tailieunhanh - Sai lầm khiến nhà tuyển dụng...dị ứng

Một nụ cười hay chút hài hước là rất quan trọng trong các cuộc phỏng vấn nhưng lại chẳng ai hài lòng với những ứng viên chỉ biết ngồi cười. Những sai lầm ngớ ngẩn cũng có thể khiến bạn bị loại khỏi tầm ngắm của nhà tuyển dụng Đa số các nhà tuyển dụng đều "dị ứng" với một vài hành động không khéo của ứng viên. Chính sự vô ý này nhiều khi lại là nguyên nhân khiến bạn bị loại. Sau đây là những sai lầm ứng viên nên tránh khi đối diện với nhà tuyển dụng:. | Sai lầm khiến nhà tuyển ứng Một nụ cười hay chút hài hước là rất quan trọng trong các cuộc phỏng vấn nhưng lại chẳng ai hài lòng với những ứng viên chỉ biết ngồi cười. Những sai lầm ngớ ngẩn cũng có thể khiến bạn bị loại khỏi tầm ngắm của nhà tuyển dụng Đa số các nhà tuyển dụng đều dị ứng với một vài hành động không khéo của ứng viên. Chính sự vô ý này nhiều khi lại là nguyên nhân khiến bạn bị loại. Sau đây là những sai lầm ứng viên nên tránh khi đối diện với nhà tuyển dụng - Không biết công ty hoạt động trong lĩnh vực gì Nhiều ứng viên thậm chí đối diện nhà tuyển dụng vẫn không biết công ty hoạt động ở lĩnh vực nào nguồn thu từ đâu. và hồn nhiên hỏi người phỏng vấn. Tuy nhiên khi hỏi điều đó chứng tỏ ứng viên chưa hề có sự tìm hiểu về công ty hay bất kỳ sự chuẩn bị nào trước đó. Rosenblatt cho rằng Nếu ứng viên đến đây mà chưa từng xem qua trang web của chúng tôi không tò mò tìm hiểu trước về công ty thì chúng tôi không quan tâm đến họ làm gì. Bởi ngay cả lĩnh vực công ty hoạt động họ cũng không biết thì nói gì đến chuyện họ thực sự hứng thú với công việc của chúng tôi . - Mang con đi phỏng vấn Erin Duddy - chuyên gia tuyển dụng nhân sự của một công ty ở Raleigh miền Bắc Carolina đã ngạc nhiên đến khó chịu khi một ứng viên mang theo một đứa trẻ đến buổi phỏng vấn. Bà cho rằng Nếu thực sự phải mang con theo như thế ít nhất ứng viên phải nói trước với chúng tôi . Nhiều người nghĩ rằng đem theo con trẻ hay một người thân nào đó trong gia đình không có khả năng lao động đến phỏng vấn sẽ giúp bạn có cơ hội hơn khi đàm phán về tiền lương và những lợi ích liên quan. Thực tế đó là suy nghĩ sai lầm chỉ khiến cho nhà tuyển dụng bực bội khi đó chắc chắn cơ hội việc làm sẽ bỏ qua bạn. - Dùng điện thoại di động trong buổi phỏng vấn Một số nhà tuyển dụng nói rằng họ đã gặp rất nhiều ứng viên sử dụng điện thoại di động để nhắn tin hoặc nhận các cuộc gọi cá nhân trong quá trình phỏng vấn đó là những hành vi không thể chấp nhận được. Với John M. OConnor chủ tịch hội hướng

• Kỹ năng phỏng vấn
• Tìm hiểu về nhà tuyển dụng
• 5 nguyên tắc vàng khi phỏng vấn
• nhà tuyển dụng
• thu hút nhà tuyển dụng
• hiểu nhà tuyển dụng
• lấy lòng nhà tuyển dụng
• câu hỏi cho nhà tuyển dụng
• Tìm hiểu nhà tuyển dụng
• kỹ năng xin việc
• mẹo phỏng vấn
• kinh nghiệm tìm việc
• kinh nghiệm phỏng vấn
• Kỹ Năng Mềm
• Kỹ năng phỏng vấn