tailieunhanh - Mách nhỏ cho người sắp đi phỏng vấn

Đôi khi người phỏng vấn sẽ có những câu hỏi lạ, vượt khỏi những gì bạn đã chuẩn bị. Mục đích của họ là để xem phản ứng của bạn. Có thể câu hỏi đó chẳng có ý nghĩa gì nhưng thực tế, họ đang đo tính sáng tạo, kiên nhẫn và khả năng giữ bình tĩnh của bạn. Dù rất nhiều người đã chia sẻ kinh nghiệm khi đi phỏng vấn nhưng nhiều ứng viên vẫn cảm thấy lo ngay ngáy vì chẳng biết mình còn quên gì nữa hay không. Nhiều khi, những việc tưởng như nhỏ nhặt,. | Mách nhỏ cho người sắp đi phỏng vấn Đôi khi người phỏng vấn sẽ có những câu hỏi lạ vượt khỏi những gì bạn đã chuẩn bị. Mục đích của họ là để xem phản ứng của bạn. Có thể câu hỏi đó chẳng có ý nghĩa gì nhưng thực tế họ đang đo tính sáng tạo kiên nhẫn và khả năng giữ bình tĩnh của bạn. Dù rất nhiều người đã chia sẻ kinh nghiệm khi đi phỏng vấn nhưng nhiều ứng viên vẫn cảm thấy lo ngay ngáy vì chẳng biết mình còn quên gì nữa hay không. Nhiều khi những việc tưởng như nhỏ nhặt đơn giản nhưng nếu không chú ý ứng viên sẽ tự đánh mất cơ hội tự loại mình khỏi cuộc chơi. Vì vậy hãy chuẩn bị cho buổi phỏng vấn thật chu đáo và chắc chắn rằng mình đã sẵn sàng đáp ứng mọi yêu cầu - Đọc lại CV Điều quan trọng không kém trước khi đi phỏng vấn là bạn nên đọc lại CV của mình. Nếu nhà tuyển dụng có hỏi về thành tích kinh nghiệm đã có hãy chắc chắn là bạn không trả lời lệch với những điều đã nói trong hồ sơ. Vì thế bạn nên đọc lại CV của mình một chút và suy nghĩ về câu hỏi nhà tuyển dụng có thể đưa ra từ CV đó để chuẩn bị sẵn nội dung câu trả lời. - Nghiên cứu về công ty Người phỏng vấn thường hỏi bạn biết gì về công ty để xem bạn có thực sự hứng thú với lĩnh vực hoạt động của họ hay không. Những hiểu biết của bạn về công ty sẽ cho nhà tuyển dụng thấy rằng bạn hiểu về họ và những gì bạn có thể làm được khi về đầu quân cho công ty. - Chuẩn bị tinh thần Đôi khi người phỏng vấn sẽ có những câu hỏi lạ vượt khỏi những gì bạn đã chuẩn bị. Mục đích của họ là để xem phản ứng của bạn. Có thể bạn nghĩ rằng câu hỏi đó thật ngu ngốc và chẳng có ý nghĩa gì nhưng thực tế đó là câu hỏi để thử nghiệm tính sáng tạo kiên nhẫn và khả năng giữ bình tĩnh của bạn. Ví dụ trong một buổi phỏng vấn tuyển dụng của Yahoo nhà tuyển dụng đã hỏi rằng Có bao nhiêu quả bóng tennis trong phòng này . Mục đích của họ là để kiểm tra sự tập trung của ứng viên mà thôi bởi ứng viên dễ bị nhầm lẫn với câu hỏi phòng này có bao nhiêu quả bóng tennis thì vừa . - Đến đúng giờ Đừng bao giờ để nhà tuyển dụng phải đợi bạn bởi nếu

crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.