tailieunhanh - 10 điều nhà phỏng vấn sẽ không nói với bạn

1. Bạn xuất hiện quá sớm Nhiều nhà phỏng vấn có thể thấy khó chịu khi ứng viên đến sớm nhiều hơn 10 phút, vì họ bắt buộc phải gián đoạn những gì họ đang làm và đi ra ngoài để chào đón bạn. Một số lại cảm thấy áy náy khi để một người nào đó ngồi trong khu vực tiếp tân khá lâu. Bạn nên đến phỏng vấn sớm hơn lịch hẹn khoảng 5 phút, nhưng đừng đến quá sớm. 2. Chúng tôi đang đánh giá cách bạn ăn mặc và chuẩn bị chu đáo như thế nào. | 10 điều nhà phỏng vấn sẽ không nói với bạn 1. Bạn xuất hiện quá sớm Nhiều nhà phỏng vấn có thể thấy khó chịu khi ứng viên đến sớm nhiều hơn 10 phút vì họ bắt buộc phải gián đoạn những gì họ đang làm và đi ra ngoài để chào đón bạn. Một số lại cảm thấy áy náy khi để một người nào đó ngồi trong khu vực tiếp tân khá lâu. Bạn nên đến phỏng vấn sớm hơn lịch hẹn khoảng 5 phút nhưng đừng đến quá sớm. 2. Chúng tôi đang đánh giá cách bạn ăn mặc và chuẩn bị chu đáo như thế nào Đối với hầu hết các công ty một hình ảnh chuyên nghiệp là hết sức quan trọng. Bạn không cần phải mặc quần áo đắt tiền nhưng cách bạn xuất hiện trong một bộ trang phục giản dị hàng ngày hoặc quần áo kết hợp không phù hợp mái tóc không được chải chuốt hoặc cách bạn trang điểm quá đậm đều có thể ảnh hưởng đến cơ hội nghề nghiệp của mình. 3. Chúng tôi không muốn bạn cố gắng bán cho chúng tôi Đó có thể là dấu chấm hết khi một ứng cử viên dường như quá tập trung vào việc làm thế nào để anh ta được nhận hơn là tìm hiểu xem liệu công việc có phù hợp hay không. Không có nhà tuyển dụng nào muốn nghĩ rằng cô ấy đang trong một cuộc mua bán điều họ mong muốn là tuyển dụng được người tốt nhất cho công việc. 4. Xem xét những điều nhỏ nhặt Ứng cử viên thường cố thể hiện trong cuộc phỏng vấn hoặc thông qua các mẫu văn bản chính thức nhưng nhà tuyển dụng lại xem xét tất cả mọi thứ bao gồm những thứ như khi họ yêu cầu các tài liệu tham khảo bạn có cung cấp một cách nhanh chóng và đầy đủ không liệu cách bạn trả lời email có chuyên nghiệp không và cách bạn đối xử với lễ tân như thế nào. 5. Chúng tôi có thể hành động như thể chúng tôi không quan tâm đến việc bạn nói xấu nhà tuyển dụng trước nhưng thật ra chúng tôi quan tâm đến điều đó Chúng tôi sẽ để cho bạn nói chuyện trên khi bạn bắt đầu nhưng trong nội bộ chúng tôi đang chú ý rằng bạn sẵn sàng nói xấu những người đã làm việc cùng trong quá khứ và đang tự hỏi liệu bạn có lặp lại điều đó với chúng tôi không. Hơn nữa chúng tôi đang tự hỏi về mặt khác của câu chuyện-liệu bạn