tailieunhanh - Học cách chia sẻ trong công ty

Mỗi công ty là một mạng lưới liên kết chặt chẽ các cá nhân làm việc trong cùng một môi trường với cùng một mục tiêu là thúc đẩy sự phát triển công ty. Điều này đặt ra yêu cầu lớn về sự chia sẻ, hay cụ thể là đóng góp ý kiến, nhắc nhở, thậm chí là phê phán với thái độ hợp tác giữa các đồng nghiệp với nhau. Dù có mục đích tốt đẹp, nhưng thực tế lại tỏ ra khá khó khăn cho cả hai phía góp ý và tiếp nhận bởi sự cố chấp tiềm. | Học cách chia sẻ trong công ty Mỗi công ty là một mạng lưới liên kết chặt chẽ các cá nhân làm việc trong cùng một môi trường với cùng một mục tiêu là thúc đẩy sự phát triển công ty. Điều này đặt ra yêu cầu lớn về sự chia sẻ hay cụ thể là đóng góp ý kiến nhắc nhở thậm chí là phê phán với thái độ hợp tác giữa các đồng nghiệp với nhau. Dù có mục đích tốt đẹp nhưng thực tế lại tỏ ra khá khó khăn cho cả hai phía góp ý và tiếp nhận bởi sự cố chấp tiềm ẩn trong mỗi người. Học cách chia sẻ trong công ty Bài viết dưới đây tổng kết một số cách tiếp cận có thể giảm nhẹ sự căng thẳng trong hoạt động chia sẻ giữa những người đồng nghiệp với nhau. 1. Hỏi ý kiến trực tiếp Trước khi nêu vấn đề hãy hỏi ý kiến đồng nghiệp xem bạn có thể nói trực tiếp và thẳng thắn hay không. Hãy hẹn một thời gian phù hợp để nói chuyện riêng với anh hay cô ấy và cố gắng tiếp cận theo hướng ngoại giao nhã nhặn nhất có thể. Sự nhã nhặn và thành ý của bạn chắc chắn sẽ khiến người đồng nghiệp phải chú ý không thể phản ứng một cách tiêu cực. Thêm vào đó bằng cách hỏi ý kiến bạn cũng giải tỏa phản ứng chống đối bản năng của đồng nghiệp và khiến cho cuộc nói chuyện cởi mở hơn. 2. Kể kinh nghiệm của bản thân Phần lớn trường hợp góp ý đi vào bế tắc bởi sự phản ứng gay gắt từ phía người tiếp nhận. Theo đó phần lớn mọi người sẽ không thích bị ai dạy dỗ nhất là từ những người đồng nghiệp ngang hàng phải lứa . Hãy xoay chuyển hành động này theo một hướng khác. Chẳng hạn như bạn có thể bắt đầu sự chia sẻ bằng một câu hỏi tu từ yêu cầu kể lại kinh nghiệm của bản thân. Sau khi nhận được sự đồng ý hãy nêu vấn đề từ kinh nghiệm riêng của bạn. 3. Ngắn gọn và trực tiếp Nhiều người có suy nghĩ sai lầm rằng khi góp ý họ cần lựa chọn những từ ngữ hoa mỹ nhất nhằm giảm nhẹ mức độ công kích lên án và tính chất .