tailieunhanh - Tự tin chia sẻ ý tưởng

Đừng sợ ai lấy cắp mất ý tưởng của mình, phải có sự chia sẻ thì ý tưởng mới có nhiều cơ hội hơn để trở thành hiện thực và hãy nghĩ rằng khi ý tưởng đó được thực hiện, nó có thể sẽ đem lại lợi ích cho nhiều người khác. Bạn có ý tưởng, có tầm nhìn dài trong sự phát triển của công ty nhưng không biết làm thế nào để thuyết phục mọi người. Sự lo sợ bị phản bác, bị chê cười nhiều khi khiến bạn không đủ tự tin để trình bày ý tưởng | Tự tin chia sẻ ý tưởng Đừng sợ ai lấy cắp mất ý tưởng của mình phải có sự chia sẻ thì ý tưởng mới có nhiều cơ hội hơn để trở thành hiện thực và hãy nghĩ rằng khi ý tưởng đó được thực hiện nó có thể sẽ đem lại lợi ích cho nhiều người khác. Bạn có ý tưởng có tầm nhìn dài trong sự phát triển của công ty nhưng không biết làm thế nào để thuyết phục mọi người. Sự lo sợ bị phản bác bị chê cười nhiều khi khiến bạn không đủ tự tin để trình bày ý tưởng. Thực tế các nhà quản lý luôn muốn tìm những nhân viên có tầm nhìn với những thông điệp mới lạ sáng tạo mạng tính hiệu quả cao. 3 bước đơn giản sau sẽ giúp bạn biết cách chia sẻ hiệu quả nhất - Chia sẻ ý tưởng Thông thường các nhà quản lý hay chia sẻ tầm nhìn của họ một cách cầm chừng rồi lại băn khoăn không hiểu sao cấp dưới lại không đạt được điều họ muốn không đi theo con đường quản lý lựa chọn. Thực tế nếu sự chia sẻ chỉ ở mức vừa phải nhân viên không thể hiểu hết ý của sếp. Bởi vậy tốt nhất khi đã thấy rõ tầm nhìn thực tế của mình bạn nên tập hợp những người xung quanh nói cho họ nghe và thường xuyên nhắc lại cho họ nhớ về thông điệp đó. Đừng lo lắng đồng nghiệp sẽ đánh cắp ý tưởng bạn cứ chia sẻ thật thoải mái cố gắng để mọi người hiểu mục tiêu cuối cùng bạn mong muốn. Các nhà tư vấn nghề nghiệp khuyên rằng đừng sợ ai lấy cắp mất ý tưởng của mình phải có sự chia sẻ thì ý tưởng mới có nhiều cơ hội hơn để trở thành hiện thực và hãy nghĩ rằng khi ý tưởng đó được thực hiện nó có thể sẽ đem lại lợi ích cho nhiều người khác và tất cả điều đó xuất phát từ ý tưởng của mình. Điều đó mới là giá trị cao nhất mà một ý tưởng đem lại . - Thông tin hai chiều Khi đã có ý tưởng tầm nhìn bạn muốn truyền đạt tới mọi người nhưng đừng chỉ biết nói và nói như một cái loa. Nên nhớ đây không phải là thông báo một dịch vụ công cộng mà là một hình thức truyền thông cần có sự kết nối như một con đường 2 chiều vậy. Truyền bá thông điệp lắng nghe sự đối thoại ý kiến phản hồi từ những thông điệp bạn đưa ra một cách niềm nở kể cả những bình luận tiêu

• Kỹ năng tư duy
• Chia sẻ ý tưởng hay quản trị hành chính nhân sự
• nguồn tài nguyên nhân lực
• quản lý nhân sự
• tài liệu quản trị kinh doanh
• cách có ý tưởng hay
• quản trị hành chính nhân sự
• có nên viết về mình
• Ý tưởng viết quảng cáo
• cách viết quảng cáo
• cách viết bài PR
• hướng dẫn viết quảng cáo
• ngữ pháp viết quảng cáo
• 11 mẹo quản lý thời gian một cách hiệu quả
• quản lý thời gian
• kỹ năng quản lý thời gian
• kỹ năng quản lý
• nghệ thuật quản lý thời gian
• kỹ năng mềm