tailieunhanh - Đánh giá cơ hội thực tập

Giai đoạn thực tập là bước đệm quan trọng giúp những người chuẩn bị gia nhập thị trường lao động có cái nhìn tổng quan và định hướng công việc thực tế cho mình. Để tìm một kỳ thực tập phù hợp nhất với mục tiêu sự nghiệp và biến nó thành một trải nghiệm giá trị thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong tương lai, hãy trả lời ba câu hỏi sau khi đánh giá cơ hội thực tập: Câu hỏi này đặc biệt quan trọng khi bạn đang phân vân quyết định thực tập ở một. | Đánh giá cơ hội thực tập Giai đoạn thực tập là bước đệm quan trọng giúp những người chuẩn bị gia nhập thị trường lao động có cái nhìn tổng quan và định hướng công việc thực tế cho mình. Để tìm một kỳ thực tập phù hợp nhất với mục tiêu sự nghiệp và biến nó thành một trải nghiệm giá trị thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng trong tương lai hãy trả lời ba câu hỏi sau khi đánh giá cơ hội thực tập Câu hỏi này đặc biệt quan trọng khi bạn đang phân vân quyết định thực tập ở một công ty lớn nổi tiếng hay ở một doanh nghiệp nhỏ. Thông thường sinh viên thường háo hức với những cơ hội thực tập ở các công ty nổi tiếng mà không cần biết có thỏa mãn mục đích của kỳ thực tập là để có kinh nghiệm để áp dụng những kiến thức kỹ năng đã học cũng như cơ hội phát triển nghề nghiệp và tương tác với những chuyên gia trong lĩnh vực hay không - Virginia Tavera-Delgado giám đốc Trung tâm việc làm thuộc Trường đại học bang Washington cho biết. Thật ra khi tìm việc sinh viên sẽ phải giải thích về kinh nghiệm về những gì mình đã học được trong quá trình thực tập với người phỏng vấn. Những kỹ năng kinh nghiệm giá trị sẽ thuyết phục nhà tuyển dụng hơn là thông tin thực tập cho một công ty tên tuổi nhưng thực tế lại không tích lũy được gì Tavera-Delgado bổ sung. Người giám sát có ảnh hưởng lớn tới quá trình thực tập của sinh viên. Vì vậy bạn cần tìm được càng nhiều thông tin về người giám sát của mình càng tốt Tavera-Delgoado nói. Những sinh viên khác trong trường của bạn có thể từng thực tập cho công ty bạn hướng tới với cùng người quản lý. Hoặc có thể một trong những thầy cô giáo của bạn biết người này. Nếu vậy hãy đặt những câu hỏi cho họ về - Người giám sát sẽ quản lý thực tập viên trong bao lâu - Người giám sát phụ trách bao nhiêu sinh viên mỗi kỳ - Phong cách làm việc của người giám sát ra sao - Loại hình công việc người giám sát thường giao cho thực tập viên - Người giám sát này đã giới thiệu bao nhiêu công việc toàn thời gian cố định cho thực tập viên trong công ty Người giám sát tốt sẽ tạo