân sự
Hành chính nhân sự
Tuyển dụng nhân viên
Mã số công việc
Mã số nhân viên
Nguyên lý nhân bản trong quản lý giảng viên
Quản lý giảng viên tại Đại học Nội vụ Hà Nội
Nguyên lý nhân bản
Thực trạng quản lý giảng viên theo quan điểm nhân bản
Nguyên lý nhân bản trong quản lý
Quản lý nhân bản
Hệ thống quản lý bán hàng
Quản lý bán hàng
Quản lý nhân viên cửa hàng
Quản lý hiệu quả bán hàng
Phần mềm quản lý bán hàng
Kiểm soát nhân viên
Theo dõi nhân viên
Mẫu đánh giá
Mẫu Đánh giá nhân viên
Mẫu Đánh giá nhân viên quản lý
Đánh giá nhân viên quản lý
Đánh giá nhân viên quản lý thường niên
Đánh giá hiệu suất nhân viên
Quy trình tuyển chọn nhân viên
lựa chọn nhân viên
cách tuyển dụng nhân viên
cách tuyển nhân viên
Trình độ cử nhân giáo viên
Bồi dưỡng trình độ cử nhân giáo viên
Đào tạo trình độ cử nhân giáo viên
Quản lý đào tạo giáo viên trung học
Quản lý bồi dưỡng giáo viên trung học
Thực trạng đào tạo cử nhân giáo viên
Tiêu chí đánh giá nhân viên
Đánh giá năng lực nhân viên
Đánh giá hiệu quả công việc
Kế hoạnh phát triển nhân viên
Khen thưởng nhân viên
Động viên nhân viên
Quản trị nguồn nhân lực
Tổng quan quản trị nguồn nhân lực
Quản trị hành chính
Kỹ năng quản trị
Xây dựng quy trình quản lý nhân sự
Quy trình quản lý nhân sự
Chiến lược kinh doanh
Tuyển dụng nhân sự
Đào tạo nhân sự
Tạo động lực cho nhân viên
phương pháp quản lý
nghệ thuật quản lý
tài liệu ngành quản lý
để động viên nhân viên
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
Hệ thống quản trị nhân sự
Thông tin nhân sự
Quy trình quản trị nhân sự
Khiển trách nhân viên
Chất lượng công việc
Cải thiện chất lượng công việc
Phấn đấu là nhân viên giỏi
nhân viên quan trọng
Nhân viên giỏi ra đi
kỹ năng quản lý
kỹ năng quản trị nhân sự
kinh nghiệm quản lý
bí quyết quản lý
cách giữ nhân viên
tiểu luận
thuật quản trị
quản lý nguồn nhân lực
Phương pháp đánh giá nhân viên
Xem xét hiệu quả làm việc nhân viên
Khuyến khích nhân viên
Phương pháp quản lý theo mục tiêu
Phương pháp đánh giá 360 độ
Hoạt động đánh giá nhân viên
Phát triển doanh nghiệp
Cải thiện hiệu suất công việc
Hiệu suất công việc
Kết quả đánh giá nhân viên
Chính sách khen thưởng
Bảng đánh giá năng lực nhân viên
Biểu mẫu đánh giá nhân viên
Đánh giá số lượng công việc
Đánh giá chất lượng công việc
Quá trình quản lý nhân sự
Quy trình tổ chức phòng nhân sự
Quy trình tuyển dụng
Quy trình quản lý giờ làm
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
TƯƠNG QUAN GIỮA MÔ HỌC, GIẢI PHẪU VÀ HÌNH ẢNH CỦA CÁC KHỐI U PHẦN PHỤ
3
188
1
24-06-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " HÃY LÀM CHO HUẾ XANH HƠN VÀ ĐẸP HƠN "
6
141
1
24-06-2024
Anh văn TOEFL Vocabulary-008
8
131
0
24-06-2024
Tổng hợp Đề thi học sinh giỏi môn Sinh lớp 9 cấp huyện vòng 1 năm 2010-2011
12
200
2
24-06-2024
Báo cáo " Thẩm quyền quản lí nhà nước đối với hoạt động quảng cáo thực trạng và hướng hoàn thiện "
7
175
5
24-06-2024
ETHICAL CODE HANDBOOK: Demonstrate your commitment to high standards
7
117
0
24-06-2024
AN TOÀN TRONG PHÒNG HỒI TỈNH
15
139
0
24-06-2024
ĐỀ TÀI " ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH NGOẠI HỐI CỦA NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM "
51
120
2
24-06-2024
Báo cáo nghiên cứu khoa học " Đại hội XVI thông qua điều lệ Đảng cộng sản Trung Quốc những sửa đổi bổ sung mới "
4
132
0
24-06-2024
Giáo án điện tử tiểu học: Tiếng anh- Some more
1
118
0
24-06-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7937
2249
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
6669
1603
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3991
1298
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5665
1190
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8615
1148
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3629
664
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3842
601
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
4353
542
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
11114
535
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4289
483