tailieunhanh - Ứng xử trước lời từ chối khi xin việc

1. Chúng tôi không tuyển người. 2. Chỉ nộp hồ sơ trực tuyến. 3. Tôi quá bận nên không nói chuyện được lúc này. 4. Hãy cứ gửi hồ sơ cho tôi. 5. Tôi không thấy có sếp nào ở đây để trả lời bạn. 6. Tôi không giải quyết việc này, bạn hãy gọi tới bộ phận nhân sự. 7. Đừng gọi cho chúng tôi. Chúng tôi sẽ gọi cho bạn. Đây quả là 7 kiểu từ chối “chết người” mà bạn phải đương đầu trong quá trình tìm việc. Chúng cũng là những phương tiện ngôn ngữ rất. | Ứng xử trước lời từ chối khi xin việc 1. Chúng tôi không tuyển người. 2. Chỉ nộp hồ sơ trực tuyến. 3. Tôi quá bận nên không nói chuyện được lúc này. 4. Hãy cứ gửi hồ sơ cho tôi. 5. Tôi không thấy có sếp nào ở đây để trả lời bạn. 6. Tôi không giải quyết việc này bạn hãy gọi tới bộ phận nhân sự. 7. Đừng gọi cho chúng tôi. Chúng tôi sẽ gọi cho bạn. Đây quả là 7 kiểu từ chối chết người mà bạn phải đương đầu trong quá trình tìm việc. Chúng cũng là những phương tiện ngôn ngữ rất tinh diệu. Những lời từ chối đó không phải được hiểu trên phương diện câu chữ và cũng không phải được hiểu theo logic vấn đề. Ý nghĩa tiềm ẩn phía sau lời từ chối đó có thể rất khác so với cách mà những người bạn gọi đến liên hệ trả lời. Chẳng hạn câu nói Tôi không thấy có sếp nào ở đây có thể trả lời cho bạn cũng có nghĩa Tôi rất muốn giúp anh nhưng tôi đang ngồi đây và hy vọng anh đừng gọi tới để hỏi xin việc. Vì tôi cũng như anh và tôi cũng không muốn bị đặt vào vị trí khó xử khi phải nói không với anh. Bên cạnh đó ý nghĩ về sự thất nghiệp cũng làm tôi lo ngại và nếu anh thấy thất vọng thì nó cũng có thể khiến tôi thực sự không thoải mái . Còn câu nói Chúng tôi không tuyển nhân viên gần như không bao giờ đúng. Họ đang tuyển ai đó có thể ở một bộ phận khác hay ở một thành phố khác nhưng chắc chắn là họ đang tuyển nhân viên. Câu Hãy cứ gửi hồ sơ của anh cho tôi thường cũng không mang đầy đủ ý nghĩa này. Nó còn có nghĩa là Đừng gọi điện cho tôi . Cũng tương tự như là tôi bận lắm . Và câu nói Cứ nộp hồ sơ online cũng hàm chứa ý đó. Tuy nhiên bạn hoàn toàn có thể vượt qua tất cả những kiểu từ chối vừa đề cập bằng cách làm rõ ngay từ đầu rằng bạn không phải đang hỏi xin việc. Thêm nữa bạn cũng cần tỏ thái độ chia sẻ vấn đề riêng của mình và tìm kiếm thông tin về những vị trí khả dĩ trong doanh nghiệp. Hãy nhớ rằng bạn không cần phải vượt qua những kiểu từ chối này trực tiếp bằng câu chữ hay logic. Trên thực tế có một chiêu thức rất hiệu quả là đơn giản bạn hãy chấp nhận lời từ chối một cách tự .