tailieunhanh - TIỂU LUẬN: Báo cáo tổng hợp tại Công ty Đầu tư xây lắp Thương mại Hà nội

Giai đoạn từ khi thành lập đến 1987 Công ty Đầu tư xây lắp Thương mại Hà nội tiền thân trước đây là Công ty Sửa chữa nhà cửa Thưong nghiệp được thành lập theo Quyết định số 569/QĐ - UB ngày 30/9/1970 của Uỷ ban nhân dân Thàng phố Hà nội. Trên cơ sở sát nhập 3 đơn vị: Xí nghiệp sửa chữa nhà cửa của Sở Lương thực, Đội xây dựng ăn uống và Đội công trình 12 của Sở Thương nghiệp. Sau nhiều lần đổi tên: Công ty Sửa chữa nhà cửa và trang thiết bị. | TIỂU LUẬN Báo cáo tổng hợp tại Công ty Đầu tư xây lắp Thương mại Hà nội I. Quá trình xây dựng và phát triển đặc điểm kinh tế - kỹ thuật - xã hội của công ty đoạn từ khi thành lập đến 1987 Công ty Đầu tư xây lắp Thương mại Hà nội tiền thân trước đây là Công ty Sửa chữa nhà cửa Thưong nghiệp được thành lập theo Quyết định số 569 QĐ - UB ngày 30 9 1970 của Uỷ ban nhân dân Thàng phố Hà nội. Trên cơ sở sát nhập 3 đơn vị Xí nghiệp sửa chữa nhà cửa của Sở Lương thực Đội xây dựng ăn uống và Đội công trình 12 của Sở Thương nghiệp. Sau nhiều lần đổi tên Công ty Sửa chữa nhà cửa và trang thiết bị Thương nghiệp - Công ty Xây lắp Thương nghiệp - Nay đổi tên là Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà nội theo Quyết định số2863 QĐ - UB ngày 07 8 1995 của Uỷ ban nhân dân Thành phố Hà nội. Thời kỳ mới thành lập nhiệm vụ chủ yếu của Công ty là sửa chữa duy tu quét vôi sơn cửa mangh lưới kho tàng nhà xưởng cửa hàng phục vụ sản xuất king doanh theo kế hoạch của Sở Thương nghiệp Hà nội giao. Sản lượng hàng năm khoảng vài chục triệu dồng. Tổng số CBCNV từ 150 - 180 người. Công ty đã trải qua nhiều bước thăng trầm đặc biệt là thời kỳ xoá bỏ cơ chế bao cấp từ năm 1986 - 1987 Công ty bị khủng hoảng trầm trọng âm vốn công nhân không có việc làm nội bộ mất đoàn kết Công tymất tín nhiệm trầm trọng dẫn đến nguy cơ phá sản. . Từkhi thành lập đến1975 Công ty hoạt đọng theo cơ chế thời chiến tranh sản phẩm chủ yếu là sửa chữa cải tạo nhà xưởng kho tàng cửa hàng quét vôi sơn cửa cho ngành Thương nghiệp. . Từ 1976 - 1985 Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty theo kế hoạch hàng năm của Sở Thương nghiệp ở qui mô nhỏ két quả duy trì ở mức bình thường các mặt không phát triển sản lượng xây dựng sửa chữa chiếm khoảng 20 yêu cầu của toàn ngành. Tổ chức nhân sự ít có biến động thay đổi. . từ 1985 - 1987 Chủ trương của Sở Thương nghiệp nâng cao năng lực mở rộng qui mô hoạt động đáp ứng với nhu cầu phát triển mạng lưói Thương nghiệp. Đến hết năm 1986 CBCNV Công ty tăng vọt từ 200 người lên

• Kinh tế - Thương mại
• Công ty Đầu tư xây lắp Thương mại Hà nội
• thống kê kinh tế
• báo cáo thống kê kinh tế
• thực trạng kinh tế
• tài chính kinh tế
• báo cáo
• Công tác quản lý
• quản lý nhân sự
• hiệu quả đầu tư
• đề án tốt nghiệp
• báo cáo thực tập
• luận văn kinh tế
• tiểu luận quản trị
• công tác QTNS
• Đầu tư Xây lắp
• Công ty Thương mại Hà Nội
• biện pháp nâng cao
• phát triển kinh tế
• tại Công ty Đầu tư Xây lắp Thương mại Hà Nội
• Tổ Chức Công Tác Kế Toán
• tố chức hệ thống chứng từ
• sổ kế toán
• báo cáo kế toán
• tổ chức kiểm tra kế toán
• nhân sự
• quản trị nguồn nhân lực
• đào tạo nhân lực
• chuyển dịch cơ cấu
• toàn cầu hóa
• luận văn
• chính sách đào tạo
• Việt Nam
• phát triển nguồn nhân lực
• quản lý tiền lương
• hệ thống tiền lương
• kinh tế khu vực
• phương pháp quản lý
• cải cách tiền lương
• cải cách nhân sự
• công tác quản trị
• quản trị xây dựng công trình xây dựng
• báo cáo tốt nghiệp
• bài báo cáo thực tập
• luận văn mẫu
• công tác quản lý nhân sự
• quản trị nhân sự
• kỹ năng làm báo cáo
• cách làm báo cáo
• cách làm luận văn
• hướng dẫn làm báo cáo
• quản lý nhân viên
• quản trị nhân lực
• cao học kinh tế
• luận văn cao học
• cao học quản trị
• phát triển nhân lực