tailieunhanh - Khi nhân viên bất mãn

Một trong các nhân viên chủ chốt của công ty bỗng dưng tỏ thái độ bất mãn, thiếu hợp tác. Là người quản lý, bạn hãy cố gắng hỏi những câu hỏi dưới đây. Những câu trả lời trung thực cộng với hành động kịp thời của bạn có thể giúp giải quyết vấn đề. | Khi nhân viên bất mãn Một trong các nhân viên chủ chốt của công ty bỗng dưng tỏ thái độ bất mãn thiếu hợp tác. Là người quản lý bạn hãy cố gắng hỏi những câu hỏi dưới đây. Những câu trả lời trung thực cộng với hành động kịp thời của bạn có thể giúp giải quyết vấn đề. Khi nhân viên bất mãn Nếu anh chị có thể thay đổi một điều về công ty của chúng ta đó sẽ là điều gì Sự thật có thể làm bạn đau lòng nhưng bạn cần phải hỏi. Câu trả lời có thể tiết lộ một số điều sai về cơ bản và có thể ảnh hưởng tới các nhân viên khác nữa. Anh chị cảm thấy thế nào về những việc mà công ty và nhóm đang làm Câu trả lời sẽ giúp bạn đo lường xem nhân viên của bạn nghĩ như thế nào về những điều đang tiếp diễn ở công ty. Anh chị có cảm thấy tôi đang làm việc giống như một nhà lãnh đạo hỗ trợ Nói cách khác điều gì bạn có thể bắt đầu hoặc dừng lại để làm cho công việc của nhân viên thú vị hơn và thành công hơn. Anh chị có nhận được đủ phản hồi về cách làm việc của mình Không phải những đợt tổng kết cuối năm mới là lúc bạn mang lại phản hồi. Phản hồi là quá trình liên tục mà có thể giúp một nhân viên cải thiện cách làm việc và sự hài lòng với công việc. Điều gì khiến anh chị thỏa mãn nhất với công việc Phát hiện điều gì thỏa mãn nhất sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về động cơ của nhân viên và thậm chí có thể mở đường cho những nhiệm vụ và vai trò mà nhân viên yêu thích nhất. Điều gì khiến anh chị bất mãn nhất với công việc của mình Phát hiện điều gì bất mãn nhất về công việc có thể tiết lộ nhu cầu cần phải phân công lại cho nhân viên một vị trí hoặc một nhóm khác. Anh chị sẽ thay đôi gì với công việc của mình

TỪ KHÓA LIÊN QUAN
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.