tailieunhanh - Đề phòng thói tự phụ trong công việc

Nói chuyện với sếp Thay đổi là việc không dễ dàng khi mọi việc đều đang suôn sẻ với bạn: bạn hoàn thành tốt công việc được giao, sếp hài lòng, đồng nghiệp ngưỡng mộ. Thế nhưng, tự thỏa mãn với hiện tại sẽ hạn chế cơ hội phát triển trong tương lai. Bạn nên tìm cách nói chuyện với sếp về vấn đề này. Elene Caffasso - chủ tịch Công ty tư vấn Enerpace Inc, đưa ra lời khuyên: “Để tránh thói tự phụ, nhân viên phải chủ động nói chuyện với sếp và chuẩn bị kế hoạch riêng để tình. | IA Ầ 1 A J 1 r J 1 J V V Đê phòng thói tự phụ trong công việc Nói chuyện với sếp Thay đổi là việc không dễ dàng khi mọi việc đều đang suôn sẻ với bạn bạn hoàn thành tốt công việc được giao sếp hài lòng đồng nghiệp ngưỡng mộ. Thế nhưng tự thỏa mãn với hiện tại sẽ hạn chế cơ hội phát triển trong tương lai. Bạn nên tìm cách nói chuyện với sếp về vấn đề này. Elene Caffasso - chủ tịch Công ty tư vấn Enerpace Inc đưa ra lời khuyên Để tránh thói tự phụ nhân viên phải chủ động nói chuyện với sếp và chuẩn bị kế hoạch riêng để tình huống không trở nên nghiêm trọng. Trong cuộc nói chuyện hãy thành thật và nói khéo rằng bạn muốn có thách thức mới trong công việc. Đừng để sếp cảm thấy bạn muốn quản hay muốn thế chỗ của anh cô ấy. Bạn nên xác định những dự án nhiệm vụ mới mình muốn đảm nhận với một chiến lược cụ thể. Chẳng hạn bạn có thể dành 25 thời gian làm việc cho dự án mới 25 đào tạo cấp dưới và 50 còn lại cho công việc hiện tại . Tìm người trợ giúp Sếp có thể thoải mái khi bạn nói ra vấn đề của mình. Nhưng trong một số trường hợp anh cô ấy có thể chưa sẵn sàng để bạn tiến xa hơn vượt khỏi tầm quản lý của mình. Nếu điều này xảy ra đừng ngại tìm sự trợ giúp từ người khác. Nếu người quản lý không tạo điều kiện giúp bạn phát triển bạn nên gặp lãnh đạo cấp cao hơn hoặc bộ phận nhân sự. Theo kinh nghiệm của tôi nếu không hành động thành công của bạn sẽ dừng lại ở hiện tại - Angelo Kinicki giảng viên văn hóa công sở của Trường đại học bang Arizona nói. Lynne Sarikas - giám đốc điều hành trung tâm nghề nghiệp Trường đại học Đông Bắc Boston cũng đồng tình Nếu người quản lý của bạn không cởi mở về vấn đề này đừng dọa bạn sẽ nghỉ việc. Hãy cho sếp và lãnh đạo cấp cao hơn biết bạn muốn gắn bó với công ty nhưng cần những thử thách mới để có thể cống hiến nhiều hơn cho tổ chức cũng như phát triển bản thân . Duy trì sự thân thiện với đồng nghiệp Bạn là cánh tay phải của sếp và được anh cô ấy yêu quý nể phục. Nhưng điều đó không đồng nghĩa với việc đồng nghiệp phải cung phụng bạn. Đừng .

• Kỹ năng làm việc nhóm
• Tránh thói tự phụ trong công việc
• tư duy hệ thống
• cách quản lý thời gian
• kinh nghiệm quản lý
• sắp xếp thời gian
• tổ chức công việc
• nói không trong công việc
• nghệ thuật từ chối
• Phương pháp tổ chức
• Kinh nghiệm tổ chức
• Kỹ năng tổ chức
• Tổ chức nhân sự
• Tổ chức quản lý
• Mạng lưới quản lý công việc
• Kỹ năng tổ chức công việc
• Sắp xếp hồ sơ
• Bài giảng Kỹ năng tổ chức công việc
• Tổ chức công việc bộ phận
• Sắp xếp công việc
• Định biên công việc
• Kỹ năng mềm
• Áp dụng 5S để tổ chức công việc
• Tổ chức công việc hiệu quả
• 5S trong tổ chức công việc
• bí quyết trong công việc
• bí quyết làm việc
• tổ chức sự kiện
• nghệ thuật tổ chức
• tổ chức hiệu quả
• nguyên tắc tổ chức
• Cách tổ chức công việc
• Phương pháp tổ chức công việc
• Quản lý hồ sơ
• yêu công việc giảm stress
• đam mê công việc
• hành vi tổ chức
• tài liệu hành vi tổ chức
• tài liệu tổ chức công việc
• hành vi thỏa mãn công việc
• quản trị kinh doanh
• Hỏi đáp về tổ chức bộ máy
• Biên chế công chức
• Tổ chức hành chính
• Đơn vị sự nghiệp công lập
• Quản lý tổ chức bộ máy
• Trình tự phê duyệt biên chế công chức
• Tập trung bí quyết trong công việc
• Trở ngại trong công việc
• Rắc rối trong công việc
• Pháp luật về tổ chức bộ máy
• Nguyên tắc thành lập đơn vị sự nghiệp công lập
• Tờ trình thành lập đơn vị sự nghiệp công lập
• Quản lý thời gian
• Làm việc chung
• nguyên tắc làm việc chung
• Kỹ năng tổ chức sự kiện
• Tổ chức event
• Kinh nghiệm tổ chức sự kiện
• Công việc tổ chức sự kiện
• Làm sự kiện
• Tổ chức sự kiện thành công
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Lập kế hoạch tổ chức sự kiện
• Dự trù ngân sách
• Mục tiêu tổ chức
• nghệ thuật tổ chức sự kiện