Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Sức khỏe - Y tế
Văn bản luật
Nông Lâm Ngư
Kỹ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
Tìm
Danh mục
Kinh doanh - Marketing
Kinh tế quản lý
Biểu mẫu - Văn bản
Tài chính - Ngân hàng
Công nghệ thông tin
Tiếng anh ngoại ngữ
Kĩ thuật công nghệ
Khoa học tự nhiên
Khoa học xã hội
Văn hóa nghệ thuật
Y tế sức khỏe
Văn bản luật
Nông lâm ngư
Kĩ năng mềm
Luận văn - Báo cáo
Giải trí - Thư giãn
Tài liệu phổ thông
Văn mẫu
Thông tin
Điều khoản sử dụng
Quy định bảo mật
Quy chế hoạt động
Chính sách bản quyền
Giới thiệu
Đăng ký
Đăng nhập
0
Trang chủ
Kỹ Năng Mềm
Kỹ năng lãnh đạo
10 kiểu nhân viên khiến lãnh đạo… đau đầu
tailieunhanh - 10 kiểu nhân viên khiến lãnh đạo… đau đầu
Trong bất kì một tổ chức hay doanh nghiệp nào, nhân viên luôn đóng vai trò quan trọng, quyết định đến thành công hay thất bại của tổ chức đó. Vì vậy, chăm lo cho lợi ích và phụng sự nhân viên là trách nhiệm của mỗi nhà lãnh đạo. Tuy nhiên, không phải lúc nào lãnh đạo cũng có thể hoàn thành trách nhiệm này bởi có những kiểu nhân viên khiến họ phát điên và muốn sa thải ngay lập tức. | 10 kiểu nhân viên khiến lãnh đạo. đau đầu Trong bất kì một tổ chức hay doanh nghiệp nào nhân viên luôn đóng vai trò quan trọng quyết định đến thành công hay thất bại của tổ chức đó. Vì vậy chăm lo cho lợi ích và phụng sự nhân viên là trách nhiệm của mỗi nhà lãnh đạo. Tuy nhiên không phải lúc nào lãnh đạo cũng có thể hoàn thành trách nhiệm này bởi có những kiểu nhân viên khiến điên và muốn sa thải ngay lập tức. Nếu bạn là một nhà lãnh đạo hãy tránh tuyển dụng những người này. Nếu bạn là nhân viên hãy tránh không phải là một trong số những người này. Dưới đây là 10 loại nhân viên luôn khiến sếp khó chịu trọng viên quan Đây là những người luôn vỗ ngực khoe khoang rằng Tôi là người rất quan trọng. Công ty sếp sẽ không làm được gì nếu thiếu tôi . Đôi khi họ là những người rất tài năng và mắc bệnh kiêu ngạo tự phụ. Nhưng đa số trường hợp đó chỉ là thùng rỗng kêu to những kẻ không làm được gì nhưng luôn nghĩ mình là số một . 2. Nhân viên dài dòng Khi thành công họ sẽ lôi tất cả những gì mình đã làm từ việc nhỏ nhặt nhất để khoe khoang kể lể. Nếu thất bại họ cũng sẽ tìm mọi lý do thuyết phục nhất để chứng minh rằng sai lầm đó là do. người khác gây ra và họ đã cố gắng hết sức để khắc phục hậu quả. Loại nhân viên này thường khiến sếp bực mình vì không bao giờ biết nhận lỗi hay gánh trách nhiệm. 3. Nhân viên sự cố Một CEO từng chia sẻ ông đã rất sốc khi đến ngày tham dự cuộc họp co đông vô cùng quan trọng của Công ty thì anh nhân viên thân cận bỗng lặn mất tăm mà thay vào đó là một cuộc điện thoại thông báo mọi dữ liệu của cuộc họp đã bị mất. Khi ông yêu cầu một lời giải thích anh nhân viên chỉ nói rằng Tôi rất tiếc nhưng đó là một sự cố thưa sếp . Đây là những nhân viên có thể làm mất tiền tỷ của Công ty chỉ trong phút chốc vì sự bất can và thiếu trách nhiệm của họ. viên đáng tin
Hồng Anh
90
5
pdf
Báo lỗi
Trùng lắp nội dung
Văn hóa đồi trụy
Phản động
Bản quyền
File lỗi
Khác
Upload
Tải xuống
đang nạp các trang xem trước
Bấm vào đây để xem trước nội dung
Tải xuống
TÀI LIỆU LIÊN QUAN
Nghệ thuật lãnh đạo: Chương 1 - Bản chất của lãnh đạo
15
235
7
Nghệ thuật lãnh đạo: Chương 1- Lãnh đạo hợp đạo đức
17
240
5
Bài giảng Chương 1: Bản chất của lãnh đạo - PGS.TS. Nguyễn Trường Sơn
27
198
7
4 Bài học lãnh đạo từ chuyến du hành lên sao Hỏa của NASA
6
133
0
Trở thành nhà lãnh đạo tuyệt vời với bí quyết từ những người cũ của Google
15
142
2
18 điều bất biến phát triển công ty - phát triển doanh tiếng công ty
95
163
1
HÀNH VI TỔ CHỨC LÃNH ĐẠO TRONG MỘT NHÓM
25
222
1
CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM LÃNH ĐẠO
67
874
27
Lãnh đạo từ... giữa
5
130
0
5 bài học lãnh đạo trường kinh doanh không dạy bạn.
7
133
1
TÀI LIỆU XEM NHIỀU
Một Case Về Hematology (1)
8
461737
55
Giới thiệu :Lập trình mã nguồn mở
14
22060
54
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10737
524
Câu hỏi và đáp án bài tập tình huống Quản trị học
14
9928
445
Phân tích và làm rõ ý kiến sau: “Bài thơ Tự tình II vừa nói lên bi kịch duyên phận vừa cho thấy khát vọng sống, khát vọng hạnh phúc của Hồ Xuân Hương”
3
9426
104
Tiểu luận: Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức
16
8133
421
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8130
1121
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Đề tài: Dự án kinh doanh thời trang quần áo nữ
17
6494
247
Vật lý hạt cơ bản (1)
29
5678
80
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
Kỹ năng lãnh đạo
bản chất của lãnh đạo
tố chất lãnh đạo
kinh nghiệm lãnh đạo
phương pháp lãnh đạo
chiến lược kinh doanh
xây dựng doanh nghiệp
Nghệ thuật lãnh đạo
Định nghĩa lãnh đạo
Mô hình người lãnh đạo mới
Lý thuyết lãnh đạo
Người lãnh đạo mới
Người lãnh đạo
Lãnh đạo hợp đạo đức
Lãnh đạo đạo đức
Đạo đức trong lãnh đạo
Bài giảng Bản chất của lãnh đạo
Tiềm năng lãnh đạo
Mô hình người lãnh đạo
Lãnh đạo trong tổ chức
phong cách lãnh đạo
nguyên tắc lãnh đạo
lãnh đạo nhóm
bí quyết lãnh đạo
mẹo vặt trong lãnh đạo
phát triển công ty
Tố chất cá nhân nhà lãnh đạo
Kết quả lãnh đạo
Cách làm việc của người lãnh đạo
Phẩm chất tâm lí cơ bản của người lãnh đạo
Nhân cách người lãnh đạo quản lí
Tinh hoa lãnh đạo
Cách tiếp cận lãnh đạo
Tiếp cận ngẫu nhiên về lãnh đạo
Mô hình lãnh đạo
Thuyết lãnh đạo
Lãnh đạo bằng lý trí
Lãnh đạo bằng tình cảm
Khả năng lãnh đạo
Năng lực lãnh đạo
Bài giảng Nghệ thuật lãnh đạo
Tố chất của người lãnh đạo
Lãnh đạo và quản trị
kỹ năng quản lý
vai trò của người lãnh đạo
định nghĩa về lãnh đạo
bản chất lãnh đạo
phẩm chất người lãnh đạo
mẹo lãnh đạo
tài liệu lãnh đạo
bí quyết làm nhà lãnh đạo
Nghệ thuật lãnh đạo Chương 1
Hiệu quả lãnh đạo
Lãnh đạo theo quyền lực
Tính cách lãnh đạo
Sự khác biệt nhận thức
Truyền thông lãnh đạo
Nhà lãnh đạo truyền thông
Lãnh đạo truyền thông
Kênh truyền thông
TÀI LIỆU MỚI ĐĂNG
GIÁO TRÌNH ĐỊNH MỨC XÂY DỰNG CƠ BẢN - PHẦN I ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ THỜI GIAN SỬ DỤNG MÁY - CHƯƠNG 2
11
284
0
28-03-2024
Sẵn sàng cho thảm họa
9
210
0
28-03-2024
beginning Ubuntu Linux phần 1
34
198
1
28-03-2024
Magnetic Bearings Theory and Applications phần 2
14
159
0
28-03-2024
Getting StartED with Windows 7 phần 5
42
171
1
28-03-2024
Bơm máy nén quạt trong công nghiệp part 8
20
189
2
28-03-2024
New Trends and Developments in Automotive Industry Part 7
35
84
0
28-03-2024
Y HỌC DỰA TRÊN BẰNG CHỨNG (EBM)
2
91
0
28-03-2024
báo cáo hóa học:" Journal of the International AIDS Society: an important step forward"
2
76
0
28-03-2024
Hóa vô cơ: Viết các phản ứng Oxi hóa khử thường gặp
37
127
2
28-03-2024
TÀI LIỆU HOT
Mẫu đơn thông tin ứng viên ngân hàng VIB
8
7819
2212
Ebook Chào con ba mẹ đã sẵn sàng
112
3652
1216
Giáo trình Tư tưởng Hồ Chí Minh - Mạch Quang Thắng (Dành cho bậc ĐH - Không chuyên ngành Lý luận chính trị)
152
5126
1171
Ebook Facts and Figures – Basic reading practice: Phần 1 – Đặng Tuấn Anh (Dịch)
249
8130
1121
Ebook Tuyển tập đề bài và bài văn nghị luận xã hội: Phần 1
62
5028
1084
Giáo trình Văn hóa kinh doanh - PGS.TS. Dương Thị Liễu
561
3401
638
Giáo trình Sinh lí học trẻ em: Phần 1 - TS Lê Thanh Vân
122
3619
524
Tiểu luận: Tư tưởng Hồ Chí Minh về xây dựng nhà nước trong sạch vững mạnh
13
10737
524
Giáo trình Pháp luật đại cương: Phần 1 - NXB ĐH Sư Phạm
274
3900
502
Bài tập nhóm quản lý dự án: Dự án xây dựng quán cafe
35
4025
470
crossorigin="anonymous">
Đã phát hiện trình chặn quảng cáo AdBlock
Trang web này phụ thuộc vào doanh thu từ số lần hiển thị quảng cáo để tồn tại. Vui lòng tắt trình chặn quảng cáo của bạn hoặc tạm dừng tính năng chặn quảng cáo cho trang web này.