tailieunhanh - Phỏng vấn ở vị trí quản lý cấp trung – vài “chiêu thức” giúp bạn thành công

Trong chúng ta, những người đã và đang chuẩn bị thực hiện mục tiêu vươn lên vị trí quản lý sau 2 – 3 năm đi làm chắc đã nghe nhiều đến việc chuẩn bị tinh thần cho một cuộc phỏng vấn ở vị trí quản lý như: Thu thập thông tin, thể hiện bản lĩnh khi phỏng vấn, chuẩn bị giải quyết những tình huống khó mà nhà tuyển dụng đưa ra Những điều này hoàn toàn đúng và cần thiết khi bạn tham gia phỏng vấn nhưng nếu bạn có thể biến tất cả những điều này thành. | Phỏng vấn ở vị trí quản lý cấp trung - vài chiêu thức giúp bạn thành công Trong chúng ta những người đã và đang chuẩn bị thực hiện mục tiêu vươn lên vị trí quản lý sau 2 - 3 năm đi làm chắc đã nghe nhiều đến việc chuẩn bị tinh thần cho một cuộc phỏng vấn ở vị trí quản lý như Thu thập thông tin thể hiện bản lĩnh khi phỏng vấn chuẩn bị giải quyết những tình huống khó mà nhà tuyển dụng đưa ra. Những điều này hoàn toàn đúng và cần thiết khi bạn tham gia phỏng vấn nhưng nếu bạn có thể biến tất cả những điều này thành một kế hoạch hoàn hảo trên giấy trắng mực đen chắc chưa nhiều người nghĩ tới. Tôi xin chia sẻ những chiêu thức đã giúp tôi thành công. Lên một kế hoạch làm việc kỹ càng và chi tiết cho công việc bạn sắp đảm nhiệm bằng Power poin in sẵn ra để mang tới buổi phỏng vấn. Tất nhiên để làm được điều này bạn sẽ phải thực sự am hiểu về công việc sắp tới bạn sẽ đảm nhiệm những gì. Ví dụ như Tình hình kinh doanh công ty bạn sắp gia nhập hiện nay ra sao cơ cấu tổ chức như thế nào Dưới quyền quản lý của bạn có bao nhiêu nhân nhiên để có thể lên được một kế hoạch kỹ càng và chi tiết như vậy bạn phải thu thập đủ nguồn thông tin cần thiết về công ty bạn sắp gia nhập. Việc này sẽ thực sự thuận lợi nếu bạn có một người quen làm việc trong công ty. Hoặc không bạn vẫn có thể lên các phương tiện như internet báo chí. để tham khảo. Hoặc có thể tim hiểu trực thông qua việc đặt những câu hỏi cho bộ phận nhân sự Vì thông thường khi tham gia PV ở vị trí quản lý cấp trung bạn sẽ được sát hạch qua vòng phỏng vấn của nhân sự trước sau đó mới đến Lãnh đạo cấp cao phỏng vấn bạn. Đây là cơ hội để bạn có được nguồn thông tin quý giá này . Có được data thông tin trong tay có lẽ bạn sẽ không khó khăn để lên một kế hoạch chi tiết. Khi tham gia Phỏng vấn bạn nên khéo léo mời hội đồng phỏng vấn xem bản kế hoạch làm việc in sẵn của bạn ngay sau phần giới thiệu bản thân. Điều này khiến nhà tuyển dụng sẽ bị cuốn vào bản kế hoạch của bạn và đi vào xem xét phân tích bản kế hoạch này. Lúc này

• Kỹ năng phỏng vấn
• Kỹ năng phỏng vấn
• cách quản lý
• tuyển dụng người tài
• quản lý cấp cao
• kinh nghiệm tuyển dụng
• cách thức tuyển dụng
• bí quyết phỏng vấn
• trả lời phỏng vấn
• nghệ thuật phỏng vấn
• mẹo phỏng vấn
• thủ thuật trả lời
• chuẩn bị phỏng vấn
• ngoại hình phỏng vấn
• cấu trúc phỏng vấn
• kinh nghiệm phỏng vấn
• lỗi khi phỏng vấn
• quy trình phỏng vấn
• kỹ năng trả lời phỏng vấn
• câu hỏi phỏng vấn
• bí quyết khi phỏng vấn
• kỹ năng mềm