tailieunhanh - Lập kế hoạch công việc cho năm mới: Tạo đà thành công

Làm việc thiếu kế hoạch, khó thành công Một lý do khiến nhiều người không lập kế hoạch công việc năm từ Tết Dương lịch là do tâm lý chờ đến “năm mới” theo truyền thống đón Tết Nguyên đán. Thói quen này chỉ phù hợp với người nông dân, vì công việc của họ là theo mùa vụ. Còn đối với những người làm công ăn lương, cán bộ, kinh doanh. nếu chờ đến Tết Nguyên đán mới lập kế hoạch năm thì họ sẽ để phí thời gian từ 1 đến 2 tháng. Việc phí phạm thời gian này. | Lập kê hoạch công việc cho năm mới Tạo đà thành công Làm việc thiêu kê hoạch khó thành công Một lý do khiến nhiều người không lập kế hoạch công việc năm từ Tết Dương lịch là do tâm lý chờ đến năm mới theo truyền thống đón Tết Nguyên đán. Thói quen này chỉ phù hợp với người nông dân vì công việc của họ là theo mùa vụ. Còn đối với những người làm công ăn lương cán bộ kinh doanh. nếu chờ đến Tết Nguyên đán mới lập kế hoạch năm thì họ sẽ để phí thời gian từ 1 đến 2 tháng. Việc phí phạm thời gian này chắc chắn sẽ ảnh hưởng đến mục tiêu phấn đấu trong cả năm thậm chí còn khiến bạn tụt hậu so với đồng nghiệp bà Thúy nói. Bất cứ việc gì cũng cần phải có kế hoạch bà Lan cho hay. Kế hoạch làm việc kế hoạch cho gia đình kế hoạch đi du lịch kế hoạch làm đẹp. Riêng với kế hoạch cho công việc thì nên lên từ bây giờ. Những kế hoạch khác như kế hoạch cho gia đình cho du lịch cho con cái thì có thể chờ đến Tết Nguyên đán. Xác định mục tiêu đúng Theo bà Thúy muốn lập kế hoạch công việc cho cả năm thì đầu tiên mỗi người phải trả lời được những câu hỏi sau Năm nay mình muốn điều gì Tại sao mình muốn điều đó Cơ sở nào để thực hiện nó Mình đã có những điều kiện khả năng gì cái gì mình còn thiếu Trả lời được câu hỏi này sẽ giúp mỗi người xác định được mục tiêu đúng đắn phù hợp. Khi đã có mục tiêu đúng thì bước thứ hai là lên kế hoạch. Lập kế hoạch năm nên chi tiết đến từng tháng. Ví dụ để đạt được mục tiêu ký được hợp đồng cho công ty A tháng 1 sẽ đạt được mục tiêu gì tháng 2 là gì. cho đến tháng 12 thì sẽ đạt được mục tiêu của cả năm. Với một kế hoạch năm chỉ cần lập chi tiết tháng là đủ. Mục tiêu càng cụ thể càng chi tiết thì càng dễ thực thi. Kinh nghiệm của những nhà quản lý doanh nghiệp giỏi cho thấy khi đã có kế hoạch năm thì hàng tháng bạn sẽ có kế hoạch tháng. Rồi đến kế hoạch tuần ngày giờ. Sau khi có kế hoạch làm việc một cách cụ thể mỗi ngày hãy dành 10 phút trước khi ngủ để kiểm điểm đánh giá những gì đã làm được những gì chưa làm được. Như vậy sẽ có sửa chữa bổ sung cho kế .