tailieunhanh - Mẫu phương án sắp xếp lao động

Mẫu số 1: Ban hành kèm theo Thông tư Liên tịch số 06 /2009/TTLT-BLĐTBXH- BTC ngày 27 tháng 2 năm 2009 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội- Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện Quyết định số 30/2009/QĐ-TTg ngày 23/2/2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ đối với người lao động mất việc làm trong doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tế | Mau số 1 Ban hành kèm theo Thông tư Liên tịch số 06 2009 TTLT-BLĐTBXH- BTC ngày 27 tháng 2 năm 2009 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội- Bộ Tài chính hướng dân thực hiện Quyết định số 30 2009 QĐ-TTg ngày 23 2 2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc hô trợ đối với người lao động mất việc làm trong doanh nghiệp gặp khó khăn do suy giảm kinh tế TÊN doanh nghiệp PHƯƠNG ÁN SẮP XẾP LAO ĐỘNG I. Thông tin chung về doanh nghiệp 1. Tên công ty đơn vị . 2. Thành lập . 3. Địa chỉ . 4. Số điện thoại .5. Số Fax . 6. Nhiệm vụ sản xuất kinh doanh chính . 7. Người đại diện pháp luật . CMND số. ngày. . . 8. Khó khăn chính của doanh nghiệp . II. Phương án sắp xếp lao động 1. Phân loại lao động trước khi sắp xếp. Tổng số lao động có tên trong danh s ch của doanh nghiệp .người trong đó nữ .người. Chia ra - Số lao động giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn .người. - Số lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng đến 36 tháng .người. - Số lao động giao kết hợp đồng lao động mùa vụ theo công việc tõ đủ 3 tháng đến dưới 12 tháng .người. - Số lao động giao kết hợp đồng lao động mùa vụ theo công việc díi 3 tháng .người. - Số lao động chưa thực hiện ký hợp đồng lao động .người. Trong đó số người làm việc trong doanh nghiệp từ đủ 12 tháng tre . 2. Phân loại lao động tại thời điểm sắp xếp - Số lao động cần sử dụng theo yêu cầu sản xuất kinh doanh .người trong đó nữ .người. Có danh sách và dự kiến thời gian làm việc tại doanh nghiệp của từng nguời lao động kèm theo. - Số lao động nghỉ hưu theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội . .người. Có danh sách kèm theo. - Số lao động hết thời hạn thực hiện hợp đồng lao động .người. - Số lao động bị mất việc làm .người. Có danh sách và mức trợ cấp thôi việc mất việc làm nợ tiền lơng nợ đóng bảo hiểm xã hội của từng ngời kèm theo trong đó nữ .người. Cam kết thực hiện phơng án sắp xếp lao động của doanh nghiệp. . Ngày 20. ý kiến của công đoàn cơ sở Ký tên đóng dấu Ngày 20. giám đốc doanh