tailieunhanh - Cân nhắc trước khi quyết định “rút lui” khỏi công việc mới

Một điều tự nhiên và hợp lý cần phải quan tâm là từ bỏ công việc mới có ảnh hưởng như thế nào đến triển vọng nghề nghiệp của bạn tại thời điểm hiện tại và trong tương lai. Nếu bạn nghỉ việc chỉ sau một thời gian rất ngắn, bạn có thể phải đối mặt với một hay nhiều các hậu quả phiền hà. • Bạn có thể khiến sếp và đồng nghiệp mới tức giận: Khi bạn nhận việc mới, các đồng nghiệp và sếp của bạn đã quen với ý nghĩ rằng vị trí đó đã có. | Cân nhắc trước khi quyết định rút lui khỏi công việc mới Một điều tự nhiên và hợp lý cần phải quan tâm là từ bỏ công việc mới có ảnh hưởng như thế nào đến triển vọng nghề nghiệp của bạn tại thời điểm hiện tại và trong tương lai. Nếu bạn nghỉ việc chỉ sau một thời gian rất ngắn bạn có thể phải đối mặt với một hay nhiều các hậu quả phiền hà. Bạn có thể khiến sếp và đồng nghiệp mới tức giận Khi bạn nhận việc mới các đồng nghiệp và sếp của bạn đã quen với ý nghĩ rằng vị trí đó đã có người đảm nhiệm và giờ họ có thể quay trở lại đảm nhiệm công việc của riêng mình. Nhưng khi bạn nghỉ việc một lần nữa họ sẽ bị buộc phải thực hiện lại toàn bộ quá trình tuyển dụng. Bạn có thể sẽ không bao giờ làm việc cho công ty này một lần nữa Nhiều công ty có một danh sách những người không đủ điều kiện tuyển dụng lại bởi mới chỉ vào làm chưa được nửa năm đã nghỉ việc. Bạn có thể gây tổn hại cho chính trường học hay khoa của mình Bạn nghỉ việc có thể là nguyên nhân để nhà sử dụng lao động nghĩ rằng Tôi sẽ không bao giờ thuê một người nào đó học cùng trường hay cùng ngành học với bạn. Bạn có thể đã tạo cho mình một thói quen không tốt Nếu bạn bỏ việc chỉ sau một vài giờ hay vài ngày điều gì có thể ngăn bạn không lặp lại điều này một lần nữa Đó là rủi ro tuy nhiên hãy xét tới mặt tích cực của vấn đề. Nghỉ một công việc mình không ưng ý sớm còn hơn là kéo dài thời gian bạn sẽ giữ gìn được sức khỏe về mặt tâm lý tình cảm và cả thể chất nữa. Trong một số trường hợp bạn cũng có thể nói rằng việc bạn nghỉ làm cũng sẽ là một cách bảo vệ sức khỏe tâm lý tình cảm và tài chính cho người sử dụng lao động đặc biệt là trong một thời gian dài. Bạn sẽ phải đưa ra quyết định cho chính mình có nên nghỉ hay không. Tuy nhiên khi tự hỏi liệu rằng mình có nên nghỉ việc có lẽ bạn đã đang thực hiện ý định này rồi. Bạn sẽ không phải suy nghĩ đắn đo nhiều nếu bạn đừng quá để ý đến những rủi ro mình sẽ gặp phải. Vì vậy bây giờ là thời gian kiểm soát thiệt hại và giảm thiểu những hậu quả tiêu cực của việc nghỉ việc