tailieunhanh - "Mẹo" vượt trội trong môi trường nhiều nam

Chủ động trong công việc Phái nữ thường bị đánh giá là thụ động hơn nam giới. Họ có xu hướng chờ đợi cơ hội đến với mình thay vì chủ động tìm kiếm chúng. Trong khi đó, sếp lại quá bận rộn để có thể phân tích, chọn lọc nhiệm vụ phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của từng nhân viên. Để tránh tình trạng này, bạn cần chủ động hơn. Hãy can đảm nói chuyện về dự án bạn muốn đảm nhận, về những việc bạn phải làm để được ghi nhận năng lực và phát triển trong. | Mẹo vượt trội trong môi trường nhiều nam Chủ động trong công việc Phái nữ thường bị đánh giá là thụ động hơn nam giới. Họ có xu hướng chờ đợi cơ hội đến với mình thay vì chủ động tìm kiếm chúng. Trong khi đó sếp lại quá bận rộn để có thể phân tích chọn lọc nhiệm vụ phù hợp với kỹ năng và nguyện vọng của từng nhân viên. Để tránh tình trạng này bạn cần chủ động hơn. Hãy can đảm nói chuyện về dự án bạn muốn đảm nhận về những việc bạn phải làm để được ghi nhận năng lực và phát triển trong sự nghiệp. Chắc chắn sếp sẽ lắng nghe và ủng hộ bạn. Hòa đồng với đồng nghiệp Làm việc trong môi trường toàn nam giới với khác biệt về tính cách quan điểm có thể khiến bạn rụt rè tránh giao tiếp với đồng nghiệp. Trái lại các đồng nghiệp nam lại rất tò mò về bạn muốn thể hiện sự galăng của phái mạnh và làm thân với bạn. Vì vậy bạn nên hòa đồng với tập thể tham gia đầy đủ các hoạt động vui chơi ngoài công việc. Hãy cố gắng chấp nhận sự khác biệt của đồng nghiệp khác phái lắng nghe và chia sẻ những câu chuyện hài hước của họ. Chắc chắn bạn sẽ được mọi người cưng chiều vì sự thân thiện và vui tươi của mình. Không làm chân sai vặt của người khác Đàn ông nhiều khi vẫn tỏ ra gia trưởng đánh giá thấp phụ nữ và cho rằng những công việc lặt vặt như pha trà photo tài liệu dọn dẹp. là trách nhiệm của họ. Nếu không phải là trợ lý riêng của một ai đó bạn không nên hạ mình phục vụ các đồng nghiệp khác giới với những việc vụn vặt như vậy. Tất nhiên cũng có một số trường hợp hỗ trợ ngoại lệ nhưng đừng tạo thành thói quen. Hãy chứng tỏ cái uy của mình bạn là nhân viên bình đẳng như mọi người chứ không phải là người giúp việc của đồng nghiệp nam trong văn phòng. Biết cách nói không Là nhân viên nữ hiếm hoi trong văn phòng bạn gặp áp lực lớn phải chứng tỏ năng lực bản thân không thua kém bất cứ đồng nghiệp nam nào. Vì thế bạn vùi đầu vào công việc chấp nhận tất cả các dự án được giao mà không để ý rằng mình không đủ khả năng để hoàn thành hết. Chiến lược này sẽ khó phát huy tác dụng bởi bạn sẽ nhanh .